Zaposlovanje mladoletnikov možno po dopolnjenem 15 letu starosti Zaposlovanje mladoletnikov je možno, ko oseba dopolni 15 let starosti. A na kaj je treba biti pozoren pri zaposlovanju mladoletnikov? Kakšne omejitve prinese zaposlovanje mladoletnikov za delodajalce? Mimogrede, pravne dileme (tudi glede zaposlovanja mladoletnikov) vam lahko razrešijo tudi naši sodelavci v pravni službi. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja na DATA točki Nadaljuj z branjem