Delodajalci imajo za predložitev podatkov o celoletnih dohodkih svojih zaposlenih in pogodbenih sodelavcev za minulo leto le še pet dni. Podatki za odmero dohodnine, ki jih morajo pripraviti delodajalci, so namenjeni prejemnikom dohodka, ki bodo z njimi preverili pravilnost podatkov v informativnem izračunu dohodnine. Za predložitev podatkov svojim zaposlenim oziroma osebam, ki jim je izplačeval katerikoli dohodek, imajo delodajalci čas najkasneje do 31. januarja. Podatki za odmero dohodnine tudi za Nadaljuj z branjem
Tag Archives: delodajalci
Novi način dela: pametno delo ali ‘smartworking’
Podjetniki lahko svojim zaposlenim ponudijo tudi nov način dela – pametno delo oziroma tako imenovan ‘smartworking’. Gre za delo, ki ga zaposleni opravljajo na več napravah iz različnih lokacij. Iskalci zaposlitve navdušeni nad novimi načinom dela, delodajalci malo manj Kljub temu, da so iskalci zaposlitev zelo naklonjeni novemu načinu dela, so delodajalci za zdaj še previdni, kažejo podatki, ki jih je objavil Adecco. Številni delodajalci za nov način dela še niso slišali, kljub temu Nadaljuj z branjem
Nadzor zaposlenih na spletu v službi dovolilo evropsko sodišče
Tudi slovenska podjetja se bodo odslej lahko odločila za večji nadzor zaposlenih. Evropsko sodišče za človekove pravice (ESČP) je 12. januarja 2016 odločilo, da lahko podjetja v času delovnika zaposlenih nadzorujejo njihovo spletno komunikacijo. Sodišče je razsodilo, da nadzorovanje in spremljanje aktivnosti zaposlenih na spletnih omrežjih ni sporno. DODATNA POJASNILA SLOVENSKEGA INFORMACIJSKEGA POOBLAŠČENCA si preberite v prispevku Zasebnost na delovnem mestu pri nas varuje Ustava. Tak nadzor zaposlenih ne krši pravice do Nadaljuj z branjem
Subvencije za zaposlitev: delodajalcu za mlado brezposelno osebo 7.250 evrov
Zavod za zaposlovanje RS je objavil Prvi izziv 2015, s katerim bodo podelili subvencije za zaposlitev 2.859 mladih brezposelnih iz vzhodne Slovenije. Za vsako novo zaposleno osebo bodo lahko delodajalci prejeli subvencije za zaposlitev v višini 7.250 evrov. Delitev na vzhodno in zahodno Slovenijo ne velja za delodajalce, ampak le za brezposelne – delodajalec ima lahko sedež v katerikoli regiji v Sloveniji. Za program Prvi izziv 2015 in za zaposlovanje mladih Nadaljuj z branjem
Zaposlovanje – preveč družboslovcev, tiskarjev, šivilj
V nasprotju z deficitarnimi poklici se na trgu dela zaradi selitev celih segmentov gospodarstva, zaradi tehnološkega razvoja ali zaradi povpraševanju na trgu delovne sile neprilagojenega izobraževanja, pojavljajo tudi suficitarni poklici. Zavod RS za zaposlovanje suficitarne poklice spremlja zaradi objave na portalu Eures – evropskem portalu za zaposlitveno mobilnost. Delavci s temi poklici imajo težave pri zaposlovanju, saj je na trgu delovne sile po njih premalo povpraševanja. O deficitarnih poklicih smo Nadaljuj z branjem
Bolniška – vsak dan 34.000 ljudi ne pride v službo
Delodajalske organizacije zahtevajo, da bi država sprejela spremembe zakonodaje, s katerimi bi skrajšala število dni bolniške odsotnosti v breme delodajalca iz 30 na 20 koledarskih dni, v enem letu pa iz 120 na 90 dni. Nadomestila za čas bolniške odsotnosti bi znižali, maksimalno število dni v bolniškem staležu pa omejili. Kako so trenutno urejene bolniške odsotnosti pri nas smo že pisali v članku Pravica do nadomestila plače med začasno zadržanostjo Nadaljuj z branjem