pogodba o zaposlitvi

Pogodba o zaposlitvi za določen čas, kaj je potrebno vedeti?

|
pogodba o zaposlitvi za določen čas

Pogodba o zaposlitvi za določen čas je v zadnjem obdobju že skoraj stalnica pri zaposlovanju novih delavcev. V članku bomo predstavili nekaj »pravil« glede pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Imate tudi vi vprašanja s področja delovnega prava? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračunajte si vašo plačo Kdaj se sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) nadaljuj z branjem…

Pogodba o zaposlitvi za določen čas, kaj je potrebno vedeti? Read More »

Neizplačilo plače – dva meseca brez plače? Kaj storiti?

|
neizplačilo plače

Neizplačilo plače – kaj naj delavec stori? Neizplačilo plače – žal lahko pride tudi tega. Kaj lahko storite, če vam delodajalec dva meseca ni izplačal plače? To bomo preverili v članku. Če imate tudi vi kakšna vprašanja glede plače ali druge dileme iz delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za plačljivo ponudbo lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pa pišete na data@data.si. Informativni izračun plače Plača na podlagi pogodbe o zaposlitvi Plača je izplačilo, ki ga

Neizplačilo plače – dva meseca brez plače? Kaj storiti? Read More »

Soglasje za nadurno delo mora podati delavec v določenih primerih

|
soglasje za nadurno delo

Soglasje za nadurno delo – kdaj ga mora delavec podati? Nadurno delo lahko v zakonsko predpisanih primerih odredi delodajalec. Vendar ne vsem delavcem. Nadurnega dela namreč ne sme naložiti določenim kategorijam delavcev, ki jih zakon o delovnih razmerjih izrecno navaja. Potrebujete nasvet s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše izkušene pravne strokovnjake in se dogovorite za plačljivo strokovno svetovanje. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Brezplačna registracija podjetja na DATA točki Soglasje za

Soglasje za nadurno delo mora podati delavec v določenih primerih Read More »

Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, jasno in enostavno

|
Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas

Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas je nekaj, k čemur stremi marsikateri zaposleni. Kakšne so razlike med pogodbo o zaposlitvi za določen in nedoločen čas? Katere so prednosti pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, kakšne pravice in dolžnosti prinaša, kako je z odpovednimi roki? V primeru, da vam je ponujena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas in imate še kakšno vprašanje, se lahko z vprašanji obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite nas na telefonsko številko 01 600 15 30 ali pa nam

Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, jasno in enostavno Read More »

Aneks k pogodbi o zaposlitvi, kdaj je potreben in kako ga skleniti?

|
aneks

Aneks k pogodbi o zaposlitvi je pravni dokument, s katerim delodajalec in delavec dogovorita spremembo določenih elementov obstoječe pogodbe o zaposlitvi. Vendar pa nekatere spremembe zahtevajo sklenitev nove pogodbe. Preverite, katere spremembe lahko uredite z aneksom in kdaj to ni dovoljeno. Preberite članek do konca in si zagotovite pravno varnost! Potrebujete pogodbo o zaposlitvi, aneks k pogodbi ali pa pravni nasvet? Pokličite DATINE pravne svetovalce po telefonu na 01 600 15 30 ali pišite data@data.si. Brezplačno registrirajte podjetje Kaj je

Aneks k pogodbi o zaposlitvi, kdaj je potreben in kako ga skleniti? Read More »

Plača pod drobnogledom: pravice, obveznosti in roki izplačil

|
plača

Plača je temeljna pravica vsakega zaposlenega, hkrati pa zakonska obveznost delodajalca. V tem članku boste izvedeli, kako mora biti plača izplačana, iz česa je sestavljena, kaj pomeni neto, bruto in bruto bruto plača, ter kako ukrepati, če ni izplačana pravočasno. Uporabite naš kalkulator plače za natančen preračun bruto v neto! Če imate vprašanja ali nejasnosti v zvezi s plačami in delovnopravno zakonodajo, vam bodo naši pravni strokovnjaki pri DATA z veseljem pomagali. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali

Plača pod drobnogledom: pravice, obveznosti in roki izplačil Read More »

Scroll to Top