pogodba o zaposlitvi

Kaj je pogodba o zaposlitvi? Kakšne vrste pogodb o zaposlitvi obstaja? Kakšne so razlike? Kaj so elementi, ki jih mora vsebovati vsaka pogodba? Delodajalci, potrebujete pomoč pri pripravi pogodb o zaposlitvi? Pokličite strokovnjake na DATA točki!

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi: kako jo pravilno izpeljati?

|
izredna odpoved

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi je institut, ki jo lahko poda tako delavec kot delodajalec in omogoča takojšnje prenehanje delovnega razmerja brez odpovednega roka. Vendar pa mora za takšno odpoved obstajati utemeljen zakonski razlog. Če želite izvedeti več o tem, v katerih primerih je izredna odpoved zakonita in kako jo pravilno izpeljati, berite naprej. Za strokovno pomoč in pripravo dokumentacije vam naši pravnimi svetovalci  z veseljem pomagajo. Kontaktirajte nas na 01 600 15 30 ali data@data.si. Brezplačna registracija podjetja Kaj nadaljuj z branjem…

Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi: kako jo pravilno izpeljati? Read More »

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj morate vedeti?

|
odpoved pogodbe o zaposlitvi

Odpoved pogodbe o zaposlitvi je pravica vsakega zaposlenega, ki želi prekiniti delovno razmerje. Če razmišljate o tem koraku, preverite, kaj to pomeni za vaš odpovedni rok, odpravnino, pravice iz naslova dopusta in druge obveznosti. Za vsa vprašanja glede pogodbe o zaposlitvi, tudi odpovedi zaposlitve (redne ali izredne odpovedi), se lahko posvetujete z našimi izkušenimi pravnimi strokovnjaki. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja smo dosegljivi na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Odpoved pogodbe mora biti podana pisno

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj morate vedeti? Read More »

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, je dovoljeno?

|
podaljšanje pogodbe

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so ti pogoji? Morda potrebujete pomoč pri sklenitvi pogodb o zaposlitvi? Obrnite se na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Kakšna je časovna omejitev za podaljševanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 55. členu določa omejitve sklepanja pogodb za določen čas in s tem podaljšanje pogodbe o zaposlitvi.

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, je dovoljeno? Read More »

Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kdaj lahko pride do njega?

|
suspenz pogodbe o zaposlitvi

Suspenz pogodbe o zaposlitvi ima lahko na prvi pogled negativen prizvok, vendar v resnici predstavlja pomemben mehanizem za varstvo delavčeve zaposlitve. V katerih primerih se delodajalec poslužuje tega instrumenta, preverite v nadaljevanju tega članka. Potrebujete pomoč pri pripravi pogodb o zaposlitvi, internih aktov ali druge storitve s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake. Pokličite nas na 01/ 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kje je zakonsko urejen in

Suspenz pogodbe o zaposlitvi – kdaj lahko pride do njega? Read More »

Spreminjanje pogodbe o zaposlitvi – nova pogodba ali aneks?

|
spreminjanje pogodbe o zaposlitvi

Spreminjanje pogodbe o zaposlitvi je možna po predlogu katerekoli stranke (tako delavca kot delodajalca). V katerih primerih je potrebna nova pogodba o zaposlitvi in kdaj je dovolj aneks k pogodbi o zaposlitvi? Vprašanja glede delovnopravne zakonodaje lahko naslovite na naše pravne svetovalce. Pokličete na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si. Dogovorili se boste za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračunajte si plačo Spreminjanje pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina Eden od načinov je sklenitev nove pogodbe. Drugi pa

Spreminjanje pogodbe o zaposlitvi – nova pogodba ali aneks? Read More »

Subvencije za zaposlitev dolgotrajno brezposelnih! Kdo in koliko?

|
subvencije za zaposlitev

Subvencije za zaposlitev dolgotrajno brezposelnih omogoča Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje. Za koga lahko delodajalci pridobijo subvencijo? V kakšni višini? Opravite informativni izračun plače z našim kalkulatorjem! Subvencije za zaposlitev in program Priložnost zame Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje je 3. marca objavil novo javno povabilo delodajalcem v programu Priložnost zame. Z njim so omogočene subvencije za tiste brezposelne, ki so v evidenci zavoda prijavljeni najmanj dve leti brez prekinitve.  Preberite še – Denarno nadomestilo za brezposelnost – kdaj vam

Subvencije za zaposlitev dolgotrajno brezposelnih! Kdo in koliko? Read More »

Scroll to Top