Termin za registracijo podjetja
Zakonske podlage, ki določajo obračun plače v Sloveniji
Obračun plače temelji na vrsti zakonov in podzakonskih aktov, ki določajo pravice in obveznosti tako delavcev kot delodajalcev:
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o dohodnini (ZDoh-2)
- Zakon o prispevkih za socialno varnost (ZPSV)
- Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ)
- Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2)
- Zakon o davčnem postopku (ZDavP-2)
Za pravilen obračun plače je nujno poznavanje in upoštevanje vseh zgoraj navedenih zakonov. Poleg zakonodaje je pomembno poudariti, da se vsa poročanja o izplačanih plačah izvajajo izključno prek portala eDavki. Izplačevalci so dolžni poročati o dohodkih fizičnih oseb, ki tako nimajo dodatnih obveznosti do FURS-a.
Neto, bruto in bruto-bruto – trije pogledi na obračun plače
Ko govorimo o obračunu plače, je pomembno razlikovati med tremi osnovnimi pojmi:
Neto: znesek, ki ga zaposleni prejme na račun.
Bruto: znesek, na katerega se obračunajo prispevki in dohodnina.
Bruto-bruto: celotni strošek delodajalca.
Znesek neto plače je odvisen od številnih dejavnikov: višine bruto plače, prispevkov delavca, dohodnine in olajšav. Na strani delodajalca se poleg bruto plače obračunajo še prispevki, ki skupaj sestavljajo končni strošek dela.
Uporabite naš kalkulator za izračun plače.
Obračun plače na primeru povprečne bruto plače v Sloveniji
Za konkreten obračun plače smo določili zadnji objavljen podatek Statističnega urada RS, o povprečni bruto plači v Sloveniji. Sicer znaša minimalna bruto plača 1.277,72 evra, vendar najnižja osnova za plačilo predpisanih prispevkov znaša 1.436,95 evra. Slednje pomeni, da ne glede na določeno nižjo plačo, se prispevki obračunajo in plačajo najmanj od te osnove.Obračun plače – bruto 2.521,21 EUR
1. Prispevki zaposlenega (od bruto plače)
| Postavka | Stopnja | Znesek (EUR) |
|---|---|---|
| Zdravstveno zavarovanje | 6,36 % | 160,35 |
| Obvezni prispevek za zdravstvo | – | 37,17 |
| Pokojninsko zavarovanje | 15,50 % | 390,79 |
| Prispevek za zaposlovanje | 0,14 % | 3,53 |
| Prispevek za starševsko varstvo | 0,10 % | 2,52 |
| Prispevek za dolgotrajno oskrbo | 1,00 % | 25,21 |
| Skupaj prispevki zaposlenega | 23,10 % | 619,57 |
2. Olajšave
| Postavka | Znesek (EUR) |
|---|---|
| Splošna olajšava (pripada le določenim rezidentom) | 438,33 |
3. Dohodnina
| Postavka | Znesek (EUR) |
|---|---|
| Bruto plača (izhodišče) | 2.521,21 |
| Olajšave | 438,33 |
| Prispevki zaposlenega | 619,57 |
| Dohodninska osnova | 1.463,31 |
| Akontacija dohodnine | 303,71 |
4. Prispevki delodajalca (na bruto plačo)
| Postavka | Stopnja | Znesek (EUR) |
|---|---|---|
| Zdravstveno zavarovanje | 6,56 % | 165,39 |
| Pokojninsko zavarovanje | 8,85 % | 223,13 |
| Prispevek za zaposlovanje | 0,06 % | 1,51 |
| Prispevek za starševsko varstvo | 0,10 % | 2,52 |
| Poškodbe pri delu | 0,53 % | 13,36 |
| Prispevek za dolgotrajno oskrbo | 1,00 % | 25,21 |
| Skupaj prispevki delodajalca | 17,10 % | 431,12 |
| Postavka | Znesek (EUR) |
|---|---|
| Neto plača | 1.597,93 |
| Dodatki (prehrana, prevoz) | 150,00 |
| Skupaj izplačano zaposlenemu | 1.747,93 |
| Celotni strošek delodajalca | 3.102,33 |
| Dajatve (država – prispevki + dohodnina) | 1.354,40 |
Potrebujete pomoč pri obračunu plače? Kontaktirajte nas!
Za več informacij glede obračuna plače skladno z zakonodajo in najnovejšimi spremembami, kontaktirajte DATINE računovodske svetovalce na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Poskrbite, da bo vaš obračun plače pravilen in zakonit – zaupajte strokovnjakom!