Zaposlitev mladih je cilj zadnjega razpisa za subvencije pri Zavodu za zaposlovanje. Namenjen je zaposlovanju mladih do vključno 29. leta starosti. Višina subvencije znaša od 300 do 420 evrov mesečno za dobo 18 mesecev. Hitro in brezplačno odprtje podjetja Zaposlitev mladih do 29. leta Sredstva, ki jih razpisuje Zavod za zaposlovanje, so na voljo v obliki mesečne subvencije, ki znaša od 300 do 420 evrov. Prednost pri vključevanju imajo brezposelni Nadaljuj z branjem
Tag Archives: delodajalci
Delovni inšpektor – katere kršitve odkrije najpogosteje?
Delovni inšpektor je zadolžen za preverjanje in odkrivanje kršitev pravic delavcev na delovnem mestu. V okviru tega dela delovni inšpektor izdaja delodajalcem uredbe in globe, v določenih primerih pa tudi priporoči dejanja organom odgovornim za kazniva dejanja. Katere kršitve pa so delovni inšpektorji odkrili v preteklem letu? Potrebujete pomoč na področju zakonodaje? Pravni svetovalci podjetja Data vam lahko pomagajo na različnih področjih, od ustvarjanja internih aktov do pisanja pogodb o Nadaljuj z branjem
Majska brezposelnost – tokrat najnižja po letu 1990!
Majska brezposelnost je znova upadla v primerjavi z prejšnjim mesecem. Po podatkih Zavoda za zaposlovanje je bilo maja registriranih 47.186 brezposelnih, kar je najmanj po letu 1990! Kaj pa so glavni faktorji za nizko brezposelnost in v katerem sektorju je prišlo do največ zaposlovanja? Brezposelnost med drugim nižajo tudi podjetniki. Se jim želite pridružiti? Ustanovite podjetje! V podjetju Data imamo že 32 let izkušenj s pomočjo podjetnikom! Pokličite telefonsko številko Nadaljuj z branjem
Enotna vozovnica za javni promet – ali bodo potni stroški nižji?
Enotna vozovnica za javni promet je prišla v veljavo z 1. junijem. Sedaj lahko potniki za 70 evrov na mesec dobijo dostop do avtobusov in vlakov po vsej državi, ne glede na dolžino poti. Kaj pa ta sprememba pomeni za nadomestila za prevoz na delo? Se kot delodajalec zanimate kakšne sprememba prinaša enotna vozovnica za javni promet? Ali pa ste še v procesu odprtja podjetja? Obrnite se na pravne svetovalce Nadaljuj z branjem
Predčasno zvišanje minimalne plače – delodajalci proti, sindikati za!
Predčasno zvišanje minimalne plače “še v zraku”! Predčasno zvišanje minimalne plače že v novembru je predlog vlade, ki si želi dvig minimalne plače že ta mesec. A na nedavnem zasedanju Ekonomsko-socialnega sveta še ni prišlo do dogovora glede minimalne plače. Ponovno se bo sestali v petek. Bodo se pa zagotovo zvišale pokojnine. In sicer bodo upokojenci že novembra in decembra dobili 4,5 odstotka višje pokojnine. Odprite s.p. ali d.o.o. na Nadaljuj z branjem
Višje plače v drugi polovici letošnjega leta!?
Višje plače napovedali skoraj dve tretjini slovenskih delodajalcev! Višje plače v drugi polovici leta 2022 sta napovedali dve tretjini slovenskih delodajalcev. Tako je pokazala raziskava, ki jo je izvedla skupina Manpower. V kolikor imate tudi vi vprašanja glede plače – ali si vam obračunava pravilno in ali vam izplačujejo vse dodatke – se lahko obrnete na naše pravne ali računovodske svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja smo vam na voljo Nadaljuj z branjem
Sklic plačila prispevkov – kaj je zahtevano pri plačilu prispevkov?
Sklic plačila pomembno vpliva na dolg Sklic plačila je obvezna postavka in je poleg vplačilnega računa zelo pomemben del plačilnega naloga, ker se na podlagi tega beleži poravnava obveznosti, ki jih ima zavezanec do proračuna. Prispevki se plačujejo na določene prehodne račune, za katere skrbi Finančna uprava Republike Slovenije (FURS). Zavezanci imajo stanje na vpogled preko portala eDavki. Predstavili bomo, kakšen sklic plačila je potreben pri plačilu prispevkov. Informativni izračun Nadaljuj z branjem
Delodajalci bodo po napovedih letos še zaposlovali
Delodajalci napovedujejo pozitiven pogled za drugo polovico leta skupaj z rastjo BDP Delodajalci so v zadnjem letu naleteli na marsikatero težavo, vendar so po raziskavi Zavoda za zaposlovanje sodeč, njihove napovedi v večini pozitivne. Delodajalci napovedujejo zaposlovanje v drugi polovici 2021! Informativni izračun plače Delodajalci, vključeni v raziskavo, ki razkriva optimizem, so imeli 10 ali več zaposlenih Izsledki raziskave Napovednik zaposlovanja, ki jo opravlja Zavod za zaposlovanje, so osnovani na Nadaljuj z branjem
Ukrepi delodajalca v času koronavirusa – brezplačni webinar
Ukrepi delodajalca v času koronovarisa je trenutno aktualna tema svetovanj naših pravnikov. Namreč 19.10.2020 je bila že drugič v tem letu razglašena epidemija koronavirus, kar pomeni, da je veliko delodajalcev moralo začasno zapreti svoja vrata ali pa se je njihovo poslovanje občutno zmanjšalo. Posledica navedenga pa je, da se je zmanjšalo delo njihovih zaposlenih. Zato se na nas obračajo delodajalci, kako lahko rešujejo nastalo situacijo ter kakšne pravice in obveznosti Nadaljuj z branjem
Obrazec REK -1f je začasno umaknjen iz e-Davkov!
Obrazec REK -1f za izplačila po ZIUZEOP je bil 30. aprila umaknjen iz e-Davkov. Kljub temu FURS priporoča izplačilo plače za delo v času epidemije oz. nadomestila plače za čakanje na delo, ter poravnavo akontacijo dohodnine in prispevke! Delodajalci, ki so fizične osebe, morajo paziti tudi na plačilo kriznega dodatka zaposlenim in imeti temu primerno oddan obrazec REK -1! Informativni izračun plače Obrazec REK -1f bo predvidoma ponovno na voljo Nadaljuj z branjem
Izplačilo delodajalcem za vloge po interventni zakonodaji – 11. maja!
Izplačilo delodajalcem, ki so se odločili, da sprejmejo ukrepe po interventnih zakonih, Zavod za zaposlovanje napoveduje za predvidoma 11. maja. Zavod omenja, da so do 19.4. prejeli 32.000 vlog. Za katere vloge gre in ali so morda še kakšni dodatni koraki? Informativni izračun plače Pravniki podjetja Data d.o.o. redno spremljamo vse novosti zakonodaje, še posebej pa v teh izrednih razmerah. Pripravimo vam vso potrebno dokumentacijo, ki jo nalaga »Mega zakon«, za Nadaljuj z branjem
Pričakovanja delodajalcev od delavcev v letu 2020
Pričakovanja delodajalcev od delavcev v letu 2020 niso ne visoka, niti nizka, pač pa takšna, ki krepijo veščine in znanja zaposlenih za spodbujanje večje konkurenčnosti podjetij v razvijajočem se svetu. Posledično se neprestano spreminjajo tudi delovna mesta ali/in celo njihova vsebina. Temu namensko so podjetniki vselej znova osredinjeni na vprašanja, kaj vse bo potrebno obvladovati in katere izzive zajeziti, da bomo lahko dohajali tempo sprememb, napredovali in obstali na tržišču. Nadaljuj z branjem
Delodajalec mora delavca seznaniti z obračunanimi in plačanimi prispevki
Za obdobja po 1. januarju 2017 je prenehala obveznost delodajalcev, da za delavce v delovnem razmerju posredujejo prijavo podatkov o osnovah na obrazcu M-4. Ne glede na to mora delodajalec delavcu še vedno izdati pisni obračun plač in nadomestil plač za preteklo koledarsko leto, na podlagi katerega je delavec seznanjen z obračunanimi in plačanimi prispevki, opozarjajo na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ). >>> Registracija s. p. ali Nadaljuj z branjem
Predlog pravilnika o poklicnih boleznih je v javni obravnavi
Ministrstvo za zdravje je v javno obravnavo do 20. aprila dalo predlog pravilnika o poklicnih boleznih, ki navaja poklicne bolezni. Pravilnik določa tudi dela, pri katerih se te pojavljajo, pogoje, ob katerih se štejejo za poklicne bolezni, in postopek za ugotavljanje, potrjevanje in prijavljanje poklicnih bolezni. Poklicne bolezni so tiste, ki jih povzroča več kot 60 naštetih nevarnih kemičnih snovi, ter več kot 30 drugih bolezni, ki jih povzročajo denimo Nadaljuj z branjem