Elektronska pošta in druga službena sredstva
Elektronska pošta je lahko predmet nadzora na delovnem mestu Elektronska pošta, službeni računalnik in telefon ter druga delovna sredstva zaposlenega so lahko predmet nadzora delodajalca. Delodajalec ima pri tem lastninsko pravico, ki pa je v konfliktu s pravico delavca do zasebnosti. Vsaka oblika nadzora mora biti zato vnaprej utemeljena in transparentno predstavljena zaposlenim v internih aktih podjetja. Izračunajte si plačo! [oblacek id=1 txt=”Potrebujete ” link=’računovodsko svetovanje?‘] Elektronska pošta – vpogled na podlagi določbe v pogodbi o zaposlitvi Splošna uredba o nadaljuj z branjem…
Elektronska pošta in druga službena sredstva Read More »
Kadri, Podjetniške novice, Pravo, Zakonodaja