Zaposlitveni razgovor je eno od ključnih delodajalčevih opravil pri zaposlitvi novega delavca. Veliko je govora o tem, kako naj se nanj pripravi kandidat. A prav tako je pomembna dobra priprava s strani delodajalca. Tudi z vidika zakonodaje! Če ste glede slednjega pri selekciji kadra v dilemi, so vam v pomoč Nadaljuj z branjem
D.n.o. je krajši naziv za družbo z neomejeno odgovornostjo. Med pogovorom o pravnoorganizacijskih oblikah družb pogosto slišimo za s.p. in d.o.o., malokrat pa za d.n.o. Nekatere razlike med njimi predstavimo v nadaljevanju. Razmišljate o ustanovitvi podjetja? Če kolebate med različnimi oblikami podjetja, vam lahko potrebne informacije posreduje pravna služba podjetja Nadaljuj z branjem
Obveznosti delodajalca v januarju - jih poznate? Z začetkom vsakega leta se delodajalci soočajo z administrativnimi kot tudi zakonskimi obveznostmi, ki jih morajo nenehno izpolnjevati skladno z veljavno zakonodajo. Veliko jih je konec leta, pa vendar obstajajo tudi obveznosti delodajalca v januarju, tj. v novem letu, ki je treba opraviti. Nadaljuj z branjem
Kolektivna pogodba dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije se je iztekla s koncem leta 2023, kar pomeni, da je prenehala veljati. Prav tako ni bila sklenjena nova kolektivna pogodba. Kaj to pomeni za delodajalce, ki vas ta kolektivna pogodba zavezuje? Kako bo zdaj delodajalec urejal pravice in obveznosti delavcev? V primeru Nadaljuj z branjem
Davčne olajšave za d.o.o. so v tem mesecu aktualna tema, saj so v pripravi letni računovodski izkazi in davčni obračuni za preteklo leto 2023. Katere davčne olajšave za d.o.o. se lahko uveljavlja za leto 2023? Če imate na področju davkov vprašanja, se povežite z našimi davčnimi svetovalci. Za ponudbo posveta Nadaljuj z branjem
Projekt je sofinanciran s pomočjo Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarski razvoj in tehnologijo ter SPIRIT Slovenija, javna agencija. | eu-skladi.si
