pogodba o zaposlitvi

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj morate vedeti?

odpoved pogodbe o zaposlitvi

Odpoved pogodbe o zaposlitvi je pravica vsakega zaposlenega, ki želi prekiniti delovno razmerje. Če razmišljate o tem koraku, preverite, kaj to pomeni za vaš odpovedni rok, odpravnino, pravice iz naslova dopusta in druge obveznosti. Za vsa vprašanja glede pogodbe o zaposlitvi, tudi odpovedi zaposlitve (redne ali izredne odpovedi), se lahko posvetujete z našimi izkušenimi pravnimi strokovnjaki. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja smo dosegljivi na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Brezplačna ustanovitev podjetja Odpoved pogodbe mora biti podana pisno nadaljuj z branjem…

Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj morate vedeti? Read More »

Aneks pogodbe o zaposlitvi, je zahtevan ob dvigu minimalne plače?

aneks pogodbe o zaposlitvi

Aneks pogodbe o zaposlitvi – ga je potrebno skleniti ob dvigu minimalne plače? Ali mora delodajalec vsako leto delavcu vročiti aneks, ko je objavljen dvig minimalne plače? Slednja se je namreč nedavno zvišala. V kolikor potrebujete pomoč pri pripravi pogodb oz. aneksov, se lahko povežete z našimi pravnimi strokovnjaki. Za več informacij in ponudbo plačljivega svetovanja smo vam na voljo na 01 600 15 30 in na data@data.si. Izračunajte si plačo Kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi? Zakon o delovnih

Aneks pogodbe o zaposlitvi, je zahtevan ob dvigu minimalne plače? Read More »

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, je dovoljeno?

podaljšanje pogodbe

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi je možno večkrat, vendar pod določenimi pogoji. Kakšni so ti pogoji? Morda potrebujete pomoč pri sklenitvi pogodb o zaposlitvi? Obrnite se na pravno službo podjetja DATA. Za ponudbo posveta pokličite na telefon 01 600 15 30 ali pišite na data@data.si. Ustanovitev podjetja Kakšna je časovna omejitev za podaljševanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 55. členu določa omejitve sklepanja pogodb za določen čas in s tem podaljšanje pogodbe o zaposlitvi.

Podaljšanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, je dovoljeno? Read More »

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina

sprememba pogodbe o zaposlitvi

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je se lahko izvede tako na predlog delavca kot delodajalca. V katerih primerih je potrebna nova pogodba o zaposlitvi in kdaj je dovolj aneks k pogodbi o zaposlitvi? Vprašanja glede delovnopravne zakonodaje lahko naslovite na naše pravne svetovalce. Pokličete nas na 01 600 1530 ali nam pišete na data@data.si in se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračun plače Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina Eden od načinov je sklenitev nove pogodbe. Drugi pa

Sprememba pogodbe o zaposlitvi je možna na dva načina Read More »