Ugovor na informativni izračun dohodnine za leto 2019 lahko zavezanci, ki ste izračune prejeli v prvih dneh junija, vložite do 29.6.2020. Kako lahko to storite? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Si želite dodatnega zaslužka? Razmišljate, da bi ustanovili svoje podjetje? Potem ste na pravem mestu! Vse potrebne informacije lahko dobite na dveh brezplačnih izobraževanjih: Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo in Skupinsko svetovanje pred registracijo podjetja. Informativni izračun plače Rok za ugovor Nadaljuj z branjem
Evidentiranje delovnih ur – globe za kršitelje!
Evidentiranje delovnih ur delavcev, ki so zaposleni pri delodajalcu, je obveznost delodajalcev. Da morajo delodajalci poskrbeti za evidentiranje delovnih ur delavcev je določeno v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) in Zakonu o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV). Posebej pa se evidentiranje delovnih ur zahteva od delodajalca tudi v novem proti korona paketu – Zakonu o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije Covid-19 (ZIUOOPE). PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA Nadaljuj z branjem
Odpoved, dopust, regres
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je lahko podana tako s strani delodajalca kakor tudi s strani delavca. Ne glede na to, kdo poda odpoved pa se morata delodajalec in delavec o marsičem dogovoriti. Predmet pogovora je tudi izraba letnega dopusta in pravica do regresa. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Da bo odpuščanje delavcev zakonito, je potrebno upoštevati predpisane postopke in delavce seznaniti z njihovimi pravicami ob odpovedi. Ste se znašli v situaciji, Nadaljuj z branjem
Najemna pogodba za stanovanje – kaj mora vsebovati?
Najemna pogodba za stanovanje se sklepa v pisni obliki. Le tako je zagotovljena ustrezna stopnja varnosti najemnega razmerja. Pomembno pa je, da pogodba vsebuje vse obvezne sestavine. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Katere podatke oziroma elemente mora torej vsebovati najemna pogodba za stanovanje, da bo veljavna? Izognite se težavam v prihodnosti in pripravo najemne pogodbe zaupajte strokovnjakom – pravnikom DATA d.o.o.. Pišite nam na [email protected] ali nas pokličite na 01 6001 Nadaljuj z branjem
Seminarji ponovno v polni »poletni« izvedbi pri DATA d.o.o.!
Seminarji so naše poletno darilo za Vas! Ponovna izvedba seminarjev s temami podjetništva, registracije podjetja in računovodskimi in pravnimi vsebinami se ponovno izvajajo v polni, fizični izvedbi – v predavalnici DATA d.o.o.. Prijava je ponovno možna na naši spletni strani – poiščite zavihek izobraževanja! Udeležba večine seminarjev je še vedno popolnoma brezplačna! Tisti seminarji s koristnimi računovodskimi vsebinami, pa se ponašajo z ugodnimi in dostopnimi cenami. PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Nadaljuj z branjem
Izplačilo turističnega bona v denarju? Da, a le v izjemnih primerih!
Izplačilo turističnega bona – ali je mogoče izplačilo turističnega bona v denarju? Ali ste se odločili za preživljanje dopusta oz. prostega časa v nastanitvenih obratih v Republiki Sloveniji in ne veste kdaj lahko začnete s koriščenjem turističnega bona? Kar nekaj je tudi vprašanj ali je morebitno izplačilo turističnega bona v denarju? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Svetujemo vam, da pri ponudniku nastanitvenega obrata kot so npr. hoteli, kampi, turistične kmetije in planinske Nadaljuj z branjem
Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa
Obveznosti delodajalca v primeru subvencioniranja skrajšanega delovnega časa – od A do Ž Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa – ali jih poznate? Na kaj mora biti pozoren delodajalec, ki zaprosi za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa? Ali delodajalec delavcem, za katere pridobi subvencijo zaradi skrajšanega delovnega časa, lahko odredi nadurno delo? Obveznosti delodajalca pri subvencioniranju skrajšanega delovnega časa so jasne in jih je potrebno dosledno upoštevati, sicer boste morali Nadaljuj z branjem
Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka zadnjič 24.6.2020!
Nakazilo temeljnega mesečnega dohodka vsi upravičenci še niso prejeli oziroma niso prejeli celotnega zneska. Do sedaj je bilo izvršeno nakazilo temeljnega dohodka v skupni višini 80,8 mio EUR. Zadnje nakazilo bo izvršeno 24.6.2020. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ukrepi za omilitev gospodarskih posledic epidemije koronavirusa se postopoma ukinjajo. Podjetja in podjetniki, ki ste uveljavljali pravice iz protikoronskih ukrepov pa lahko pričakujete nadzor s strani inšpekcijskih služb. Niste povsem prepričani kaj bodo inšpektorji Nadaljuj z branjem
Inšpektorji nad kršitelje protikoronskih ukrepov – globe tudi do 50.000 EUR!
Inšpektorji za delo napovedujejo poostren nadzor glede izvajanja protikoronskih ukrepov. Slednje iz razloga, ker so prejeli več prijav kršitev delovne zakonodaje in zlorabe korona paketov oz. t.i. ukrepov državne pomoči. Preverjanje inšpektorjev je sicer že v teku. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI V kolikor vas skrbi, ali ste ravnali vse v skladu z Interventnim zakonom, se lahko posvetujete s pravno službo Data d.o.o.. Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, Nadaljuj z branjem
Izpis delovne dobe lahko naročite tudi preko spleta!
Izpis delovne dobe Izpis delovne dobe izda Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ). Smatra se kot verodostojen dokument pri izkazovanju dosežene delovne dobe. Delodajalci izpis običajno zahtevajo od zaposlenih že ob sami zaposlitvi. Dosežena delovna doba, ki izhaja iz tega izpisa je namreč podlaga za izračun dodatka na delovno dobo. Izpis delovne dobe je lahko tudi podlaga za priznanje pravice do dodatnih dni dopusta. Kje torej lahko pridobite izpis Nadaljuj z branjem
Kontrola bolniške odsotnosti z dela
Kontrola bolniške odsotnosti z dela – ali delodajalec lahko preveri ali je delavce v času bolniške odsotnosti prisoten doma oz. upošteva navodila zdravnika? Kaj lahko stori delodajalec, če sumi, da je delavec neupravičeno odsoten z dela? Ali lahko delodajalec odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu, ki ne spoštuje navodil zdravnika? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, imate posamezne delavce že dlje časa na bolniški? Dvomite, ali delavec res spoštuje predpisano mirovanje in počitek? Nadaljuj z branjem
Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev
Obvestilo neizbranemu kandidatu bi moral prejeti vsak, ki se je na razpisano delovno mesto prijavil in ni bil izbran. Iskalci zaposlitve se pogosto soočajo s tem, da potem, ko se na določeno prosto delovno mesto prijavijo ne prejmejo niti povabila na razgovor niti obvestila o neizbiri. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste se že kdaj prijavili na prosto delovno mesto, pa niste prejeli nikakršne povratne informacije s strani delodajalca? Veste, da bi Nadaljuj z branjem
Porodniška, neizrabljen dopust
Porodniška odsotnost v določenih primerih omogoča izrabo lanskega letnega dopusta tudi do 31. decembra. S sklenitvijo delovnega razmerja delavci pridobijo tudi pravico do letnega dopusta. Kakšna so pravila glede izrabe letnega dopusta in kako na možnost izrabe dopusta vpliva porodniška odsotnost? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Pravniki pogosto prejemamo vprašanja, ki se nanašajo na število dni dopusta, ki pripadajo delavcem. Veste, da lahko delavcem odredite več dni dopusta, če to določite Nadaljuj z branjem
Vloga za skrajšani delovni čas je že na voljo!
Vloga za skrajšani delovni čas oz. vloga skrajšani subvencioniran delovni čas je na voljo od danes, 12. junija. Vloga za skrajšani delovni čas je v elektronski obliki in najdete jo na »portalu za delodajalce« pri Zavodu za zaposlovanje. Kakšen bo način uveljavljanja takšnega subvencioniranja? Kateri so zakonski pogoji za delodajalce? Koliko bodo znašale subvencije? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Podjetniki, ste se odločili, da boste koristili ukrep skrajšanega polnega delovnega časa? Vas Nadaljuj z branjem