Go to Top

Archives

Tag Archives: varstvo in zdravje pri delu

Zaposlitev delavca prinaša nove obveznosti

Zaposlitev delavca na vašem s.p. je tema, ki zanima vsakega samostojnega podjetnika, ko se mu poveča obseg dela. Odločitev, kdaj je zaposlitev delavca na vašem s.p. smiselna, je odvisna od vas. Dobro razmislite, ali ste že na točki, ko je obseg dela za vas kot nosilca dejavnosti postal prevelik. Seveda tudi dobro preračunajte, ali boste z novim sodelavcem svojemu podjetju zagotovili dovolj priliva, da mu boste lahko izplačali plačo. Pokriti Nadaljuj z branjem

Varstvo pri delu za samozaposlene obvezno?

Številni samostojni podjetniki nas pogosto sprašujejo, ali je varstvo pri delu za samozaposlene obvezno. Odgovor ni enostaven – odvisno je predvsem od tega, ali podjetnik koga zaposluje. Varstvo pri delu je sicer usposabljanje, ki  je zakonska obveznost. Delodajalec ga je dolžan zagotoviti vsem svojim delavcem, tudi študentom in dijakom. Velja tudi za delavce, ki občasno izvajajo delo pri njem na podlagi podjemne pogodbe ali drugačne pravnoformalne oblike delovnega razmerja. Ali Nadaljuj z branjem

Temperatura na delovnem mestu – je pri vas več kot 28 stopinj?

Temperatura na delovnem mestu bo v naslednjih dneh marsikje presegla 30 stopinj Celzija. Koliko pa termometer kaže na vašem delovnem mestu? Temperatura na delovnem mestu je področje, ki ga ureja Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Delodajalci so dolžni zagotoviti varnost in zdravje delavcev, saj ima delavec pravico do varnega dela in delovnega okolja. Na podlagi zakona je izdan Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na Nadaljuj z branjem

Načrt promocije zdravja na delovnem mestu je obvezen

Ljudje veliko časa preživimo na delovnem mestu. Po podatkih Nacionalnega inštituta za javno zdravje človek v 40 letih delovne dobe v službi preživi vsaj četrtino svojega življenja oziroma več kot 8600 dni. Delovno mesto je torej vsekakor kraj, kjer je treba spodbujati zdrav način življenja. Zato ne preseneča zakonska določba, ki pravi, da mora vsak delodajalec pripraviti načrt promocije zdravja na delovnem mestu. Promocijo zdravja na delovnem mestu opredeljujemo kot Nadaljuj z branjem

Kako hladno je lahko na delovnem mestu?

Temperatura zraka na delovnem mestu predstavlja enega od dejavnikov, ki jih mora delodajalec za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev upoštevati tako pri načrtovanju, opremljanju kakor tudi pri vzdrževanju delovnih mest. Ker je pred nami obdobje zelo nizkih temperatur, nas je zanimalo, kako hladno je lahko v delovnih prostorih. Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) v splošnem določa pravice in dolžnosti delodajalcev in delavcev v zvezi z varnim in Nadaljuj z branjem

Inšpektorat za delo opozarja na varovanje delavcev pred vročino

Visoke temperature marsikomu že otežujejo delo. Naporno je zlasti tistim, ki opravljajo dela na prostem, saj so neposredno izpostavljeni sončnim žarkom in UV sevanju. Inšpektorat za delo opozarja, da inšpektorji pri nadzorih ugotavljajo, da delodajalci pogosto nimajo sprejetih ukrepov za varovanje delavcev pred tveganji zaradi povišanih temperatur. Koliko kršitev glede temperature na delovnem mestu zabeleži Inšpektorat? Temperatura na delovnem mestu je opredeljena v Pravilniku o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev Nadaljuj z branjem

Varnost pri delu na soncu

V poletnih mesecih se opravlja veliko dela na prostem. Medtem ko je splošna javnost že precej dobro ozaveščena glede škodljivih vplivov UV sevanja in visokih temperatur, pa zaščita delavcev v določenih panogah še ni ustrezna. Kako torej poskrbeti za varnost pri delu na soncu? Delodajalec je dolžan delavca usposobiti za varno opravljanje dela ob sklenitvi delovnega razmerja, pred razporeditvijo na drugo delo, pred uvajanjem nove tehnologije in novih sredstev za delo ter Nadaljuj z branjem

Svetovni dan varnosti in zdravja pri delu

Danes je svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. Tema letošnjega dneva, ki jo vsako leto določi Mednarodna organizacija dela, je namenjena izboljšanju postopkov zbiranja zanesljivih podatkov o varnosti in zdravju pri delu ter njihovi uporabi in obdelavi, predvsem glede nezgod pri delu in poklicnih bolezni. Inšpektorat RS za delo je skladno z določili Zakona o varnosti in zdravju pri delu upravljavec evidenc prijav nezgod pri delu, zaradi katerih so Nadaljuj z branjem

Poklicni vozniki: poznate zdravstvene omejitve zanje?

Nekateri posamezniki zaradi zdravstvenih razlogov ne morejo biti poklicni vozniki. Vožnja v poklicne namene pa je lahko hkrati pri njih ali omejena samo na prevoz tovora ali pa popolnoma. Nov Pravilnik o zdravstvenih pogojih voznikov motornih vozil je začel veljati leta 2011 ter določa vrste in obseg zdravstvenih pregledov, ki jih morajo opraviti tako vozniki, ki se vozijo le zasebno, kot tudi tisti, ki želijo biti poklicni vozniki. Določa tudi načine izdaje Nadaljuj z branjem

Promocija zdravja na delovnem mestu zanima tudi inšpektorje

Promocija zdravja na delovnem mestu oziroma načrt zanjo bo ob obisku zanimala tudi inšpektorja za delo. Načrt morajo namreč pripraviti in izvajati vse pravne osebe, ki imajo zaposlene delavce. Zahteva ga Zakon o varnosti in zdravju pri delu. Samozaposleni načrta ne potrebujejo, morajo pa vseeno po smernicah Ministrstva za zdravje skrbeti za svoje zdravje in dobro počutje. Delodajalci morajo, kot narekujejo smernice Ministrstva za zdravje, po zakonu načrtovati, izvesti, spremljati Nadaljuj z branjem

Samozaposlenim, ki ne izdelajo ocene tveganja, do 10.000 evrov globe

Samozaposlena oseba je v skladu s tem zakonom in drugimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu odgovorna za svojo varnost in zdravje ter za varnost in zdravje drugih oseb, na katere vplivajo njena dejanja ali opustitve. Samozaposlena oseba mora oceniti tveganje Če ugotovi, da obstajajo nevarnosti za nezgode, poklicne bolezni in bolezni, povezane z delom, mora izdelati pisno izjavo o varnosti z oceno tveganja ter določiti ukrepe za zagotovitev Nadaljuj z branjem

Varnost in zdravje pri delu: Nasilje v službi vse pogostejši dejavnik tveganja

Mednarodna organizacija dela je leta 2003 razglasila 28. april za svetovni dan varnosti in zdravja pri delu. Tako je ta dan po vsem svetu namenjen zagotavljanju velikega pomena področju varnosti in zdravja pri delu kot pomembnega dejavnika, ki vpliva na stanje v družbi in na njen razvoj. Varnost in zdravje pri delu Zagotavljanje varnosti in zdravja na delovnem mestu in v delovnem okolju je naloga delodajalcev, delavcev, strokovnih delavcev s Nadaljuj z branjem

Zakon o delovnih razmerjih: Delodajalci zaradi kršitev plačali za pet milijonov evrov glob

Glede na Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je v delovnem razmerju vsaka od pogodbenih strank dolžna izvrševati dogovorjene ter predpisane pravice in obveznosti. V letu 2014 so inšpektorji na področju delovnih razmerij, varnost in zdravja pri delu ter socialnega varstva opravili 17.392 inšpekcijskih pregledov, ugotovili 29.685 različnih kršitev, izdali 12.433 različnih ukrepov in izrekli za okvirno 5 milijonov evrov glob. Zakon o delovnih razmerjih Inšpekcijski nadzor nad izvajanjem določb Zakona Nadaljuj z branjem