Go to Top

Koliko dni dopusta potrebujete za 16 prostih dni v decembru 2019?

Koliko dni dopusta ste letos že porabili? Če ste prihranili vsaj 6 dni letnega dopusta boste konec leta 2019 lahko doma kar 16 dni! V zadnjih dveh tednih letošnjega leta so dela prosti 4 dnevi. Če upoštevamo še sobote in nedelje boste tako nekateri lahko uživali zaslužen dopust kar 16 dni!

Informativni izračun dohodnine

Kako pa se vam bodo dnevi dopusta poznali pri višini izplačane decembrske plače? Preverite TUKAJ.

Odmera letnega dopusta – rok za odmero in pisno obvestilo delavcem je 31. marec tekočega leta

Do 31. marca tekočega leta mora delodajalec za vsakega delavca odmeriti letni dopust. To pomeni, da mora delavce pisno obvestiti koliko dni dopusta jim pripada za tekoče koledarsko leto. Pravniki v DATA D.O.O. priporočajo, da delodajalci delavcem sporočijo koliko dni dopusta jim pripada pisno.  Odločba o odmeri dopusta naj bo delavcem razumljiva. Zato opredelite posebej osnovni dopust in posebej dodatne dneve dopusta, ki morebiti pripadajo delavcu. Še posebej je potrebno paziti pri tistih delavcih, ki so zaposleni za skrajšan delovni čas ali določen čas.

Ob ustanovitvi podjetja morate znižati stroške poslovanja. Eden izmed načinov je vodenje svojega knjigovodstva.

Odmera letnega dopusta vsekakor ni obveznost delodajalca, ki jo delodajalec lahko opravi nepremišljeno. Koliko dni dopusta pripada posameznemu delavcu je potrebno določiti individualno. Podlaga za odmero letnega dopusta pa so poleg zakonodaje tudi interni akti in pravilniki delodajalca.

Vas zanima kako odpreti sp ali kako ustanoviti d.o.o.?

Potrebujete nasvet s področja delovnega prava? Pošljite povpraševanje!

Manja Veličkovič, univ. dipl. prav., DataManja Veličkovič, univ. dipl. prav., Data

Delodajalci, če ste torej v dilemi, ali boste v prihodnjem letu svojim zaposlenim pravilno odmerili letni dopust, vam priporočamo, da to za vas preveri naš pravni strokovnjak. Pomagamo Vam tudi pri pripravi obveznih internih aktov. Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si.

Koliko dni dopusta pripada delavcu?

S sklenitvijo delovnega razmerja pridobi vsak delavec tudi pravico do letnega dopusta. Koliko dni dopusta delavcu pripada je potrebno opredeliti že s pogodbo o zaposlitvi. Koliko dni  dopusta bo delodajalec odmeril delavcu je njegova odločitev, vendar pa je pri tem omejen z določili Zakona o delovnih razmerjih. Zakon namreč določa, da letni dopust v posameznem koledarskem letu ne sme biti krajši kot štiri tedne.

Pravni nasvet

Poleg osnovnega letnega dopusta, ki je opredeljen v pogodbi o zaposlitvi, pripadajo delavcem tudi dodatni dnevi dopusta:

  1. po en dodatni dan dopusta pripada delavcem tudi za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let starosti;
  2. dodatni dnevi dopusta glede na doseženo delovno dobo ali zahtevnost dela;
  3. dodatni dnevi dopusta, kot določajo kolektivne pogodbe;
  4. dodatni 3 dnevi dopusta za starejše delavce in invalide;
  5. dodatni dnevi dopusta za delavce, ki negujejo otroka, ki potrebuje posebno nego in varstvo;

Potrebujete pravni nasvet? Pokličite naše pravnike na telefon 01 6001 528 ali jim pišite na data@data.si.

Morda vas zanima tudi:

Dodajte svoj komentar

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja