Kadri

Spodbude za zaposlovanje in aktualni razpisi

|
spodbude za zaposlovanje

Spodbude za zaposlovanje delavcev v Sloveniji prinašajo številne prednosti tako za delodajalce kot za iskalce zaposlitve. Spodbude za zaposlovanje so zasnovane z namenom, da olajšajo dostop do novih delovnih mest, zmanjšajo brezposelnost in povečajo socialno varnost. V nadaljevanju si oglejmo ključne programe in spodbude, ki jih ponuja Zavod za zaposlovanje RS. Za pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi in obveznih internih aktov podjetja pokličite DATINE  pravne strokovnjake na 01 600 15 30 ali jim pišite na data@data.si.  Izračun plače Spodbude za nadaljuj z branjem…

Spodbude za zaposlovanje in aktualni razpisi Read More »

Regres 2025 – koliko in do kdaj mora biti izplačan?

|
regres

Regres 2025 je odvisen od vsakega posameznega delodajalca. Veste koliko znaša višina za minimalni regres za leto 2025? Kateri datumi so ključni pri izplačilu regresa za 2025? Več si poglejmo v nadaljevanju. Morda potrebujete posvet s področja delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na teh področjih so naši pravni svetovalci še posebej specializirani! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se naročite na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Izračun plače Kdo ima pravico do regresa? V Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1)

Regres 2025 – koliko in do kdaj mora biti izplačan? Read More »

Materinski dan 2025

|
Materinski dan

Materinski dan 2025 – običaj praznovanja materinskega dne se je v Evropo po 2. svetovni vojni razširil iz Združenih držav Amerike. Datumsko se praznovanje materinskega dne razlikuje od države do države, v Sloveniji ga obeležujemo 25. marca. Ali veste, da smo do uspešne poslovne poti pomagali že številnim mamicam, saj se matere vse pogosteje odločajo za samostojno podjetniško pot, ki jim omogoča več svobode v času odraščanja otrok. Se odločate za ustanovitev s.p. ali registracijo d.o.o.? Za termin registracije nas pokličite na 01/600-1530 ali

Materinski dan 2025 Read More »

Evropska zdravstvena kartica – uredite še preden odpotujete!

|
evropska zdravstvena izkaznica

Evropska zdravstvena kartica je kartica, ki je za vse zavarovance ZZZS brezplačna. Le ta potrjuje upravičenost do nujnih zdravstvenih storitev med bivanjem v tujini, študijem v tujini ali med potovanji. Evropska zdravstvena kartica je načeloma veljavna za 1 leto. Vendar obstajajo izjeme in sicer za upokojence in tiste, ki jim zdravstveno zavarovanje poteče prej kot v enem letu. Če morda razmišljate o vstopu na podjetniško pot in se vam poraja še veliko vprašanj o ustanovitvi s.p. ali d.o.o. smo pravi

Evropska zdravstvena kartica – uredite še preden odpotujete! Read More »

Čakanje na delo ohranja delovna mesta v kriznih časih

|
čakanje na delo

Čakanje na delo je ukrep, ki omogoča podjetjem, da v času gospodarskih kriz ali nepredvidljivih okoliščin ohranijo delovna mesta in se izognejo odpuščanju. Vlada je potrdila predlog sheme skrajšanega delovnega časa, ki prinaša stabilnost zaposlenim in hkrati omogoča podjetjem, da prebrodijo težavna obdobja. Minister pričakuje, da bo zakon v DZ sprejet v roku dveh ali treh mesecev. Imate glede te tematike kakšno vprašanje? Svetujejo vam lahko naši izkušeni pravni svetovalci. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas kontaktirajte na 01 600

Čakanje na delo ohranja delovna mesta v kriznih časih Read More »

Delovna uspešnost je del plače

|
delovna uspešnost

Delovna uspešnost delavcev pri delu je kriterij, ki ga delodajalci pogosto ocenjujejo, pa tudi nagrajujejo. Plačilo za delovno uspešnost je zakonsko opredeljeno kot del plače delavca. Kdaj so delavci upravičeni do plačila za delovno uspešnost in kako se ta določa? Za več informacij  se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na  01 600 15 30 ali data@data.si. Izračunajte si plačo Delovna uspešnost kot del plače delavca  Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je

Delovna uspešnost je del plače Read More »

Scroll to Top