Pravo

Poletni čas – uro (še vedno) prestavimo v noči med 26. in 27. marcem!

poletni čas

Poletni čas je še vedno z nami – ukinitev premikanja ure zamaknjeno vsaj do leta 2026! Poletni čas in premik ure za eno uro vnaprej tudi v letu 2022. Navkljub obljubljeni odpravi premikanja ure bomo tudi letos (še) premaknili kazalce iz zimskega časa za eno uro naprej v noči med 26. in 27. marcem. Bo tega kdaj konec? Mimogrede, razmišljate, da bi ustanovili svoje lastno podjetje? Je odgovor da? Ne odlašajte – pri nas na Dati imamo več kot 30 nadaljuj z branjem…

Poletni čas – uro (še vedno) prestavimo v noči med 26. in 27. marcem! Read More »

Nadure – koliko nadur lahko opravi delavec?

nadure

Nadure oz. nadurno delo – kaj pravi ZDR-1? Nadure imajo za večino delavcev nekakšen negativen prizvok. Delovni čas bi naj bil omejen na 40 ur tedensko. A v nekaterih primerih je lahko delovni čas daljši. Kako so nadure oz. nadurno delo zakonsko opredeljene? Mimogrede, delodajalci, če potrebujete pomoč pri udejanjanju delovno-pravnih razmerij, se obrnite na naše sodelavce v pravni službi! Za storitve pravnih svetovalcev lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače Nadure določene v

Nadure – koliko nadur lahko opravi delavec? Read More »

Najnižje nadomestilo za bolniško se bo zvišalo!

najnižje nadomestilo za bolniško

Najnižje nadomestilo za bolniško povišano na 60 % minimalne plače Najnižje nadomestilo za bolniško se spreminja. Državni zbor je namreč potrdil spremembe zakona o zdravstvenem varstvu in zavarovanju. Kakšne bode spremembe? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, obligacijskega ali gospodarskega prava? V našem podjetju Data imamo odlične pravne svetovalce, ki vam lahko svetujejo na teh področjih. Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja! Informativni izračun plače Do sedaj je bilo najnižje nadomestilo

Najnižje nadomestilo za bolniško se bo zvišalo! Read More »

Regres 2022 – koliko ga boste prejeli in do kdaj?

regres 2022

Regres 2022 – regres za letni dopust pripada zaposlenim delavcem Regres 2022 – regres za letni dopust je pravica zaposlenih delavcev, ki imajo tudi pravico do letnega dopusta. Koliko znaša minimalni regres 2022? Do kdaj mora biti izplačan? Če imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, se obrnite na naše pravne svetovalce! Pokličete nas lahko na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Informativni izračun plače Kaj določa ZDR-1 glede regresa?

Regres 2022 – koliko ga boste prejeli in do kdaj? Read More »

Študentska in upokojenska urna postavka – izenačitev podprl odbor!

študentska in upokojenska urna postavka

Študentska in upokojenska urna postavka enaki na bruto ravni Študentska in upokojenska urna postavka – izenačitev obeh urnih postavk je podprl odbor DZ-ja za delo, družino, socialne zadeve in invalide. In sicer na bruto ravni. Ena izmed poslanskih skupin se je sicer zavzemala za to, da bi bila višina bruto urne postavke za upokojence višja od urne postavke za študentsko delo. In sicer zaradi tega, ker imata študentska in upokojenska urna postavka različno obdavčitev. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične

Študentska in upokojenska urna postavka – izenačitev podprl odbor! Read More »

Dolgotrajna bolniška odsotnost – se jim obeta konec?

dolgotrajna bolniška

Dolgotrajna bolniška – OECD predlaga spremembe! Dolgotrajna bolniška odsotnost je namenjena osebam z dolgotrajnimi boleznimi oz. poškodbami. Takšne osebe se pogosto znajdejo v mreži različnih komisij. Te odločajo, ali bo oseba še kdaj delala ali ne. Bo dolgotrajna bolniška odsotnost postala preteklost? OECD je ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve priporočil nekatere spremembe! Mimogrede, v našem podjetju Data delujejo tudi odlični pravni strokovnjaki, ki so med drugim specializirani tudi na področju delovnega prava! Če imate kakšna vprašanja za njih,

Dolgotrajna bolniška odsotnost – se jim obeta konec? Read More »

Scroll to Top