Pravo

Obvezno zdravstveno zavarovanje: pravočasno si ga uredite

|
obvezno zdravstveno zavarovanje

Obvezno zdravstveno zavarovanje je osnova, ki omogoča dostop do zdravstvenih storitev v Sloveniji. V življenju prihaja do sprememb kot so npr. zaključek šolanja, upokojitev, izguba zaposlitve, nova zaposlitev ali socialna stiska. V takšnih situacijah je pomembno, da si pravočasno uredite vaš zavarovalni status. Morda potrebujete pomoč s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali na data@data.si.  Izračunajte si plačo Obvezno zdravstveno zavarovanje po koncu šolanja nadaljuj z branjem…

Obvezno zdravstveno zavarovanje: pravočasno si ga uredite Read More »

Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu, ste ga sprejeli?

|
Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem

Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu je dokument, ki ureja postopke in ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Namenjen je preprečevanju dela pod vplivom alkohola in drog ter zaščiti delavcev in delodajalcev pri delovnem procesu. Mimogrede, ste v vašem podjetju že sprejeli pravilnik? Še ne? Na pomoč vam lahko priskočijo naši pravni strokonjaki, ki vam lahko pomagajo tako pri sestavi pravilnika kot tudi pri drugih vprašanjih z delovnopravnega področja. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas kontaktirajte na 01

Pravilnik o ugotavljanju alkoholiziranosti na delovnem mestu, ste ga sprejeli? Read More »

Organiziranje dela na domu, kaj je potrebno urediti?

|
Organiziranje dela na domu

Organiziranje dela na domu je priljubljena oblika dela. Podjetjem in zaposlenim ponuja številne prednosti kot so večja fleksibilnost, prihranek časa in stroškov ter tudi boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem. Ob tem pa ne smemo spregledati zakonskih zahtev, ki jih morata izpolnjevati tako delavec kot delodajalec. Potrebujete pomoč pri ureditvi te oblike dela v vašem podjetju? Pri pripravi pravilnikov, internih aktov vam lahko priskočijo na pomoč naši izkušeni pravni strokovnjaki. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600

Organiziranje dela na domu, kaj je potrebno urediti? Read More »

Pravilnik o delovnih razmerjih: ključ do uspešnega delovnega okolja

|
Pravilnik o delovnih razmerjih

Pravilnik o delovnih razmerjih je interni akt podjetja, ki dodatno določa pravice, obveznosti in odgovornosti tako delodajalca kot zaposlenih v podjetju. Velja za vse zaposlene, vključno s pripravniki in študenti na praktičnem usposabljanju. Pravilnik ni obvezen dokument, je pa priporočljiv. Običajno ga sprejmejo podjetja, ki jih ne zavezuje nobena področna kolektivna pogodba ali tista podjetja, ki jih kolektivna pogodba zavezuje, da morajo imeti to urediti tudi na interni ravni. Potrebujete pomoč pri sestavi pravilnika o delovnih razmerjih ali drugih obveznih internih

Pravilnik o delovnih razmerjih: ključ do uspešnega delovnega okolja Read More »

Dejanski lastniki podjetja in vpis v register (RDL)

|
dejanski lastniki

Dejanski lastniki so fizične osebe, ki dejansko obvladujejo neko pravno osebo oziroma podjetje. Z namenom transparentnosti in onemogočanja zlorab poslovnih subjektov za pranje denarja in financiranje terorizma, se morajo dejanski lastniki vpisati v bazo podatkov RDL, ki jo vodi AJPES. Potrebujete pomoč pri vpisu v register dejanskih lastnikov? Kontaktirajte naše izkušene pravne strokovnjake. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Kdo so dejanski lastniki? Dejanski lastniki so

Dejanski lastniki podjetja in vpis v register (RDL) Read More »

Akt o računovodstvu je obvezen za vsa podjetja

|
Sprejet pravilnik o računovodstvu

Akt o računovodstvu predstavlja temeljni pravilnik, ki ureja računovodske postopke in prakse v Sloveniji. Oblikovanje akta o računovodstvu je proces, ki zahteva skrbno načrtovanje in upoštevanje veljavne zakonodaje ter računovodskih standardov. Akt služi kot temelj za organizacijo in vodenje računovodstva, bodisi v javnem bodisi v zasebnem sektorju. Potrebujete pomoč pri pripravi akta o računovodstvu? Kontaktirajte naše izkušene pravne strokovnjake. Med drugim vas želimo spomniti tudi, da mora biti akt sprejet tudi v primeru, da za vaše računovodstvo skrbi zunanji računovodski

Akt o računovodstvu je obvezen za vsa podjetja Read More »

Scroll to Top