Študentsko delo ostaja eden najpomembnejših načinov, kako mladi v Sloveniji pridobivajo prve delovne izkušnje, razvijajo kompetence in si zagotavljajo dodatni zaslužek. V letu 2026 je delo za študente še posebej privlačno, saj se je minimalna urna postavka občutno zvišala. Od februarja znaša 8,98 evra bruto oziroma 7,73 evra neto, kar pomeni, da lahko študent ob 20 urah dela tedensko zasluži približno 620 evrov mesečno, pri polnem 40-urnem delovniku pa več kot 1.200 evrov. Če potrebujete nasvet iz delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite na telefonsko številko 01 600 15 30 ali nam pišete na data@data.si.
Kaj sploh je študentsko delo?
V zadnjem desetletju se je minimalna urna postavka podvojila, kar pomembno izboljšuje finančni položaj mladih. Poleg višjih zaslužkov imajo študenti danes tudi večjo socialno varnost, saj se jim od študentskega dela odvajajo prispevki za socialna zavarovanja. To pomeni, da že med študijem prispevajo k pokojninski dobi in si ustvarjajo temelje za prihodnost. Od junija letos pa je sprejet tudi Zakon o interventnih ukrepih za razvoj Slovenije, ki pa zaenkrat še NI v veljavi. To pomeni, da datum, kdaj in če bo sploh mogoče odpreti študentski s.p., še ni znan.
Normiranec sp – kaj morate vedeti?
Študentsko delo in nove potrebe na trgu
Na trgu dela se spreminjajo tudi potrebe delodajalcev. Poleg tradicionalnih del v gostinstvu, turizmu, trgovini, logistiki in proizvodnji je vse več povpraševanja po študentih s strokovnim znanjem. Podjetja iščejo pomoč na področjih digitalnega marketinga, družbenih omrežij, informatike, programiranja, administracije ter drugih specializiranih dejavnosti. Povečujejo se tudi potrebe v vzgoji in izobraževanju, predvsem pri učni pomoči in delu z otroki.
Poletje prinaša več časa za delo študentov
Poletje ostaja obdobje z največ ponudbami za študentsko delo. Zaradi pomanjkanja mladih na trgu dela imajo študenti danes več izbire kot v preteklosti. Delodajalci jih skušajo pritegniti z višjimi urnimi postavkami, ugodnostmi, kot so mentorstvo, brezplačno parkiranje in možnost kasnejše zaposlitve, ter z bolj zanimivimi delovnimi nalogami. Najbolje plačana dela lahko presegajo tudi 15 evrov bruto na uro, vendar običajno zahtevajo naprednejša digitalna, strokovna ali komunikacijska znanja.
Zakaj mladi dandanes delajo?
Raziskava e-Študentskega Servisa iz leta 2026 kaže, da mladi ne delajo zgolj zaradi zaslužka. Kar 70 odstotkov jih želi pridobiti delovne izkušnje, enak delež pa si želi večje finančne neodvisnosti. Skoraj polovica študentov vidi kot priložnost za hiter in varen zaslužek, številnim pa predstavlja tudi pomemben korak k večji samostojnosti. Za mnoge je študentsko delo nujno tudi zato, da si lahko financirajo študij in življenjske stroške.
Vprašanja pred odprtjem d.o.o.
Študentsko delo se šteje tudi v pokojninsko dobo!
Mladim omogoča razvoj kompetenc, delodajalcem pa priložnost za spoznavanje bodočih zaposlenih, kar koristi obema stranema. Od nakazila na bančni račun se osebam, ki opravljajo delo preko študentskega servisa odvede 15,5 % od zneska za prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Pokojninska doba študenta se preračunava na podlagi bruto zneska na napotnici.
Ste študent in želite odpreti svoje podjetje, saj ste ugotovili, da se vseeno da zaslužiti še več? Odprtje s.p. je zelo enostavno. Pokličite naše podjetniške svetovalce na 01 600 15 30 ali jim pišite na data@data.si. Z veseljem vam bodo pomagali pri odprtju podjetja, izbiri dejavnosti in vsem kar pride zraven.