Letni dopust po 55 letu pripada po ZDR starejšim delavcem, ki dopolnijo to starost. Veste, koliko letnega dopusta vam pripada? Naši pravniki z bogatimi izkušnjami na področju delovnega prava so za vas pripravili preglednico dni dopusta, ki vam pripadajo na podlagi zakona. Preverite, ali vaša odločba o letnem dopustu vsebuje vse kriterije, ki bi jih delodajalec moral upoštevati pri odmeri dopusta. Za vprašanja smo vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si.
Ali sem upravičen do dodatnih dni letnega dopusta takoj po dopolnitvi 55 let ali šele v naslednjem koledarskem letu?
Zakon o delovnih razmerjih določa samo, da imajo starejši delavci pravico do najmanj treh dodatnih dni letnega dopusta. Kdaj jih mora delodajalec delavcu priznati? To je odvisno od določil kolektivne pogodbe, ki velja za posamezno dejavnost, in pravilnika o koriščenju letnega dopusta. Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije denimo določa: “Delavcu, ki izpolni zakonske kriterije za povečanje ali zmanjšanje letnega dopusta, se povečanje ali zmanjšanje upošteva pri odmeri v tekočem koledarskem letu.” Eden od njih je tudi letni dopust po 55 letu starosti.
Dopust in letni dopust po 55 letu je sicer področje, za katerega noben zakon ne določa obveznosti sprejema internega pravilnika v podjetju. A pravniki pravilnik o letnem dopustu toplo priporočajo vsem delodajalcem, ki imajo tri ali več zaposlene. Vsem delodajalcem priporočamo, da našim pravnim svetovalcem z izkušnjami na kadrovskem področju zaupajo izdelavo pravilnika o letnem dopustu za svoje podjetje. Tako se bodo izognili očitkom zaposlenih o diskriminaciji.
Letni dopust po 55 letu – naj vam svetuje strokovnjak za delovno pravo
Odmera letnega dopusta nikakor ni preprosta. Zato so nepravilne oziroma nezakonite odločbe o letnem dopustu delavcem kar pogosto izdane. Odmero dopusta je treba namreč presojati v vsakem primeru posebej in pri tem upoštevati vse veljavne pravne akte. Pravilna odmera pa zahteva tudi dobro poznavanje sodne prakse, ki je v preteklosti dala odgovore na nekatere dileme okrog odmere letnega dopusta. Če ste v dilemi, ali vam je delodajalec pravilno odmeril letni dopust, naj to za vas preveri strokovnjak za delovno pravo.
Celotnega dopusta za leto 2026 ne boste mogli porabiti v tem letu?
Določeno število dni ga lahko prenesete v naslednje leto. Izrabite ga lahko do 30. junija naslednjega leta oziroma do 31. marca leta, ki sledi letu, v katerega je možen prenos letnega dopusta, v primeru odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka. Vam pripada letni dopust po 55 letu? Si želite več dni dopusta? To je ena od prednosti samozaposlitve. Veste, da lahko s.p. ali d.o.o. hitro in brezplačno odprete na VEM točki Data?