Go to Top

Kadri

Obvestilo neizbranemu kandidatu in ostale pravice kandidata za zaposlitev

Obvestilo neizbranemu kandidatu bi moral prejeti vsak, ki se je na razpisano delovno mesto prijavil in ni bil izbran. Iskalci zaposlitve se pogosto soočajo s tem, da potem, ko se na določeno prosto delovno mesto prijavijo ne prejmejo niti povabila na razgovor niti obvestila o neizbiri. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste se že kdaj prijavili na prosto delovno mesto, pa niste prejeli nikakršne povratne informacije s strani delodajalca? Veste, da bi Nadaljuj z branjem

Porodniška in neizrabljen dopust

Porodniška odsotnost v določenih primerih omogoča izrabo lanskega letnega dopusta tudi do 31. decembra. S sklenitvijo delovnega razmerja delavci pridobijo tudi pravico do letnega dopusta. Kakšna so pravila glede izrabe letnega dopusta in kako na možnost izrabe dopusta vpliva porodniška odsotnost? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Pravniki pogosto prejemamo vprašanja, ki se nanašajo na število dni dopusta, ki pripadajo delavcem. Veste, da lahko delavcem odredite več dni dopusta, če to določite Nadaljuj z branjem

Dodatki za posebne pogoje dela

Dodatki za posebne pogoje dela so lahko sestavni del plače. Plačo lahko razdelimo na osnovno plačo, del plače za delovno uspešnost, del plače za poslovno uspešnost, če je le-ta dogovorjena ter nekatere dodatke. Kateri  so dodatki za posebne pogoje dela oziroma kateri so posebni pogoji dela? Kakšna je višina teh dodatkov? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Niste prepričani, če svojim zaposlenim pravilno obračunavate dodatke? Pišite našim pravnikom na data@data.si in povprašajte po Nadaljuj z branjem

Vloga za skrajšani delovni čas je že na voljo!

Vloga za skrajšani delovni čas oz. vloga skrajšani subvencioniran delovni čas je na voljo od danes, 12. junija. Vloga za skrajšani delovni čas je v elektronski obliki in najdete jo na »portalu za delodajalce« pri Zavodu za zaposlovanje. Kakšen bo način uveljavljanja takšnega subvencioniranja? Kateri so zakonski pogoji za delodajalce? Koliko bodo znašale subvencije? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Podjetniki, ste se odločili, da boste koristili ukrep skrajšanega polnega delovnega časa? Vas Nadaljuj z branjem

Prodaja na stojnici – tudi ob nedeljah?

Prodaja na stojnici – čeprav je vreme še precej muhasto in aprilsko, se nam z nevzdržno hitrostjo približuje koledarsko poletje, s tem pa tudi vsem dobra stara znanka – ulična prodaja oziroma prodaja na stojnici. Stojnice, ki popestrijo dogajanje v mestnih središčih, so atrakcija za turiste, ki jih to leto po epidemiji in v času viška turistične sezone, težko pričakujejo prav vsi trgovci. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Vse, ki vas mika Nadaljuj z branjem

Povračilo nadomestila plače – na račun danes ali 30. junija!

Povračilo nadomestila plače bo junija izplačano na dva različna dneva – bodisi danes 10. junija ali 30. junija. Zavod za zaposlovanje poziva delodajalce, da preverijo ali so oddali tudi REK obrazce ter preverijo pravilnost navedenih podatkov preko njihovega spletnega portala! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste koristili katerega izmed ukrepov iz prvega in drugega pritikoronskega paketa? Razmišljate, da bi bilo zaradi izpada povpraševanj koristili tudi ukrepe tretjega protikoronskega paketa? Bi potrebovali pravni Nadaljuj z branjem

Pravilnik o letnem dopustu

Pravilnik o letnem dopustu je priporočljiv, saj se v njem natančno določijo kriteriji za določitev dolžine in izrabe letnega dopusta za zaposlene. V kolikor se pravilnik o letnem dopustu sprejme v podjetju, je delodajalec dolžan svoje zaposlene seznaniti z vsebino pravilnika. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) precej skopo ureja kriterije za določitev dolžine, odmero in izrabo letnega dopusta. Podrobneje  to urejajo kolektivne pogodbe panožne dejavnosti. Vendar pa nekatere delodajalce ne Nadaljuj z branjem

Regres vam pripada tudi, če ste na porodniški ali dolgotrajni bolniški

Regres v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) pripada vsem delavcem, ki imajo pravico do letnega dopusta. Kako pa je z delavci, ki so na porodniški ali so dalj časa bolniško odsotni? So prav tako upravičeni do regresa? Odgovor poiščite v nadaljevanju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Ste izgubili zaposlitev pa razmišljate, da bi ustanovili lastno podjetje in Nadaljuj z branjem

Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje

Štipendije in pogoji štipendiranja so se v okviru interventne, protikoronske zakonodaje (ZIUOOPE) spremenili. Ukrepi vplivajo tudi na koriščenje bodisi kadrovskih štipendij ali Zoisovih štipendij. Ukrepi na področju štipendiranja bodo veljali od 1. junija 2020 do (predvidoma) 31. decembra 2020. Razen ukrepov iz 59.člena ZIUOOPE, ki se uporabljajo najpozneje do zaključka šolskega oziroma študijskega leta 2020/2021. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje, ki ima dolgoletno tradicijo štipendiranja? Ste se v obdobju epidemije Nadaljuj z branjem

Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo

Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo se podaljšuje do 30. junija 2020. Za to državno pomoč lahko zaprosijo vse panožne dejavnosti (razen izjem, ki so izrecno določene in jih navajamo v nadaljevanju), in ne samo kot je bilo sprva predvideno za delodajalce na področju turizma in gostinstva. Namreč dne 30.5.2020 je bil v Uradnem listu objavljen Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije Nadaljuj z branjem

Karantena po preklicu epidemije

Karantena po preklicu epidemije! Kakšne so spremembe v praksi, če vam je odrejena karantena in na kaj morate biti pozorni? Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije je objavil pojasnila kako se obravnava karantena po preklicu epidemije! NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi potrebovali informacijo o preoblikovanju vašega s.p. v d.o.o.? Bi radi svoj hobi spremenili v posel in razmišljate o samostojni podjetniški poti? Zaposlujete pa niste prepričani kakšne so vaše pravne Nadaljuj z branjem

Bruto neto plača: veste kako je sestavljena vaša plača?

Bruto neto plača – veste kaj spada v bruto plačo in kaj v neto? Vas zanima, kako opraviti bruto neto izračun plače? Ko nanese na pogovor o višini plače, delodajalci navadno omenjajo višji znesek, kot ga na plačilni dan dejansko dobite izplačanega na vašem računu. Kaj je torej bruto neto plača? In kako najlažje opravite bruto neto izračun? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste naveličani rutine? Bi radi sami upravljali s svojim Nadaljuj z branjem

Zdravstvena kartica za pot v tujino – evropska kartica!

Zdravstvena kartica za pot v tujino oz. »evropska kartica« je dodatna kartica zdravstvenega zavarovanja, ki jo je potrebno naročiti še  preden se boste letos odpravili na dopust, potovanje, začasno bivanje v tujini ali boste napoteni na delo v tujino. Zdravstveno kartico za pot v tujino pridobite brezplačno in z njo uveljavljate svoje pravice zdravstvenega zavarovanja, ko potujete. V katerih državah je veljavna zdravstvena kartica za pot v tujino in koliko Nadaljuj z branjem

Vračilo regresa za letni dopust

Vračilo regresa za letni dopust? Na našo pravno službo se pogosto obrnejo delavci od katerih je delodajalec zahteval vračilo regresa. Zanima jih ali so prejeti regres dejansko dolžni vrniti. Kdaj torej delodajalec lahko zahteva od delavca vračilo regresa? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Zaposleni, se sprašujete do kdaj mora delodajalec izplačati regres? Ste izgubili zaposlitev pa razmišljate, da Nadaljuj z branjem