Go to Top

Archives

Tag Archives: delovni čas

Spremenjen delovni čas bank in trgovin pred prazniki!

Spremenjen delovni čas – kako bodo odprte banke in trgovine? Spremenjen delovni čas – pred vrati so prazniki. To pomeni, da bodo poslovalnice bank in hranilnic ter tudi trgovine prilagodile delovni čas. Kako bodo odprte 24. in 31. decembra? Uporabite kalkulator za informativni izračun plače! Spremenjen delovni čas – tudi v našem podjetju Data Preden pogledamo, kako bodo obratovale banke in trgovine, želimo tudi naše stranke obvestiti, da bomo 24. Nadaljuj z branjem

Premik ure – tokrat bomo spali eno uro več!

Premik ure zadnjo nedeljo v oktobru Premik ure iz poletnega na zimski čas bo v nedeljo, 31. oktobra 2021.  V poletni čas smo vstopili letos marca. Uro bomo v nedeljo, 31.10.2021 ob 3.00 pomaknili za 1 uro nazaj, in sicer na 2.00. To pomeni, da bomo v nedeljo spali uro več. Informativni izračun plače “Nimam časa!” Klišejska fraza pravi, da je čas relativen – a dejansko to drži. Prav tako Nadaljuj z branjem

Štiridnevni delovnik – obstaja možnost zanj pri nas?

Štiridnevni delovnik – veliko testnih obdobij in idej po celem svetu Štiridnevni delovnik predvideva delovni teden s štirimi dnevi. Idej je več – štirje dnevi po 10 ali po 8 ur, pa tudi po 6 ur. Kakšne so prednosti in slabosti takšnega delovnika? Kje so ga testirali? Ali obstaja možnost štiridnevnega delovnika tudi pri nas? Informativno si izračunajte plačo! Kaj sploh je štiridnevni delovnik? Pri štiridnevnem delovniku gre za ureditev, Nadaljuj z branjem

Prosti čas – odklop od dela

Prosti čas in služba sta vse bolj prepletena, zato želi Evropski parlament zagotoviti delavcem odklop od dela Prosti čas je čas, ko se lahko spočijemo in se družino z družino in prijatelji. Vendar marsikateri delavec se je že navadil, da je po koncu delovnega dne še vedno dosegljiv delodajalcu. Čuti dolžnost, da se mu oglaša na telefon, preverja elektronsko pošto in nanjo odgovarja. Se delavci ne zmorejo odklopiti od dela ali Nadaljuj z branjem

Dopusta preteklega leta ni možno prenesti do konca 2021 – ali pač?

Dopusta, ki ga niste izkoristili v letu 2020, lahko pod določenimi pogoji koristite tudi v 2021 Dopusta, ki ga delavec v tekočem letu ne izkoristi, lahko prenese v koriščenje do prve polovice prihodnjega leta. Zaradi epidemije koronavirusa in sprejetih interventnih zakonov lahko dopust, oziroma neizkoriščen del tega iz leta 2020, koristite vse do konca leta 2021. Vendar le pod določenimi pogoji. Obračunajte si plačo! Splošno o letnem dopustu Področje o Nadaljuj z branjem

Evidenca delovnega časa obvezna, tudi če zaposleni delajo od doma

Evidenca delovnega časa je aktualna tudi ob delu od doma Evidenca delovnega časa povzroča preglavice marsikateremu delodajalcu, ki je svoje zaposlene napotil na delo od doma. Zaradi trenutne situacije z epidemijo se poraja veliko vprašanj o tem, kako je delo od doma zakonsko urejeno ter kakšne so pravice in obveznosti tako delavca kot tudi delodajalca. Poraja se dilema, ali se mora ustrezno voditi evidenca delovnega časa tudi v primeru, da Nadaljuj z branjem

Premik ure – podjetniki, ste pripravljeni na spremembe?

Premik ure na zimski čas se bo zgodil zadnjo nedeljo v tem mesecu. Premik ure nazaj bomo opravili v nedeljo 25. 10. Uro bomo ob 3.00 premaknili nazaj na 2.00 in tako v nedeljo spali 1 uro dlje. Informativni izračun plače Čas in ura…v zadnjem tednu pogosta tema pogovora. Iz dneva v dan se stvari spreminjajo in mnogi podjetniki in podjetja razmišljajo o reorganizaciji delovnih procesov. Na nas se obračajo Nadaljuj z branjem

Delo na daljavo v nedogled? To je nova realnost v Microsoftu!

Delo na daljavo je za nekatere tudi po koncu epidemije in ukrepov povezanih s COVID-om mamljiva izbira. V Microsoftu bo takšno delo sedaj privzeto! Je Microsoftov uslužbenec lahko vaš bodoči sosed? Informativni izračun plače Vas zanima kako bi si zagotovili delo na daljavo in delo, kjer boste prosto razpolagali s svojim časom? Ste razmislili o pričetku opravljanja dejavnosti kot samozaposleni? Pri nas lahko na našem brezplačnem spletnem webinarju »Kako zaslužiti Nadaljuj z branjem

Deljen delovni čas – Vam pripada dodatek?

Deljen delovni čas pomeni, da delavec opravlja delo s prekinitvijo polnega dnevnega delovnega časa. Kako je opredeljen deljen delovni čas in ali delavcu v tem primeru pripada dodatek pa je odvisno od določb kolektivne pogodbe ali internega akta delodajalca. Informativni izračun plače Ima tudi vaše podjetje organiziran delovni proces na način, da je delovni čas deljen? Poznate svoje obveznosti kot delodajalec? Ali poslujete skladno z predpisi lahko preverite na naših Nadaljuj z branjem

Evidentiranje delovnega časa – prihajajo spremembe!

Evidentiranje delovnega časa bo v bližnji prihodnosti podvrženo zakonodajnim spremembam. Sodišče evropskih skupnosti je namreč maja 2019 razsodilo, da morajo vse države članice Evropske unije obvezno vzpostaviti sisteme za evidentiranje delovnega časa. Slednje iz razloga nepravilnosti v zvezi z delovnim časom in zaradi pomanjkljive normativne ureditve. Države članice bodo odgovorne za implementacijo nove direktive. V Sloveniji področje »evidentiranje delovnega časa« predvsem urejata Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) in Zakon o Nadaljuj z branjem

Delo ponoči in zaposleni – kakšne so pravice takšnega delavca?

Delo ponoči v nekaterih dejavnostih Delo ponoči oz. nočno delo je oblika organizacije delovnega časa.  Določene storitvene dejavnosti ne morejo delovati brez nočnega dela. To so na primer zdravstvo, promet, nekatere proizvodne dejavnosti, pekarne, ipd. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) ureja področje za delo ponoči. Čas, ki se šteje za delo ponoči, je čas med 23. in 6. uro naslednjega dne. Ena ali več ur, opravljenih v tem Nadaljuj z branjem

Kaj se šteje v delovni čas?

V delovni čas se šteje tudi čas odmora in še… Kaj se šteje v delovni čas? Ali se prihod na delo šteje v delovni čas? Ali se stalna pripravljenost na domu šteje v delovni čas? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da je delovni čas efektivni delovni čas, čas odmora ter čas upravičene odsotnosti z dela. Čas opravičene odsotnosti z dela je čas, ko v skladu z zakonom, kolektivno pogodbo Nadaljuj z branjem

Kolektivni dopust

Kolektivni dopust Kolektivni dopust – ga lahko delodajalec odredi? Bliža se namreč 31. marec in s tem rok do katerega so delodajalci dolžni delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Pri odmeri dopusta je potrebno upoštevati relevantne predpise. V prvi vrsti je to Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki določa minimalno trajanje in način izrabe letnega dopusta. Poleg navedenega zakonskega predpisa je pri odmeri potrebno upoštevati tudi Nadaljuj z branjem

Vse o krajšem delovnem času zaradi starševstva

V naši pravni službi prejemamo vse več vprašanj o krajšem delovnem času zaradi starševstva. Vse več staršev se namreč odloča za krajši delovni čas. Opažamo, da je nepoznavanje zakonodaje s strani delodajalcev in delavcev glede tega področja še vedno veliko. Informativni izračun dohodnine Kdaj govorimo o krajšem delovnem času zaradi starševstva? Pravico do dela s krajšim delovnim časom od polnega staršem zagotavlja Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih. Pravico Nadaljuj z branjem