Go to Top

Archives

Tag Archives: delodajalci

Predlog pravilnika o poklicnih boleznih je v javni obravnavi

Ministrstvo za zdravje je v javno obravnavo do 20. aprila dalo predlog pravilnika o poklicnih boleznih, ki navaja poklicne bolezni. Pravilnik določa tudi dela, pri katerih se te pojavljajo, pogoje, ob katerih se štejejo za poklicne bolezni, in postopek za ugotavljanje, potrjevanje in prijavljanje poklicnih bolezni. Poklicne bolezni so tiste, ki jih povzroča več kot 60 naštetih nevarnih kemičnih snovi, ter več kot 30 drugih bolezni, ki jih povzročajo denimo Nadaljuj z branjem

Spremembe pri zaposlovanju državljanov BiH

V postopku zaposlovanja delavcev iz Bosne in Hercegovine (BiH) v Sloveniji na podlagi sporazuma med obema državama od 1. 4. 2018 veljajo nekatere spremembe. Nanašajo se predvsem na situacijo, ko ima delodajalec že znanega kandidata za zaposlitev, za katero se zahteva izdaja delovnega dovoljenja. >>> Ste opravili postopek za ustanovitev s. p., a niste prepričani, če imate vse informacije za vodenje poslov? Obiščite našo Abecedo poslovanja. Zaposlovanje delavcev migrantov iz Nadaljuj z branjem

Delodajalci opozarjajo na pomanjkanje usposobljenih delavcev

Pomanjkanje usposobljenih delavcev je največji izziv slovenskega trga dela, so se strinjali delodajalci na posvetu Združenja delodajalcev obrti in podjetnikov. >>> Podjetniki, spoznajte vse vaše obveznosti na našem brezplačnem izobraževanju Podjetnik sem – kaj pa zdaj?. Primanjkuje usposobljenih delavcev Glavna razloga za skrb, ki so jih izpostavili delodajalci, sta pomanjkanje kompetentne in usposobljene delovne sile ter močan vpliv demografskih sprememb na trg dela. Kot je pojasnil direktor Urada za makroekonomske Nadaljuj z branjem

Januarska brezposelnost višja, a nižja od januarja 2017

Januarska brezposelnost je bila višja kot v decembru 2017, kažejo podatki Zavoda RS za zaposlovanje. Brez službe je bilo januarja 3,4 odstotka več ljudi kot v zadnjem mesecu minulega leta. A še vedno je službo iskalo za več ko 15 odstotkov manj ljudi kot januarja lani! ->>> Seveda zaposlitev pri delodajalcu ni edina možnost za zaposlitev – lahko se tudi samozaposlite in preizkusite na podjetniški poti. Pri tem vam pomagamo Nadaljuj z branjem

Minimalna plača 2018 – 638 evrov neto

Minimalna plača 2018 Minimalna plača 2018 znaša 638 evrov neto oziroma natanko 842,79 evra bruto. To je približno 25 evrov več kot doslej. Njena višina je bila objavljena v Uradnem listu. Informativni izračun plače Neto plača je v marsikaterem sektorju nizka, kljub temu pa lahko ob službi dodatno zaslužite. Vaše hobije lahko spremenite v dobičkonosen posel. Kako? To izveste na brezplačnem izobraževanju Zasluži denar s svojim hobijem ali idejo. Minimalna Nadaljuj z branjem

Slovenski podjetniki bodo zaposlovali

V prvih treh mesecih prihodnjega leta bo v Sloveniji zaposlovalo vsaj 15 odstotkov podjetij, kaže raziskava Manpower. Slovenski podjetniki, v raziskavi jih je sodelovalo 621, so najbolj optimistični v proizvodnji, logistiki in trgovini. Če pri zaposlovanju novih delavcev potrebujte pomoč, vam v podjetju Data nudimo kakovostno pravno svetovanje. Pripravimo vam lahko pogodbe o zaposlitvi ter vam svetujemo glede odmere letnega dopusta in izplačila regresa. Izvajamo pa tudi brezplačno izobraževanje Podjetnik Nadaljuj z branjem

Anonimna prijava kršitev delovnopravne zakonodaje

Delavec lahko kršitve delovnopravne zakonodaje prijavi Inšpektoratu Republike Slovenije za delo. Pri tem mora biti pozoren, da navede čim več podatkov, ki jih bodo lahko pri svojem delu uporabili inšpektorji. Pri prijavi kršitve pa ni nujno, da se delavec razkrije, saj je namreč možna tudi anonimna prijava. Podjetniki, ne spreglejte novosti, ki jih prinaša prenovljena delovnopravna zakonodaja. Inšpektorji bodo namreč dobili nova pooblastila. Vse informacije glede zaposlovanja novih delavcev pa sicer lahko dobite na brezplačnih Nadaljuj z branjem

Novost za delodajalce, ki želite preizkusiti brezposelne na konkretnem delovnem mestu

V delovni preizkus lahko odslej delodajalci vključijo brezposelne, prijavljene pri ZRSZ, in sicer ne glede na njihovo starost in trajanje brezposelnosti. Rok za oddajo ponudbe za delovni preizkus na javno povabilo do porabe sredstev se izteče 31. julija. “Sredstva javnega povabila so še vedno na voljo, zato lahko delodajalci, ki želijo preizkusiti brezposelne na konkretnem delovnem mestu, predložijo ponudbo na območno službo, kjer imajo svoj sedež. Sodelujejo lahko delodajalci, ki Nadaljuj z branjem

Sprejet je predlog Zakona o vajeništvu; izvajanje že z naslednjim šolskim letom

Sprejet je predlog Zakona o vajeništvu! Ta bo mladim omogočil zgodnejšo poklicno socializacijo in poklicno izobraževanje mladih še bolj približal potrebam delodajalcev. Status vajenca Vajenec bo tako po novem imel status dijaka, ki se usposablja na delovnem mestu najmanj 50 odstotkov izobraževalnega programa.  Vajeništvo začenjamo poskusno uvajati v šolskem letu 2017/2018. Za prvo leto načrtujejo vključevanje vajencev v štiri programe srednjega poklicnega izobraževanja, in sicer: oblikovalec kovin-orodjar, kamnosek, mizar in Nadaljuj z branjem

Evropska sredstva za dvig kakovosti sistema vrednotenja neformalno pridobljenih znanj

Prihajajo evropska sredstva za dvig kakovosti sistema vrednotenja neformalno pridobljenih znanj! Služba Vlade RS za razvoj in evropsko kohezijsko politiko (SVRK) je podprla projekt »Dvig kakovosti sistema vrednotenja neformalno in priložnostno pridobljenih znanj«. Skupna višina sredstev namenjenih za izvedbo projekta znaša 1,3 milijona evrov, Evropski socialni sklad bo prispeval dober milijon evrov. Namen projekta je strokovno ovrednotiti različna orodja, deležnike, kot so delodajalci, sindikati, zbornice in interesna združenja, ministrstva, izobraževalne Nadaljuj z branjem

Javno povabilo Nova možnost podaljšano do konca leta! Delodajalci, pohitite!

Na javno povabilo Nova možnost se delodajalci po novem lahko prijavijo najdlje do 30. decembra 2016. Ponudbo lahko oddajo tudi elektronsko. Skupna sredstva so povečana na tri milijone evrov. Tako se bo za najmanj 12 mesecev lahko zaposlilo 600 brezposelnih od 30. do 49. leta. Subvencija znaša 5.000 evrov za polni delovni čas. Povabilo Nova možnost tako od predvidenega roka 10. oktobra zdaj ostaja odprto do porabe sredstev, najkasneje do 30. decembra Nadaljuj z branjem

Prestavljen rok za Zmorem, ker znam, na voljo dodatnih 200 tisoč evrov

Danes je Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) na svoji spletni strani objavili spremembo javnega povabila za usposabljanje na delovnem mestu v okviru programa Zmorem, ker znam. Spremenjeno povabilo, ki so ga pripravili v sodelovanju z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, podaljšuje rok za oddajo ponudb delodajalcev od danes, 2. septembra 2016 na 30. junij prihodnjega leta. Spomnimo, Zmorem ker znam je program usposabljanja na delovnem mestu ter povračila Nadaljuj z branjem

Nova možnost – 5.000 evrov za najmanj enoletno zaposlitev brezposelnih, starih med 30 in 49 let

Delodajalci si lahko pridobite subvencijo ukrepa Nova možnost. Gre za denarno pomoč delodajalcem za zaposlitev brezposelnih, ki so dopolnili najmanj 30 let in največ 49 let (in 364 dni) ter so prijavljeni v evidenci brezposelnih od 6 do 12 mesecev. Subvencija znaša 5.000 evrov za zaposlitev za polni delovni čas (praviloma 40 ur na teden). Sorazmerno nižjo subvencijo se izplača za zaposlitev za krajši delovni čas (s soglasjem izbranega kandidata) oziroma za delovni čas v skladu z odločbo Nadaljuj z branjem

Promocija zdravja na delovnem mestu: kam se uvršča njen strošek?

Delodajalec mora zagotoviti varnost in zdravje zaposlenih pri delu ter poskrbeti, da se načrtuje in izvaja promocija zdravja na delovnem mestu, kot to narekuje Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Delodajalec mora v ta namen pisno oceniti tveganja, ki bi jim bili, oziroma so jim, zaposleni izpostavljeni pri delu, ki ga opravljajo. Kako pa je obravnavano plačilo, ki ga za to, da se izvaja promocije zdravja na delovnem Nadaljuj z branjem