Kadri

Zaposlitveni intervju je eno od ključnih opravil delodajalca

|
zaposlitveni intervju

Zaposlitveni intervju je eno od ključnih delodajalčevih opravil pri zaposlitvi novega delavca. Veliko se govori o tem, kako naj se nanj pripravi kandidat. Prav tako pa je pomembna tudi dobra priprava na zaposlitveni intervju s strani delodajalca. Tudi z vidika zakonodaje. Če ste glede slednjega pri izbiri kadra v dilemi, so vam v pomoč naši pravni strokovnjaki. Za ponudbo plačljivega posveta pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si plačo Na zaposlitveni intervju povabite še nadaljuj z branjem…

Zaposlitveni intervju je eno od ključnih opravil delodajalca Read More »

Dopust ob menjavi službe, kako je s prenosom?

|
dopust ob menjavi službe

Dopust ob menjavi službe je vedno aktualna tema saj zanima vsakega posameznika ob menjavi zaposlitve. Ali lahko delavec prenese dopust od prejšnjega delodajalca na novega delodajalca? Ali obstajajo omejitve glede odmere dopusta pri novem delodajalcu? O vseh teh vprašanjih se lahko posvetujete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pišete na data@data.si. Na teh kontaktih smo vam na voljo tudi, če želite registrirati podjetje! Izračunajte si plačo Dopust ob menjavi službe

Dopust ob menjavi službe, kako je s prenosom? Read More »

Prenos dopusta – rok podaljšan za 3 mesece

|
prenos dopusta

Prenos dopusta je na novo urejen v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1). Dne16. 11. 2023 je namreč stopila v veljavo novela ZDR-1D, ki določa daljše obdobje za prenos, kot je bil določen pred to novelo. V članku bomo natančneje pojasnili do kdaj se podaljšuje rok in komu pripada ta pravica. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov podjetja? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Za termin plačljivega svetovanja nas pokličite na 01/600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Ključne

Prenos dopusta – rok podaljšan za 3 mesece Read More »

Razpored delovnega časa za 2025 je potrebno pripraviti še letos

|
razpored delovnega časa

Razpored delovnega časa za 2025 je potrebno pripraviti še letos. Ob iztekajočem se poslovnem letu vsi hitimo opraviti še zadnje formalnosti, sklepati nove poslovne dogovore. Preverjamo tudi, kako uspešni smo bili pri poslovanju. To je tudi idealen čas, ko pripravljamo načrte za novo poslovno leto. Preverjamo katere obveznosti kot delodajalci moramo zagotoviti, da smo v skladu z zakonodajo. Potrebujete pomoč pri pripravi internih aktov podjetja? Obrnite se na naše izkušene pravne svetovalce. Za termin svetovanja nas pokličite na 01/600 15

Razpored delovnega časa za 2025 je potrebno pripraviti še letos Read More »

Odpovedni roki, so lahko daljši od 60 dni?

|
odpovedni roki

Odpovedni roki – tema, ki zanima tako delavca kot delodajalca, ko pride do odpovedi delovnega razmerja. Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Če imate tudi vi vprašanja glede delovnega prava, so vam na voljo naši pravni svetovalci. Pomagajo vam lahko tudi pri vprašanjih gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si. Izračun NETO plače Določeni v ZDR-1 V ZDR-1 so v 94. členu določeni minimalni

Odpovedni roki, so lahko daljši od 60 dni? Read More »

Scroll to Top