Go to Top

Kadri

Novo sproščanje ukrepov

Novo sproščanje ukrepov in evropska covidna potrdila Novo sproščanje ukrepov prinaša delovanje trgovinskih obratov brez omejitve števila kupcev. V gostinskih lokalih končno maske ne bodo več obvezne. Dodatno se sproščajo omejitve v igralnicah in kongresnih dejavnostih. Novo sproščanje ukrepov je dobrodošlo predvsem za tiste podjetnike, ki do sedaj niso mogli poslovati v polnem obsegu. Potem ko je vlada epidemijo preklicala že 15. junija, pa smo kljub temu nekatere ukrepe še Nadaljuj z branjem

Preusmeritev pošte nekdanjega zaposlenega

Preusmeritev pošte bivšega delavca – je to dopustno? Preusmeritev pošte je običajna poteza, ki jo delavci naredijo v času svoje odsotnosti – ponavadi v času koriščenja letnega dopusta. Kaj pa, ko delavec preneha delati v podjetju? Kaj se zgodi z njegovim e-poštnim predalom in vhodno pošto? Lahko delodajalec odredi preusmeritev pošte na ostale zaposlene? Izračunajte si plačo! Dolžnosti delodajalca ob prenehanju delovnega razmerja Delodajalec mora ob prenehanju delovnega razmerja deaktivirati Nadaljuj z branjem

Zdravniški pregled za delo – kdaj vse je obvezen?

Zdravniški pregled za delo – kaj pa delo po podjemni pogodbi? Zdravniški pregled za delo je potreben, saj mora zdravnik medicine dela na podlagi zdravniškega pregleda oceniti, ali je delavec zmožen opravljati delo po pogodbi o zaposlitvi. Kaj pa če delavec dela preko podjemne pogodbe – mora tudi v tem primeru opraviti zdravniški pregled za delo? Izračunajte si plačo! Obveznost delodajalca, da delavcem zagotovi zdravniški pregled za delo Delodajalci morate Nadaljuj z branjem

Regres za letni dopust 2021 in delavci na čakanju

Regres za letni dopust 2021 tudi za delavce na čakanju Regres za letni dopust 2021 je pravica, ki pripada tudi delavcem, ki jim je bilo v letu 2021 odrejeno začasno čakanje na delo. Regres za letni dopust 2021 pripada vsem delavcem, ki imajo v letu 2021 pravico do letnega dopusta. Izračunajte si plačo! Regres za letni dopust 2021 in rok za izplačilo Tako kot vsako koledarsko leto, mora biti tudi Nadaljuj z branjem

Otroško delo – pri kateri starosti in pod kakšnimi pogoji?

Otroško delo – ali lahko v času počitnic dela vsak otrok? Otroško delo mlajših od 15 let je z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) prepovedano, razen v podzakonsko določenih primerih. Lahko pa otroci, ki so že dopolnili 15 let opravljajo otroško delo – še posebej je to popularno v času poletnih počitnic, ko si vsak mladostnik želi zaslužiti kakšen evro. To delo lahko opravljajo prek študentskega servisa. Informativni izračun plače Nadaljuj z branjem

Višina pokojnine – lahko si jo izračunate sami!

Višina pokojnine se sedaj lahko izračuna kar na spletu Višina pokojnine je za bodoče upokojence enako pomembna kot dogovor o plači za delovno aktivno prebivalstvo. Pa veste kakšna višina pokojnine vam pripada? Sedaj za to ne rabite več klicati ali osebno hoditi na izpostavo ZPIZ, temveč si višino pokojnine izračunate kar sami na spletni strani pokojninskega zavoda. Informativni izračun plače Višina pokojnine se lahko izračuna brez registracije Na spletni strani Nadaljuj z branjem

Dopusta preteklega leta ni možno prenesti do konca 2021 – ali pač?

Dopusta, ki ga niste izkoristili v letu 2020, lahko pod določenimi pogoji koristite tudi v 2021 Dopusta, ki ga delavec v tekočem letu ne izkoristi, lahko prenese v koriščenje do prve polovice prihodnjega leta. Zaradi epidemije koronavirusa in sprejetih interventnih zakonov lahko dopust, oziroma neizkoriščen del tega iz leta 2020, koristite vse do konca leta 2021. Vendar le pod določenimi pogoji. Obračunajte si plačo! Splošno o letnem dopustu Področje o Nadaljuj z branjem

Socialna kapica prinaša višje neto izplačilo plače

Socialna kapica omogoča omejitev plačila socialnih prispevkov tistim z višjo plačo Socialna kapica je eden izmed ukrepov, ki jih opredeljuje predlog Zakona o debirokratizaciji, ki ga obravnava Državni zbor. Prinaša razbremenitev plačila prispevkov tistih, katerih bruto plača znaša več kot 6.000 EUR. V številnih evropskih državah je sicer v veljavi že dolgo. Zato je morda res že skrajni čas za uvedbo tudi v Sloveniji. Obračunajte si plačo! Kakšen je namen Nadaljuj z branjem

Delovno mesto na prostem – kaj pa poletna vročina?

Delovno mesto na prostem v poletnem času in vročini je z zakonodajo slabo urejeno Delovno mesto na prostem je podvrženo zunanjim dejavnikom, kot je npr. vročina v poletnih mesecih. A mnogim zaposlenim pogodba o zaposlitvi in narava dela določata, da se delo opravlja na terenu, zato se delu na prostem ne morejo izogniti. Veste v kakšnih pogojih so delavci dolžni delati in kdaj lahko zaradi neustreznih razmer delo odklonijo? Obračunajte Nadaljuj z branjem

Mesečni temeljni dohodek 2021 – ga morate vrniti?

Mesečni temeljni dohodek 2021 – vračilo je možno preko portala eDavki Mesečni temeljni dohodek 2021 je protikoronski ukrep, ki so ga v prvem polletju 2021 samostojni podjetniki koristili v velikem obsegu. Samozaposleni, ki so naknadno ugotovili, da ne izpolnjujejo pogojev za mesečni temeljni dohodek 2021, morajo izpolniti Izjavo o vračilu prejetih upravičenj, ki je že na voljo na portalu eDavki. V nadaljevanju opisujemo, v katerih primerih in kako je potrebno Nadaljuj z branjem

Beneficirana delovna doba

Beneficirana delovna doba se je priznavala samo zavarovancem, ki so opravljali delo na točno določenih delovnih mestih Beneficirana delovna doba oziroma sistem delovne dobe s povečanjem je bil v letu 2001 s spremembo zakonodaje nadomeščen s poklicnim zavarovanjem. To zavarovanje predstavlja obvezno vključitev in plačevanje prispevkov delodajalcev, ki se zbirajo na računih zavarovancev. V poklicno zavarovanje se obvezno vključijo zavarovanci na delovnih mestih, za katera se je že pred spremembo priznavala Nadaljuj z branjem

Polovični delovni čas staršev – kako je potem s s.p.?

Polovični delovni čas staršev in popoldanski s.p. Polovični delovni čas v podjetju lahko uveljavljajo starši otrok mlajših od treh let v primeru da imajo enega otroka. To pravico lahko starši uveljavljajo tudi do končanega prvega razreda osnovne šole najmlajšega otroka, v primeru več otrok. Vlogo za krajši delovni čas zaradi starševstva oddajo na pristojni Center za socialno delo. Po prejemu odločbe CSD, jim polovico prispevkov za socialno zavarovanje krije delodajalec, Nadaljuj z branjem

Minimalna stopnja izobrazbe za odpiranje podjetja

Minimalna stopnja izobrazbe za odpiranje podjetja ni pogoj za registracijo podjetja Izobrazba za to, da nekdo registrira podjetje ni pogoj, je pa dostikrat pogoj za opravljanje določenih dejavnosti. Minimalna stopnja izobrazbe za odpiranje podjetja je zahteva, ki pride v poštev pri opravljanju reguliranih in obrtnih dejavnosti iz Standardne klasifikacije dejavnosti (SKD 2008). Izračunajte si plačo! Za večino dejavnosti minimalna stopnja izobrazbe za odprtje podjetja ni pogoj Posamezniki ob ustanovitvi podjetja pogosto Nadaljuj z branjem

Neprofitna stanovanja – obljubljeno večje število stanovanj

Neprofitna stanovanja – na voljo jih bo več, vendar z višjo najemnino Neprofitna stanovanja so namenjena posameznikom, katerim višina mesečnega prihodka ne omogoča nakupa ali najema stanovanja po tržnih cenah. Neprofitna stanovanja so povečini v lasti posameznih občin, stanovanjskih skladov in drugih neprofitnih organizacij. Do neprofitnega stanovanja pa lahko pridete le, če kandidirate na javnem razpisu. Izračunajte si plačo! Uskladitev višine najemnine za neprofitna stanovanja Pretekli teden je Državni zbor Nadaljuj z branjem