Go to Top

Archives

Tag Archives: obvezni pravilniki

Mobing: kaj to je in kakšne so obveznosti delodajalca?

Mobing na delovnem mestu oziroma trpinčenje na delovnem mestu je prepovedano. Da lahko govorimo o tem pravnem istitutu, pa je potrebno vedeti, da je bistvo tega instituta dolgotrajnost, torej da ne gre za enkratni pojav. Mobing na delu je običajno sistematične oziroma sistemske narave in je storjen naklepno. Kdaj gre za mobing na delu? Ali je takšno ravnanje pravno varovano? Kako preprečiti mobing na delu? Kakšne so obveznosti delodajalca v Nadaljuj z branjem

Urejeni pravilniki delodajalcev – novoletna zaobljuba ali zabloda?

»Urejeni pravilniki delodajalcev« so pogosta besedna zveza, ki se jim zaposlovalci v praksi radi izognejo. Ne venomer namerno. Včasih tudi zato, ker ne prepoznajo pravega pomena urejenih pravilnikov znotraj podjetja. Čeprav so se nekateri v preteklih letih spretno, po naključju ali pa s pomočjo sreče izognili inšpekcijskemu nadzoru, to še ni zadostna garancija, da bo tako tudi v letu 2020. Zato je bolje, da urejeni pravilniki delodajalcev postanejo novoletna zaobljuba, Nadaljuj z branjem