Izobrazba za odprtje podjetja ni pogoj, je pa pogosto potrebna za izvajanje določene dejavnosti. Na našo pravno službo se pogosto obrnejo bodoči podjetniki, ki jih zanima ali je potrebna posebna izobrazba za odprtje podjetja. Odgovor na zastavljeno vprašanje je preprost. Posebna izobrazba za odprtje podjetja, oziroma registracijo podjetja, ni potrebna, ne glede na to ali želite postati samostojni podjetnik posameznik ali odpreti d.o.o. Informativni izračun plače Pri podjetju DATA d.o.o. Nadaljuj z branjem
Pogodba o zaposlitvi
Pogodba o zaposlitvi je osnova in temelj vsakega delovnega razmerja. Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec poleg Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) upoštevati tudi kolektivno pogodbo, ki ga zavezuje, interne pravne akte ter ostalo zakonodajo na področju delovnega prava. Delodajalec je novemu zaposlenemu dolžan pisni predlog pogodbe o zaposlitvi predložiti v pregled 3 dni pred samim podpisom pogodbe. Ustanovitev s.p. Imate umetniško žilico, doma vedno kaj ustvarjate? Razmišljate o Nadaljuj z branjem
Minimalen čas odprtja podjetja – ali je določen?
Minimalen čas odprtja podjetja ni določen. Podjetniki svetovalce podjetja DATA pogosto vprašajo ali zakon določa minimalen čas odprtja podjetja. Za s.p. velja, da ga lahko posameznik zapre, ko ga ne potrebuje več. Isto pa ne velja za družbe z omejeno odgovornostjo. Če želi družbenik zapreti podjetje, lahko izbris iz registra podjetij opravi le pri notarju. Odpreti s.p. ali d.o.o.? Minimalen čas odprtja podjetja – samostojni podjetnik Kot že omenjeno minimalen Nadaljuj z branjem
Knjigovodstvo za s. p. – lahko za to skrbite sami?
Knjigovodstvo za s. p. je eden izmed stroškov, s katerim se podjetnik sreča kmalu po ustanovitvi podjetja. V primeru, da ste samostojni podjetnik in da vaši posli še niso prav obširni (na primer če imate popoldanski s. p.), lahko razmislite tudi o samostojnem opravljanju knjigovodstva. Ampak razmislite ali je to tudi optimalna odločitev za podjetnike? Brezplačna registracija podjetja Razmišljate o svojem podjetju in potrebujete nasvet? Ste na pravem mestu! Datini Nadaljuj z branjem
Odmor med delovnim časom – kako dolg je lahko?
Odmor med delovnim časom določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Ali veste od česa je odvisno, koliko časa lahko traja odmor med delovnim časom? Se čas odmora všteva v delovni čas? Izračun plače z našim kalkulatorjem! Odmor med delovnim časom – koliko časa? Delavec ima pravico do odmora med delovnim časom, v primeru, da dela najmanj štiri ure na dan. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da delavcu, ki dela Nadaljuj z branjem
Soglasje stanovalcev – potrebujete na postopku registracije podjetja?
Soglasje stanovalcev – prejeli smo vprašanje bodočega podjetnika, ki načrtuje svojo podjetniško pot, ali potrebuje na postopku registracije tudi soglasje sosedov, saj bo svojo dejavnost opravljal doma v večstanovanjski hiši. Naš odgovor je bil, da na samem postopku registracije s.p. ali d.o.o. soglasja lastnikov ne potrebuje. Mirno dejavnost lahko podjetnik opravlja doma, mora pa pri tem upoštevati naslednje in sicer, da s svojo dejavnostjo ne moti sosedov, da prekomerno ne Nadaljuj z branjem
Sobodajalstvo in sprememba namembnosti
Sobodajalstvo je dejavnost, ki jo lahko izvaja vsakdo, ki ima neizkoriščene namestitvene kapacitete, kot so na primer dodatne sobe ali nepremičnine, in želi dodatno zaslužiti s tem. Ali je takšni rabi stanovanja potrebno pripisati stanovanjski ali poslovni prostor ter spremeniti namembnost nepremičnine? To bomo pojasnili v nadaljevanju tega članka. Registracija podjetja Normiranec sp – kaj morate vedeti? Kako je opredeljeno sobodajalstvo? Sobodajalstvo zahteva upoštevanje vseh zakonskih pogojev, ki jih določa Nadaljuj z branjem
Poskusna doba oz. poskusno delo – kako dolgo traja?
Poskusna doba oz. poskusno delo je v pogodbi o zaposlitvi praviloma določeno z namenom. Namenjeno je tako delodajalcu kot delavcu. Zakaj je poskusna doba sploh določena? Kako dolgo lahko traja poskusna doba oz. poskusno delo? Pretvorba bruto plače v neto z našim kalkulatorjem! Zakaj se določi poskusna doba? Ob sklenitvi pogodbe o zaposlitvi ne delavec, ne delodajalec ne vesta ali bo delavcu delo ustrezalo. Ali bo delodajalec zadovoljen z znanjem Nadaljuj z branjem
Ugovor zoper informativni izračun dohodnine 2023 do 29. aprila!
Ugovor zoper informativni izračun dohodnine 2023 lahko oddate do 29. aprila 2024. To seveda velja za tiste, ki so informativni izračun dohodnine 2023 prejeli v prvem svežnju. Imate morda kakšno vprašanje glede dohodnine tudi vi? Morda potrebujete pomoč pri pripravi ugovora na informativni izračun dohodnine? V podjetju Data imamo tudi odlične davčne strokovnjake, ki vam lahko odgovorijo na vse vaše davčne dileme. Za termin strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 Nadaljuj z branjem
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kdo in v katerih primerih?
Izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi laho poda tako delavec kot delodajalec. V katerih primerih lahko pride do izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi? Brezplačna registracija podjetja Kdaj se lahko poda izredna odpoved? Izredna odpoved je lahko lahko podana tako s strani z delavca kot s strani delodajalca. Vendar morajo zato obstajati tudi določeni razlogi, ki so zakonsko določeni. V primeru izredne odpovedi tudi ni mogoče nadaljevati delovnega razmerja do izteka odpovedna Nadaljuj z branjem
Vročanje dokumentacije pravnim osebam preko portala eDavki
Vročanje dokumentacije pravnim osebam poteka preko portala eDavki. Prek portala eDavki se vroča dokumente vsem pravnim osebam, samostojnim podjetnikom posameznikom in posameznikom, ki samostojno opravljajo dejavnost. Ustanovitev podjetja Prijava na elektronsko vročanje dokumentacije Prijava na elektronsko vročanje dokumentacije poteka preko eVročanje-POS. Tako FURS sporočite vaš elektronski naslov za namene obveščanja. V tem primeru boste prejeli obvestilo vedno, ko bo prejet elektronsko vročeni dokumenti. Z obrazcem eVročanje-PE (elektronsko ali papirno) pa Nadaljuj z branjem
Nadurno delo – za katere delavce delodajalec potrebuje soglasje?
Nadurno delo je delo, ki ga zaposleni delavci v podjetju opravijo preko polnega delovnega časa. V katerih primerih lahko delodajalec naloži opravljanje nadurnega dela? Komu ne sme odrediti nadurnega dela? Kateri delavci morajo podati soglasje za nadurno delo? Informativni izračun plače Kdaj gre za nadurno delo? Nadurno delo je delo, ki ga delavci opravljajo preko polnega delovnega časa. To je delo, ki časovno presega polni delovni čas. Ta je po Nadaljuj z branjem
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca – kaj je potrebno upoštevati?
Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca lahko poda zaposleni, ki želi prekiniti delovno razmerje. Kako je v tem primeru z odpravnino? Kako z odpovednim rokom? Kako je z denarnim nadomestilom za primer brezposelnosti? Ustanovitev podjetja Za vsa vprašanja glede pogodbe o zaposlitvi, tudi odpovedi zaposlitve (redne ali izredne odpovedi), se lahko posvetujete z našimi izkušenimi pravnimi strokovnjaki, ki podrobno poznajo delovnopravno zakonodajo in lahko pomagajo tudi pri tolmačenju Zakona Nadaljuj z branjem
Davek na kapitalski dobiček 2024
Davek na kapitalski dobiček 2024 se obračuna in plačuje od dobička, ki ga fizična oseba doseže s prodajo, ali drugo obliko odsvojitve, kapitala. Največkrat se davek na kapitalski dobiček 2024 obračuna pri prodaji nepremičnine. V tem primeru se izračuna razlika med nakupno in prodajno vrednostjo nepremičnine. Za pozitivno razliko se izračuna davek na kapitalski dobiček 2024. Rok za prijavo dobička je 15 dni od prodaje nepremičnine. Za pomoč pri obračunu Nadaljuj z branjem