Gospodarstvo

Pomanjkanje kadra – v katerih poklicih bo 2022 manko kadra?

|
pomanjkanje kadra

Pomanjkanje kadra predvideno v kar 108 poklicih Pomanjkanje kadra napoveduje Zavod za zaposlovanje. Raziskava Poklicni barometer je analizirala 177 poklicev. Primanjkljaj kadra je predviden za prihodnje leto v 108 poklicih, 51 naj bi jih bilo v ravnovesju, v 18 poklicih pa je napovedan presežek. Informativni izračun plače Pomanjkanje kadra – premalo učiteljev, zdravnikov in zdravstvenih delavcev Poklicni barometer je raziskava, ki napoveduje predvidena razmerja med ponudbo in povpraševanjem na trgu dela za naslednje leto.  Za leto 2022 je pomanjkanje kadra nadaljuj z branjem…

Pomanjkanje kadra – v katerih poklicih bo 2022 manko kadra? Read More »

Prispevek v Tednu solidarnosti – doplačilo znamke na pošti

|
prispevek v tednu solidarnosti

Prispevek v Tednu solidarnosti – dodatno vam bodo zaračunali 0,17 evra Prispevek v Tednu solidarnosti, ki bo potekal od 1. do 8. novembra 2021, bo namenjen Rdečemu križu Slovenije. Pri poštnih pošiljkah vam bodo zaračunali prispevek za e-znamko v vrednosti 0,17 evra. Prispevek boste plačali tudi pri vozovnicah za avtobus in vlak. Informativni izračun plače Prispevek v tednu Solidarnosti se zaračunava v skladu z Zakonom o Rdečem križu Slovenije V tednu solidarnosti, ki letos poteka od prvega od osmega novembra

Prispevek v Tednu solidarnosti – doplačilo znamke na pošti Read More »

Novosti pri pogoju PCT – pogostejše samotestiranje za necepljene!

|
novosti pri pogoju pct

Novosti pri pogoju PCT – možno tudi delno zaprtje države? Novosti pri pogoju PCT – pogostejše samotestiranje za opravljanje dela in šolarje. Če se bo epidemiološka slika poslabšala, je možno tudi (delno) zaprtje države! Informativni izračun plače Novosti pri pogoju PCT – delavci se bodo testirali na 48 ur Za opravljanje dela se bodo morali necepljeni delavci testirati na vsakih 48 ur. To bodo sicer lahko opravili sami – se pravi s samotestiranjem. Mimogrede, veste, da hitri antigenski test ni

Novosti pri pogoju PCT – pogostejše samotestiranje za necepljene! Read More »

Novela Zakona o dohodnini gre v nadaljnjo obravnavo – kaj bo drugače?

|
Novela Zakona o dohodnini

Novela Zakona o dohodnini predvideva novo stopnjo splošne olajšave Novela Zakona o dohodnini oz. predlog zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini je primeren za nadaljnjo obravnavo, so odločili poslanci. Predlog med drugim predlaga novo stopnjo splošne olajšave. Pogledali bomo, kakšne spremembe še predvideva novela zakona. Če imate vprašanja glede dohodnine, vam lahko naši davčni svetovalci ponudijo svetovanje. Pokličite nas na 01/6001-530 in se naročite na termin. Informativni izračun dohodnine Novela Zakona o dohodnini – davčna razbremenitev dohodkov iz

Novela Zakona o dohodnini gre v nadaljnjo obravnavo – kaj bo drugače? Read More »

Predlog za dvig minimalne plače za 10 odstotkov

|
Predlog za dvig minimalne plače

Predlog za dvig minimalne plače – je realno pričakovati takšen dvig? Predlog za dvig minimalne plače je prišel s strani Zveze svobodnih sindikatov Slovenije. Predlagajo povečanje minimalne plače na 1133,35 evra bruto. Informativen izračun bruto plače v neto! Predlog za dvig minimalne plače za 10,36 odstotka Zveza svobodnih sindikatov Slovenije je mnenja, da bi bilo zaradi okrevanja gospodarstva in napovedani inflaciji (že septembra je bila pri nas 2,4-odstotna) potrebno dvigniti minimalno plačo. Mimogrede, podražila se bo tudi hrana. V ZSSS

Predlog za dvig minimalne plače za 10 odstotkov Read More »

Študentsko delo se ne sme enačiti z redno zaposlitvijo

|
študentsko delo

Študentsko delo ne sme imeti oblik redne zaposlitve Študentsko delo je za marsikaterega študenta pomemben vir dohodkov. S prihodom novega študijskega leta se nekateri študenti prvič srečujejo s to obliko dela in pravi čas je, da preverimo nekatere značilnosti. Če potrebujete nasvet iz delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite na telefonsko številko 01/6001-530. Informativni izračun plače Kaj sploh je študentsko delo? V zakonodaji je definirano kot začasno in občasno delo dijakov in študentov v katerih dijak

Študentsko delo se ne sme enačiti z redno zaposlitvijo Read More »

Scroll to Top