Go to Top

Archives

Tag Archives: delovni čas

Trideseturni delovnik že prihodnje leto kot polni delovni čas?

Trideseturni delovnik že v 2023 zakonsko urejen kot polni delovnik? Trideseturni delovnik s pravicami polnega delovnika bi lahko bil že prihodnje leto zakonsko urejen. Takšne so napovedi ministra za delo. Nas torej čakajo spremembe Zakona o delovnih razmerjih? Mimogrede, veste, da lahko na DATA točki ustanovite podjetje? Pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] Ustanovitev s.p. – hitro, enostavno in brezplačno na DATA točki! Spremembe že prihodnje leto? Nadaljuj z branjem

Polni delovnik oz. delovni čas – bi lahko bil kmalu krajši?

Polni delovnik po trenutni zakonodaji najmanj 36 ur Polni delovnik po trenutni zakonodaji ne sme biti daljši od 40 ur in ne krajši od 36 ur tedensko. Ideje o štiridnevnem delovniku sicer niso nič novega. Trenutno je na Ekonomsko-socialnem svetu (ESS) oblikovana delovna skupina, v kateri obravnavajo predlog, da se spodnja meja za polni delovnik oz. polni delovni čas zniža na 30 ur na teden. Odprite s.p. ali d.o.o. na Nadaljuj z branjem

Delovni čas mora biti določen v pogodbi o zaposlitvi!

Delovni čas – kako je definiran? Delovni čas je opredeljen v zakonu o delovnih razmerjih. Kaj se šteje vanj? Kaj je efektivni delovni čas? Kakšne vrste delovnega časa poznamo? Kakšne so torej razlike med polnim in krajšim? V kolikor imate vprašanja delovnopravne, gospodarske ali obligacijske zakonodaje tudi vi, pokličite naše pravne svetovalce ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Dosegljivi smo na 01/600-1530 ter na [email protected]! Ustanovitev podjetja na Nadaljuj z branjem

Zakon o evidencah razdvaja – sindikati za, obrtniki proti

Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti bo po predlogu doživel spremembe. V javnosti je doživel precej zanimanja. Nekateri predlog podpirajo, drugi ga kritizirajo. Podpirajo ga med drugim v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije, v Obrtni zbornici Slovenije pa uvedbi elektronskega evidentiranja delovnega časa nasprotujejo. Ustanovitev d.o.o. – hitro in enostavno na DATI! Zakon o evidencah – kaj bi prinesel Nadaljuj z branjem

Vodenje evidenc – kaže, da nas čaka obvezno »štempljanje«!

Vodenje evidenc – obetajo se spremembe Vodenje evidenc prisotnosti delavcev bo najverjetneje doživelo spremembe. Ministrstvo za delo je pripravilo zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-1). Predlog med drugim na novo opredeljuje pojem delavca ter predvideva podrobnejše (elektronsko) vodenje evidenc o izrabi delovnega časa. Ustanovitev d.o.o. – DATA točka je rešitev! Vodenje evidenc prisotnosti – do zdaj »štempljanje« ni (bilo) obvezno Trenutno Nadaljuj z branjem

Skrajšanje delovnega časa – ga lahko pričakujemo kmalu?

Skrajšanje delovnega časa kot ena izmed možnosti v koalicijski pogodbi Skrajšanje delovnega časa je ena izmed možnosti, ki je zapisana v koalicijski pogodbi prihajajoče vlade. Zaradi tega je krajši delovni čas postal zelo aktualna tema. Kaj predvideva? Kako je trenutno določen delovni čas? Je skrajšanje delovnega časa bližnja realnost? Mimogrede, v kolikor imate dileme iz delovnopravne zakonodaje, kontaktirajte naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali Nadaljuj z branjem

Plačila in medbančni plačilni promet se v petek, 15. aprila, ne bo izvajal!

Plačila banke in hranilnice na ta dan, kot tudi v ponedeljek 18. aprila, ne bodo izvajale na celotnem evro-območju Plačila in medbančni plačilni promet bodo mirovala v petek 15. aprila, ker je v več državah EU to dela prost dan oz. veliki petek (Good Friday). Takrat bo zaprt tudi vseevropski medbančni sistem poravnav TARGET2. Poslovalnice bodo seveda ostale zaprte tudi v ponedeljek, 18. aprila zaradi velikonočnega ponedeljka. Ponovno bo plačilni Nadaljuj z branjem

Štiridnevni delovni teden v Belgiji sredi letošnjega leta?

Štiridnevni delovni teden – imeli bodo možnost izbire Štiridnevni delovni teden – delavci v Belgiji bodo imeli možnost izbire zaradi reform trga dela. V katerih primerih bodo lahko izbrali štiridnevni delovni teden? Kakšne pa so možnosti za štiridnevni delovni teden pri nas? Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi strokovnjake iz pravnega področja. Usposobljeni so na področjih gospodarskega, obligacijskega ter delovnega prava. Če bi potrebovali njihovo pomoč, nas lahko pokličete na Nadaljuj z branjem

Spremenjen delovni čas bank in trgovin pred prazniki!

Spremenjen delovni čas – kako bodo odprte banke in trgovine? Spremenjen delovni čas – pred vrati so prazniki. To pomeni, da bodo poslovalnice bank in hranilnic ter tudi trgovine prilagodile delovni čas. Kako bodo odprte 24. in 31. decembra? Uporabite kalkulator za informativni izračun plače! Spremenjen delovni čas – tudi v našem podjetju Data Preden pogledamo, kako bodo obratovale banke in trgovine, želimo tudi naše stranke obvestiti, da bomo 24. Nadaljuj z branjem

Premik ure – tokrat bomo spali eno uro več!

Premik ure zadnjo nedeljo v oktobru Premik ure iz poletnega na zimski čas bo v nedeljo, 31. oktobra 2021.  V poletni čas smo vstopili letos marca. Uro bomo v nedeljo, 31.10.2021 ob 3.00 pomaknili za 1 uro nazaj, in sicer na 2.00. To pomeni, da bomo v nedeljo spali uro več. Informativni izračun plače “Nimam časa!” Klišejska fraza pravi, da je čas relativen – a dejansko to drži. Prav tako Nadaljuj z branjem

Štiridnevni delovnik – obstaja možnost zanj pri nas?

Štiridnevni delovnik – veliko testnih obdobij in idej po celem svetu Štiridnevni delovnik predvideva delovni teden s štirimi dnevi. Idej je več – štirje dnevi po 10 ali po 8 ur, pa tudi po 6 ur. Kakšne so prednosti in slabosti takšnega delovnika? Kje so ga testirali? Ali obstaja možnost štiridnevnega delovnika tudi pri nas? Informativno si izračunajte plačo! Kaj sploh je štiridnevni delovnik? Pri štiridnevnem delovniku gre za ureditev, Nadaljuj z branjem

Prosti čas – odklop od dela

Prosti čas in služba sta vse bolj prepletena, zato želi Evropski parlament zagotoviti delavcem odklop od dela Prosti čas je čas, ko se lahko spočijemo in se družino z družino in prijatelji. Vendar marsikateri delavec se je že navadil, da je po koncu delovnega dne še vedno dosegljiv delodajalcu. Čuti dolžnost, da se mu oglaša na telefon, preverja elektronsko pošto in nanjo odgovarja. Se delavci ne zmorejo odklopiti od dela ali Nadaljuj z branjem

Dopusta preteklega leta ni možno prenesti do konca 2021 – ali pač?

Dopusta, ki ga niste izkoristili v letu 2020, lahko pod določenimi pogoji koristite tudi v 2021 Dopusta, ki ga delavec v tekočem letu ne izkoristi, lahko prenese v koriščenje do prve polovice prihodnjega leta. Zaradi epidemije koronavirusa in sprejetih interventnih zakonov lahko dopust, oziroma neizkoriščen del tega iz leta 2020, koristite vse do konca leta 2021. Vendar le pod določenimi pogoji. Obračunajte si plačo! Splošno o letnem dopustu Področje o Nadaljuj z branjem

Evidenca delovnega časa obvezna, tudi če zaposleni delajo od doma

Evidenca delovnega časa je aktualna tudi ob delu od doma Evidenca delovnega časa povzroča preglavice marsikateremu delodajalcu, ki je svoje zaposlene napotil na delo od doma. Zaradi trenutne situacije z epidemijo se poraja veliko vprašanj o tem, kako je delo od doma zakonsko urejeno ter kakšne so pravice in obveznosti tako delavca kot tudi delodajalca. Poraja se dilema, ali se mora ustrezno voditi evidenca delovnega časa tudi v primeru, da Nadaljuj z branjem