Leto 2021 in obveznosti delodajalca Leto 2021 je bilo podobno kot prejšnje leto polno izzivov glede prilagoditev na epidemiološke razmere v okviru organizacije dela v času epidemije. Delodajalci so se tudi letos soočali z veliko izzivi. Delo od doma, čakanje na delo, subvencioniran skrajšan delovnik, zahtevki za povračilo subvencije in vračila nadomestil za odsotnost iz naslova odrejenih karanten so le nekateri izmed njih. Poleg “koronskih” obveznosti pa imajo vsi delodajalci Nadaljuj z branjem
Brezplačna pomoč družinskega člana – kdaj pride ta podjetniku prav?
Brezplačna pomoč družinskega člana ali opravljanje kratkotrajnega dela Brezplačna pomoč družinskega člana pomeni, da podjetniku v podjetju lahko brezplačno pomaga član njegove družine. To pomeni, da družinski član opravlja v podjetju kratkotrajno delo. Informativni izračun plače Primeri, ko podjetniku pride prav brezplačna pomoč družinskega člana Brezplačna pomoč družinskega člana podjetniku pride prav v primeru povečanega obsega dela, pomoči pri opravljanju dejavnosti in nabiranja izkušenj za pridobivanje konkretnih veščin družinskega člana Nadaljuj z branjem
Znižanje dohodnine za leto 2021 – že veste kako?
Znižanje dohodnine posameznikov Znižanje dohodnine pred koncem koledarskega oz. davčnega leta je mogoče za tiste fizične osebe (zavezance), ki morda sproti niso koristili davčnih olajšav. Običajno se preveri, če so pri izplačilih upoštevane osebne olajšave ter posebne osebne olajšave. Prav tako je potrebno preveriti, če je upoštevana povišana splošna olajšava – če so za to seveda izpolnjeni pogoji. Če imate še dodatna vprašanja glede dohodnine, se lahko obrnete na naše Nadaljuj z branjem
Diskriminacija plačnih razmerij med ženskami in moškimi
Diskriminacija v plačah med spoloma Diskriminacija pomeni vsako neupravičeno dejansko ali pravno neenako obravnavanje, razlikovanje, izključevanje ali omejevanje ali opustitev ravnanja zaradi osebnih okoliščin, ki ima za cilj ali posledico oviranje, zmanjšanje ali izničevanje enakopravnega priznavanja, uživanja ali uresničevanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, drugih pravic, pravnih interesov in ugodnosti. Informativni izračun plače Delodajalec je dolžan za enako delo in za delo enake vrednosti izplačati delavcem, ne glede na spol, Nadaljuj z branjem
Pisarna: kakšen mora biti delovni prostor?
Pisarna v veliki meri vpliva na delovno učinkovitost zaposlenih Pisarna in njena zasnova ter oblika sta pomemben del delovnega procesa, saj vplivata na delovno učinkovitost. Sodobna pisarna teži k povezanosti med zaposlenimi, kar jim zagotavlja lažjo komunikacijo in produktivno sodelovanja. Informativni izračun plače Kateri so blagodejni dejavniki za delo v pisarni? Idealna pisarna je svetla in prostorna. Dnevna svetloba pozitivno vpliva na večjo produktivnost in razpoloženje zaposlenih. Pri urejanje delovnega Nadaljuj z branjem
Regres za letni dopust – ali se vam šteje v dohodnino ali ne?
Regres za letni dopust, se vam šteje v dohodnino? Regres za letni dopust je v Republiki Sloveniji je do višine 100 % povprečne plače predpreteklega meseca zaposlenih izvzet iz obveznosti plačila dohodnine in prispevkov. Pod povprečno plačo mislimo tisto, ki je izpostavljena po zadnjem podatku Statističnega urada Republike Slovenije. To določa 13. točka prvega odstavka 44. člena Zakona o dohodnini. Več o izplačilu regresa za leto 2021: Regres – koliko Nadaljuj z branjem
Nov REK obrazec se obeta s 01. aprilom 2022
Nov REK obrazec Nov REK obrazec bo zaživel v prihodnjem letu in obetajo se poenostavitve – obljublja Finančna uprava Republike Sloveniji (FURS). Največja dobrodošla sprememba bo, da bo občutno zmanjšanje vnosnih polj in rubrik. Ter da tudi ne bo potrebno dodatno poročanje AJPES-u, preko obrazca ZAP/M. Tudi ta bo namreč združen v novi REK obrazec. Informativni izračun plače Trenutno stanje REK obrazci se predlagajo FURS preko njihovega portala eDavki, in Nadaljuj z branjem
Delo doma – COVID zakonodaja in nadomestila
Delo doma in PCT pogoj Delo doma je že dobro leto zelo popularno, saj v času omejitev zaradi epidemije koronavirusa zahteva najmanj prilagoditev tako za delavca kot tudi za delodajalca. Ali veljajo novi PCT pogoji tudi za tiste ki delajo doma? Ali so lahko takšni delavci upravičeni do prejema nadomestil plače iz razlogov koronavirusa? Informativni izračun plače PCT pogoj za samozaposlene in tiste ki opravljajo delo pri delodajalcu Odlok (Odlok Nadaljuj z branjem
Izračun otroškega dodatka – upoštevanje dohodkov
Izračun otroškega dodatka je podrejen vplivu premoženjskega stanja družine Izračun otroškega dodatka se opravi glede na višino povprečnega mesečnega dohodka družine na osebo. Kateri dohodki in premoženje družine se torej upoštevajo pri izračunu? Kako ti prihodki vplivajo na ceno vrtca? Informativni izračun plače Otroški dodatek kot dopolnilni prejemek Otroški dodatek je ena izmed pravic iz javnih sredstev, ki jih določa Zakon o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev (ZUPJS). Gre za Nadaljuj z branjem
E pošta je odraz vaše profesionalnosti
E pošta predstavlja vpogled v profesionalnost poslovnega partnerja E pošta je postala del našega vsakdana, zato je pomembno, da imamo potrebna znanja in veščine, da smo pri delu z njo učinkoviti. In prav detajli so tisti, ki dajejo vtis profesionalnosti, zato mora vsa komunikacija preko e pošte slediti določenim pravilom obnašanja in nenapisanim normam. To je še toliko bolj pomembno pri komunikaciji med podjetniki in pa pri pogovorih, ki bodo Nadaljuj z branjem
PCT POGOJ – Nov režim od 15.9. dalje (v pričakovanju sprememb)
PCT pogoj je zahtevan skorajda povsod PCT pogoj oziroma pogoj prebolelosti, cepljenosti ali negativnega izvida na test je od 15.9. dalje obvezen skorajda na vseh področjih javnega življenja. Oseba, ki za izpolnjevanje pogoja PCT potrebuje negativen test, lahko to dokazuje s PCR-testom, hitrim testom ali samotestiranjem. Cepljenost posameznik za izpolnjen PCT pogoj dokazuje- z dokazilom o cepljenju proti covid-19, če je prejel drugi odmerek cepiva proizvajalcev BioNTech/Pfizer, Moderna, AstraZeneca, Sinovac Nadaljuj z branjem
Prosti čas – odklop od dela
Prosti čas in služba sta vse bolj prepletena, zato želi Evropski parlament zagotoviti delavcem odklop od dela Prosti čas je čas, ko se lahko spočijemo in se družino z družino in prijatelji. Vendar marsikateri delavec se je že navadil, da je po koncu delovnega dne še vedno dosegljiv delodajalcu. Čuti dolžnost, da se mu oglaša na telefon, preverja elektronsko pošto in nanjo odgovarja. Se delavci ne zmorejo odklopiti od dela ali Nadaljuj z branjem
Prispevki za socialno varnost – jih je vaš delodajalec poravnal?
Prispevki za socialno varnost za opravljeno delo morajo biti poravnani s strani delodajalca Prispevki za socialno varnost s plačujejo hkrati z izplačilom fizični osebi za opravljeno delo. Te prispevke torej obračunajo in plačujejo delodajalci. Preveritev ali so prispevki za socialno varnost za vas plačani ali ne je tudi zelo enostavna – oz. celo elektronska! Informativni izračun plače Prispevki za socialno varnost – bi radi preverili svojega delodajalca? Delodajalec mora Nadaljuj z branjem
Oblike dela in njihova obdavčitev s primerjavo
Oblike dela v Sloveniji Oblike dela, ki jih poznamo v Sloveniji so različno obremenjene z obveznimi prispevki in davki. Poleg redne zaposlitve, se uporabljajo še pogodbe o delu (podjemne pogodbe), avtorske pogodbe, začasno in občasno delo, študentsko delo, osebno dopolnilno delo, kratkotrajno delo, opravljanje samostojnega poklica ali samostojna dejavnost. Oblike dela si med seboj razlikujejo tudi po znesku mesečnih prispevkov in obvezni obdavčitvi. V nadaljevanju predstavljamo najpogostejše oblike dela iz Nadaljuj z branjem