Kadri

Kako zaposliti tujca? Kakšen je postopek?

Kako zaposliti tujca

Kako zaposliti tujca, nas pogosto sprašujete delodajalci. Seveda je odvisno, ali tujec prihaja iz države članice EU ali iz tretje države. Poleg tega je treba upoštevati tudi delovno mesto in način zaposlitve. Kaj vse potrebujete, da lahko zaposlite tujca? Kaj je kontrola trga in kdo vam lahko pomaga? Potrebujete pomoč pri zaposlovanju tujca, urejanju dokumetov? Pokličite na 01 600 1530 ali pa si termin zagotovite s sporočilom na data@data.si. Izračun plače Katere dokumente potrebujem? Odgovor na vprašanje, kako zaposliti tujca iz nadaljuj z branjem…

Kako zaposliti tujca? Kakšen je postopek? Read More »

Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kdaj lahko pride do njega?

suspenz pogodbe o zaposlitvi

Suspenz pogodbe o zaposlitvi ima lahko na prvi pogled negativen prizvok, vendar v resnici predstavlja pomemben mehanizem za varstvo delavčeve zaposlitve. V katerih primerih se delodajalec poslužuje tega instrumenta, preverite v nadaljevanju tega članka. Potrebujete pomoč pri pripravi pogodb o zaposlitvi, internih aktov ali druge storitve s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01/ 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kje je zakonsko urejen in

Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kdaj lahko pride do njega? Read More »

Starejši delavci – kako so zaščiteni, kakšne ugodnosti imajo?

starejši delavci

Starejši delavci si zaradi starosti in izkušenj na trgu dela zasluži posebno zaščito in ugodnosti. Pravni okvir zagotavlja, da so starejši delavci deležni določenih privilegijev, ki mu pomagajo pri soočanju z izzivi in priložnostmi poznejše kariere. Kdo spada v kategorijo starejši delavec? Kakšne so te ugodnosti? V primeru, da imate kakšno vprašanje glede samega statusa starejšega delavca ali kakšno drugo vprašanje s področja delovnega prava se obrnite na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si.

Starejši delavci – kako so zaščiteni, kakšne ugodnosti imajo? Read More »

Rok za doplačilo dohodnine do 2.6.

rok za doplačilo

Rok za doplačilo dohodnine za leto 2023 za tiste zavezance, ki so informativne izračune dohodnine prejeli v začetku aprila, je do nedelje, 2.6.2024. Povprečni znesek doplačila znaša 266 evrov. Potrebujete davčni nasvet, pojasnila glede dohodnine, pomoč pri pripravi ugovora zoper izračun dohodnine? Obrnite se na naše izkušene davčne svetovalce. Pokličite nas na 01/600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Znesek doplačil Do kdaj je rok za doplačilo dohodnine? Davčni zavezanci, ki imajo doplačila dohodnine morajo državi vrniti 34,8

Rok za doplačilo dohodnine do 2.6. Read More »

Boniteta za uporabo službenega avta v zasebne namene

boniteta

Boniteta za avto se obračuna takrat, kadar se službeno vozilo dano na razpolago fizičnim osebam v zasebne namene. V nadaljevanju na praktičnem primeru prikazujemo, kako se obračuna takšna boniteta. Za vse informacije ali obrazložitve glede obračuna bonitet se lahko obrnete na naše davčne strokovnjake. Pokličite nas preko telefona 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Na splošno o bonitetah zaposlenih smo pisali v tem našem članku. Kilometrina 2024 Kdaj se mora obračunati ta boniteta? Podjetja velikokrat pred investicijo v vozila razmišljajo ali opraviti

Boniteta za uporabo službenega avta v zasebne namene Read More »

Zaposlitev mladih – delodajalci izkoristite subvencijo!

Zaposlovanje mladih

Zaposlitev mladih je cilj zadnjega razpisa za subvencije pri Zavodu za zaposlovanje. Namenjen je zaposlovanju mladih do vključno 29. leta starosti. Višina subvencije znaša od 300 do 420 evrov mesečno za dobo 18 mesecev. Hitro in brezplačno odprtje podjetja Zaposlitev mladih do 29. leta Sredstva, ki jih razpisuje Zavod za zaposlovanje, so na voljo v obliki mesečne subvencije, ki znaša od 300 do 420 evrov. Prednost pri vključevanju imajo brezposelni mladi (stari do vključno 29 let in 364 dni), ki

Zaposlitev mladih – delodajalci izkoristite subvencijo! Read More »

Scroll to Top