Porodniška odsotnost v določenih primerih omogoča izrabo lanskega letnega dopusta tudi do 31. decembra. S sklenitvijo delovnega razmerja delavci pridobijo tudi pravico do letnega dopusta. Kakšna so pravila glede izrabe letnega dopusta in kako na možnost izrabe dopusta vpliva porodniška odsotnost? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Pravniki pogosto prejemamo vprašanja, ki se nanašajo na število dni dopusta, ki pripadajo delavcem. Veste, da lahko delavcem odredite več dni dopusta, če to določite Nadaljuj z branjem
Dodatki za posebne pogoje dela
Dodatki za posebne pogoje dela po ZDR-1 Dodatki za posebne pogoje dela so lahko sestavni del plače. Plačo lahko razdelimo na osnovno plačo, del plače za delovno uspešnost, del plače za poslovno uspešnost, če je le-ta dogovorjena ter nekatere dodatke. Kateri so dodatki za posebne pogoje dela oziroma kateri so posebni pogoji dela? Kakšna je višina teh dodatkov? Informativni izračun plače Dodatki za posebne pogoje dela so določeni v zakonu Nadaljuj z branjem
Vloga za skrajšani delovni čas je že na voljo!
Vloga za skrajšani delovni čas oz. vloga skrajšani subvencioniran delovni čas je na voljo od danes, 12. junija. Vloga za skrajšani delovni čas je v elektronski obliki in najdete jo na »portalu za delodajalce« pri Zavodu za zaposlovanje. Kakšen bo način uveljavljanja takšnega subvencioniranja? Kateri so zakonski pogoji za delodajalce? Koliko bodo znašale subvencije? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Podjetniki, ste se odločili, da boste koristili ukrep skrajšanega polnega delovnega časa? Vas Nadaljuj z branjem
Državno poroštvo za kredite – kje se zatika?
Državno poroštvo za kredite odobrene v zadnjih mesecih je eden izmed ukrepov, s katerimi skuša država pomagati slovenskemu gospodarstvu. Vlada je sprejela uredbi o izvajanju ukrepa poroštva po zakonu o zagotovitvi dodatne likvidnosti gospodarstvu za omilitev posledic epidemije koronavirusa in po zakonu o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste se v času epidemije znašli v likvidnostnih težavah? Vam je Nadaljuj z branjem
Štipendije po epidemiji in novosti interventne zakonodaje
Štipendije in pogoji štipendiranja so se v okviru interventne, protikoronske zakonodaje (ZIUOOPE) spremenili. Ukrepi vplivajo tudi na koriščenje bodisi kadrovskih štipendij ali Zoisovih štipendij. Ukrepi na področju štipendiranja bodo veljali od 1. junija 2020 do (predvidoma) 31. decembra 2020. Razen ukrepov iz 59.člena ZIUOOPE, ki se uporabljajo najpozneje do zaključka šolskega oziroma študijskega leta 2020/2021. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje, ki ima dolgoletno tradicijo štipendiranja? Ste se v obdobju epidemije Nadaljuj z branjem
Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo
Delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo se podaljšuje do 30. junija 2020. Za to državno pomoč lahko zaprosijo vse panožne dejavnosti (razen izjem, ki so izrecno določene in jih navajamo v nadaljevanju), in ne samo kot je bilo sprva predvideno za delodajalce na področju turizma in gostinstva. Namreč dne 30.5.2020 je bil v Uradnem listu objavljen Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije Nadaljuj z branjem
Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa
Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa je del tretjega korona paketa. Dne 30.5.2020 je bil v Uradnem listu objavljen Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (v nadaljevanju: Zakon), ki je začel veljati 31.5.2020. Tretji korona paket omogoča nove ukrepe, katerih namen je olajšati finančno breme delodajalcem in ohranitev delovnih mest. Delodajalci, ki zaradi zmanjšanja obsega poslovanja, začasno ne morejo (ali vsaj ne za polni Nadaljuj z branjem
Prenosljivi turistični boni
Prenosljivi turistični boni – na kaj morate paziti pri uveljavljanju? Prenosljivi turistični boni oziroma boni za dopust se bodo lahko, po zadnjih informacijah s strani Vlade RS, uveljavljali najkasneje od 15. junija dalje. Na koga vse so prenosljivi turistični boni? Na kakšne podrobnosti je potrebno paziti pri njihovem uveljavljanju? Obračunajte si plačo! Prenosljivi turistični boni so prenosljivi le na osebe, ki izpolnjujejo pogoje Prenosljivi turistični boni so lahko uporabljeni s Nadaljuj z branjem
Odpoved iz razloga nesposobnosti
Odpoved iz razloga nesposobnosti delavcu je možna pod predpostavkami, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Za takšno odpoved pogodbe o zaposlitvi bo delodajalec moral imeti konkretne razloge, predvsem pa mora delodajalec vedno izhajati iz pogodbene narave delovnega razmerja. Kako na zakonit način podati odpoved iz razloga nesposobnosti? Kakšne so pravice delavca v takšnem primeru odpovedi? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Razmišljate, da bi ustanovili lastno podjetje in zaslužili s svojim Nadaljuj z branjem
Osebni dokumenti, veljavnost
Osebni dokumenti – katere dokumente je mogoče uporabljati za identifikacijo? Osebni dokumenti so nujno potrebni za prehod čez meje, posebej v času po epidemiji! CETIS je že pričel z redno odpremo osebnih izkaznic, potnih listov in vozniških dovoljenj. Kakšni so predvideni roki za izdajo posamezne vrste dokumenta in kje si lahko to uredite? Izračunajte si plačo! Osebni dokumenti – Kateri se štejejo za uradne identifikacijske dokumente? Osebni dokumenti oziroma uradni Nadaljuj z branjem
Oblike podjetij – kaj je mogoče registrirati brezplačno pri nas?
Oblike podjetij, ki so bodočim podjetnikom na voljo, so pogosta vprašanja naslovljena na naše svetovalce. Odločitvi, da boste pričeli opravljati dejavnost in ustanovili podjetje, mora nujno slediti tudi odločitev katera pravno-organizacijske oblika je za Vas najbolj ugodna! Katere pravno organizacijske oblike podjetij so Vam na voljo? Katere oblike podjetij so najbolj ugodne za dejavnost, ki jo boste opravljali Vi? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste v dilemi glede tega, katere pravnoorganizacijske oblike Nadaljuj z branjem
Kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna?
Kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna? Na nas se je obrnila delavka, ki je zaposlena v večjem podjetju že več let. Predstavila nam je svojo situacijo, pravniki v podjetju DATA pa v tem članku podajamo odgovor na njeno vprašanje: kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste ostali brez službe, a priložnost vidite v peki slaščic? Vabljeni na naš brezplačni webinar. Seznanili vas bomo z vsem, Nadaljuj z branjem
Delovni čas trgovin po koncu epidemije
Delovni čas trgovin po koncu epidemije COVID-19 ostaja nedorečen. Vlada namreč ne podpira predloga za zaprtje trgovin ob nedeljah in praznikih. Meni, da gre za izredno pomembno gospodarsko vprašanje, ki bi moralo biti obravnavano na Ekonomsko-socialnem svetu. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Že veste, kakšen bo lahko vaš delovni čas po koncu epidemije? Imate še druga vprašanja vezana na ukrepe, ki jih lahko podjetniki in delodajalci sprejmete za ohranitev delovnih mest? Se Nadaljuj z branjem
Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi
Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi je eden izmed načinov prenehanja delovnega razmerja. Pogodbeno razmerje se prekine po volji obeh pogodbenih strank. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Ste v času koronavirusa ostali brez zaposlitve? Bi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja? Zaposlujete pa niste prepričani kakšne so vaše pravne možnosti, pravice in obveznosti v času koronavirusa? DATA Nadaljuj z branjem