Obvezni pravilniki so pravilniki, ki jih določa delovnopravna zakonodaja. Kateri so obvezni pravilniki, ki jih morajo imeti podjetja, ki zaposlujejo – četudi samo enega zaposlenega? Pravniki podjetja Data na podlagi številnih izkušenj na področju delovnega prava svetujejo, da si čimprej uredite obvezne pravilnike. Na ta način se lahko delodajalci izognite kaznim, ki vas lahko doletijo ob inšpekcijskem pregledu. Za strokovno pravno svetovanje ali pripravo individualne ponudbe nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Izkoristite posebno akcijo v avgustu, saj vam ob pripravi 3 pravilnikov ponujamo 15% popust.
Brezplačna registracija podjetja
Pravilniki za podjetja so zakonska obveznost
Delovnopravna zakonodaja je široka, zahtevna, prav tako pa se tudi pogosto spreminja. Zato je ključno, da je delodajalec seznanjen z vsemi zahtevami in novostmi na tem področju. Ker pa je spremljanje in razumevanje zakonodaje za podjetnike pogosto zahtevno, so vam pravniki Data na razpolago, da vam strokovno svetujejo in pomagajo.
Vsekakor velja ob tem poudariti, da sprejeti obvezni pravilniki niso stvar izbire, temveč zakonska obveznost, ki jo mora delodajalec izpolniti že z dnem zaposlitve prvega delavca.
Obvezni pravilniki in prva zaposlitev delavca
Da boste brez skrbi in pripravljeni na morebitni inšpekcijski nadzor, preverite, ali imate pri zaposlovanju delavcev urejeno naslednje:
Obveznosti ob zaposlitvi delavca:
- Pravilno sestavljena pogodba o zaposlitvi
- Prijava delavca v socialno zavarovanje (M1)
- Zdravstveni pregled pri pooblaščeni ambulanti
- Usposabljanje za varnost in zdravje pri delu
Zakonsko obvezni pravilniki – kateri so?
Poleg zakonodaje, ki jo je potrebno upoštevati pri zaposlovanju delavcev, pa je potrebno v podjetju sprejeti še druge obvezne interne pravilnike. Kateri so? Katere je potrebno sprejeti v vašem podjetju? Naši pravni strokovnjaki bodo preučili vašo individualno situacijo in vam predlagali katere interne pravilnike je potrebno sprejeti.
Akt o sistemizaciji delovnih mest
Zakaj izbrati nas?
Naši strokovni pravni svetovalci, z dolgoletnimi izkušnjami, vam pripravijo vse potrebne obvezne pravilnike hitro, zakonito in v skladu z vašo dejavnostjo.
Obvezni pravilniki in posebna akcijska ponudba do 15. avgusta 2025
Ob naročilu vsaj treh obveznih pravilnikov vam priznamo dodatni 15 % popust. Ne odlašajte – zagotovite si skladnost z delovnopravno zakonodajo še danes in se izognite nepotrebnim kaznim. Stopite v stik z nami za strokovno pravno svetovanje ali pripravo individualne ponudbe. Za vse informacije smo na voljo na 01 600 15 30 ali na data@data.si.