Modra karta EU je enotno dovoljenje za delo in bivanje zaradi visokokvalificirane zaposlitve. Novela zakona o tujcih, ki je bila sprejeta 21.5.2025, prinaša nekatere spremembe glede modre karte EU. Nekatere določbe se že uporabljajo, nekatere pa bodo začele veljati s koncem novembra 2025. Ali veste, da imamo v našem podjetju DATA tudi oddelek za storitve za tujce, ki lahko podjetjem oz. podjetnikom pomaga pri postopku pridobivanja modre karte EU oz. drugih dovoljenj za delo in bivanje v Sloveniji? Potrebujete našo pomoč? Za ponudbo nas kontaktirajte na 01 600 15 30 ali na data@data.si.
Ustanovite podjetje na DATA točki
Kaj sploh je modra karta EU?
Modra karta EU je posebno dovoljenje za prebivanje in delo. Namenjeno je visokokvalificiranim državljanom tretjih držav (torej osebam, ki niso državljani EU), ki želijo delati in živeti v eni izmed držav članic EU (z izjemo Danske in Irske, ki v sistemu ne sodelujeta).
Modra karta EU in spremembe glede priznavanja poklicnih izkušenj
Novela zakona o tujcih je bila sprejeta 21.5.2025. Na novo določa obveznost priznavanja poklicnih izkušenj, ki jih je tujec pridobil v določenem poklicu, kot dokaz o visokih poklicnih kvalifikacijah. Do nedavnega je to veljalo za opcijsko izbiro držav članic. V Sloveniji so se namreč visoke poklicne kvalifikacije lahko izkazale zgolj z dokazili o formalnih kvalifikacijah. To pomeni ali z diplomo oz. drugimi dokazili o uspešno zaključenem programu terciarnega izobraževanja. Zdaj pa se lahko visoke poklicne kvalifikacije dokazujejo tudi na podlagi priznavanja poklicnih izkušenj, ki jih je tujec pridobil v določenem poklicu.
Imate sprejete vse interne akte podjetja?
Na novo določena t.i. kratkoročna in dolgoročna mobilnost
Za imetnike veljavne modre karte EU se uvaja tudi t.i. kratkoročna in dolgoročna mobilnost. Kaj to pomeni? Za prebivanje in opravljanje dela v okviru kratkoročne mobilnosti (do 90 dni v obdobju 180 dni) imetniku veljavne modre karte Eu, ki jo izda ena od držav članic EU, v drugi članici, kjer izvaja mobilnost, ni potrebno pridobiti nobenih dodatnih dovoljenj. Zadošča namreč veljavna modra karta EU, ki je bila tujcu izdana v prvi državi članici.
Potrebujete pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi?
Glede t.i. dolgotrajne mobilnosti pa so spremembe sledeče. Tujec, ki ima izdano modro karto EU v drugi državi članici, lahko v državi, v kateri izvaja mobilnost, opravlja delo tudi v času, ko odločitev o izdaji modre karte EU še ni sprejeta. Obenem se skrajšuje tudi obdobje prebivanja v drugi državi članici za izvajanje dolgotrajne mobilnosti. Imetniku modre karte EU je namreč omogočena že po 12 mesecih zakonitega prebivanja v prvi državi članici. Spremembe so tudi glede seštevanja obdobij prebivanja tujca v različnih državah članicah za pridobitev rezidentstva za daljši čas. V to obdobje se namreč všteva tudi čas, ko je tujec v drugih državah članicah prebival ne le kot imetnik modre karte EU, ampak tudi kot študent, raziskovalec ali upravičenec do mednarodne zaščite.
Promocija zdravja na delovnem mestu
Modra karta EU tudi za sezonske delavce in upravičence do mednarodne zaščite
Po novem je lahko modra karta EU izdana tudi upravičencem do mednarodne zaščite in sezonskim delavcem. Hkrati pa se znižuje tudi zahtevani plačni prag za visokokvalificirano zaposlitev. Če je prej bil zahtevan 1,5-kratnik povprečne bruto letne plače, je zdaj potrebno izplačati 1-kratnik povprečne bruto letne plače. Ob vsem tem velja omeniti še dejstvo, da modra karta EU, imetniku omogoča tudi t.i. združitev družine takoj.
V kolikor tudi v vašem podjetju planirate visokokvalificirano zaposlitev, vam lahko pri tem pomaga naše podjetje. V podjetju DATA imamo oddelek, ki nudi storitve za tujce. Pomagamo lahko pri pridobitvi delovnih dovoljenj oz. dovoljenj za delo in bivanje (tudi modra karta EU). Potrebujete naše storitve? Za ponudbo nas kontaktirajte na 01 600 15 30 oz. data@data.si.