Pravo

Pokojninski zakon je začel veljati – kaj je novega?

|
pokojninski zakon

Pokojninski zakon oz. novela v veljavi od 1.4.2022 Pokojninski zakon oz. pokojninska novela se je začela uporabljati s petkom, 1. aprila. Katere spremembe prinaša novela oz. pokojninski zakon? Mimogrede, v našem podjetju Data imamo odlične pravne svetovalce, ki vam lahko svetujejo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Pokojninski zakon – kaj velja po novem? Nov pokojninski zakon, ki je v veljavi nadaljuj z branjem…

Pokojninski zakon je začel veljati – kaj je novega? Read More »

Letni dopust 2022 – kaj morate vedeti glede dopusta?

|
letni dopust 2022

Letni dopust 2022 Letni dopust 2022 vam je odrejen v obvestilu o odmeri dopusta. V članku predstavljamo nekaj osnovnih informacij, ki so vezane na letni dopust 2022. Če imate kakršnakoli vprašanja oz. dileme glede dopusta ali druga vprašanja iz področja delovnega prava, so vam v podjetju Data na voljo pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam povpraševanje pošljete na data@data.si. Kaj pa letni dopust 2023? Letni dopust 2022 mora biti odrejen V Zakonu

Letni dopust 2022 – kaj morate vedeti glede dopusta? Read More »

Sankcije – kje podjetje preveri, ali je posel navzkriž z aktualno zakonodajo?

|
sankcije

Sankcije in nakazilo denarja v tujino – obstajajo torej črni seznami? Sankcije so trenutno izredno aktualna tema, saj se lahko dotikajo tudi najmanjšega izvoznika, ki je oblikovan kot s.p. Kje torej podjetje preveri možnost izvedbe določenega posla, kadar so v veljavi sankcije? Informativni izračun plače Sankcije – kaj pravzaprav to so? Sankcije, kot jih je svet pričel izvajati proti Rusiji, so kakršnekoli vrste omejevalnih ukrepov, naperjene proti fizičnim osebam, pravnim osebam ali organizacijam. Takšni omejevalni ukrepi se izvajajo z namenom, da

Sankcije – kje podjetje preveri, ali je posel navzkriž z aktualno zakonodajo? Read More »

Obvestilo o odmeri dopusta – samo še nekaj dni!

|
obvestilo o odmeri dopusta

Obvestilo o odmeri dopusta mora biti vročeno do konca marca! Obvestilo o odmeri dopusta mora delodajalec zaposlenim vročiti do 31. marca! Kako to storiti? In kaj se zgodi, če obvestilo o odmeri dopusta delavcu ni vročeno? Na to bomo odgovorili v našem članku. V primeru bolj specifičnih vprašanj, pa se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Ti vam lahko tudi pomagajo pri pripravi obvestil o odmeri dopusta ter pri izračunu dopusta. Za ponudbo nas lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa

Obvestilo o odmeri dopusta – samo še nekaj dni! Read More »

Poletni čas – uro (še vedno) prestavimo v noči med 26. in 27. marcem!

|
poletni čas

Poletni čas je še vedno z nami – ukinitev premikanja ure zamaknjeno vsaj do leta 2026! Poletni čas in premik ure za eno uro vnaprej tudi v letu 2022. Navkljub obljubljeni odpravi premikanja ure bomo tudi letos (še) premaknili kazalce iz zimskega časa za eno uro naprej v noči med 26. in 27. marcem. Bo tega kdaj konec? Mimogrede, razmišljate, da bi ustanovili svoje lastno podjetje? Je odgovor da? Ne odlašajte – pri nas na Dati imamo več kot 30

Poletni čas – uro (še vedno) prestavimo v noči med 26. in 27. marcem! Read More »

Nadure – koliko nadur lahko opravi delavec?

|
nadure

Nadure oz. nadurno delo – kaj pravi ZDR-1? Nadure imajo za večino delavcev nekakšen negativen prizvok. Delovni čas bi naj bil omejen na 40 ur tedensko. A v nekaterih primerih je lahko delovni čas daljši. Kako so nadure oz. nadurno delo zakonsko opredeljene? Mimogrede, delodajalci, če potrebujete pomoč pri udejanjanju delovno-pravnih razmerij, se obrnite na naše sodelavce v pravni službi! Za storitve pravnih svetovalcev lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Nadure določene v

Nadure – koliko nadur lahko opravi delavec? Read More »

Scroll to Top