Pravo

Delo brez pogodbe sodi med delo na črno! Kazni so visoke!

delo brez pogodbe

Delo brez pogodbe je delo na črno, ki se ne splača! Delo brez pogodbe sodi med delo na črno. Takšen način dela je sicer pogostejši v poletnih mesecih. Takrat je več del za dijake in študente, sezonskega dela ter druge oblike dela, ki pa morajo biti v skladu s predpisi! Naši pravni strokovnjaki vam lahko svetujejo glede vseh oblik dela ter vam tudi pomagajo pri pripravi pogodb o zaposlitvi. Za plačljivo ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa pišite na nadaljuj z branjem…

Delo brez pogodbe sodi med delo na črno! Kazni so visoke! Read More »

Elektronska vloga – od petka lahko elektronsko dokumente vlaga vsak!

elektronska vloga

Elektronska vloga brez varnega digitalnega podpisa Elektronska vloga brez varnega digitalnega podpisa oz. njeno vlaganje je eden izmed sedmih začasnih ukrepov zaradi koronavirusa v upravnih zadevah. To pomeni, da za oddajo elektronskih vlog na upravnih enotah ne potrebujete digitalnega potrdila SIGEN-CA. Naše podjetje ima tudi odlične pravne svetovalce, ki imajo širok spekter znanja na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. V kolikor imate dileme, s katerega izmed teh področij, se lahko dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Pokličite nas na 01/600-1530

Elektronska vloga – od petka lahko elektronsko dokumente vlaga vsak! Read More »

Združitev družine s slovenskim/EU državljanom

združitev družine

Združitev družine za svojce, ki so državljani tretjih držav Združitev družine je pomembno vprašanje za državljane Slovenije in državljane EU, ki želijo v Slovenijo/EU pripeljati svojce iz drugih držav. V tem članku predstavljamo posebnosti združitve družine, če to ureja slovenski državljan oziroma državljan druge članice Evropske Unije. Opisano se nanaša na družinske člane, ki so državljani EU in tudi tiste, ki niso iz EU. V našem podjetju ponujamo tudi storitve za tujce. Pomagamo pri ustanovitvi podjetij tujcev ter dovoljenjih za prebivanje in delo

Združitev družine s slovenskim/EU državljanom Read More »

Posodbena pogodba – kaj to je in kaj obsega?

posodbena pogodba

Posodbena pogodba se pogosto zamenjuje s posojilno ali najemno Posodbena pogodba je pogodba, s katero se posodnik zaveže, da bo izposojevalcu izročil določeno stvar v neodplačno rabo, izposojevalec pa se zavezuje, da bo stvar vrnil. Posodbena pogodba se v praksi pogosto zamenja za posojilno ali celo najemno, vendar pa ne gre za isto pogodbo. Kakšne so torej značilnosti posodbene pogodbe? V primeru, da potrebujete pomoč glede posodbene pogodbe ali pa vaš muči kakšna druga pravna dilema, se lahko obrnete na

Posodbena pogodba – kaj to je in kaj obsega? Read More »

Nosečnice na delovnem mestu so zaščitene!

nosečnice

Nosečnice ne smejo opravljati določenih del Nosečnice spadajo med posebej varovano kategorijo delavcev, katerim zakon določa dodatne pravice in zaščito. Nosečnice in njihovo zaščito pa ureja na mednarodni ravni tudi mednarodna Konvencija o varstvu materinstva. V primeru morebitnih pravnih dilem glede dela nosečnic, se lahko za ponudbo obrnete tudi na naše pravne svetovalce. Pokličete lahko na 01-600/1530 ali nam pišete na elektronski naslov data@data.si. Informativni izračun plače Nosečnice in njihove obveznosti Če želi nosečnica uveljavljati svoje delovne pravice zaradi nosečnosti,

Nosečnice na delovnem mestu so zaščitene! Read More »

Cepljenja vam delodajalec ne more vsiliti – ali pač?

cepljenja

Cepljenja so lahko obvezna v povezavi z opravljanjem poklica Cepljenja so v Sloveniji obvezna proti devetim nalezljivim boleznim. Zadnje čase se čedalje več govori o morebitnem obveznem cepljenju proti Covid-19. Prav tako je vroča debata o tem, ali vas lahko delodajalec prisili ali spodbudi k cepljenju. Seveda za opravljanje določenih poklicev veljajo tudi obveznosti glede cepljenja. Če potrebujete pravno svetovanje glede morebitnega obveznega cepljenja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce, ki vam nudijo plačljivo svetovanje. Pokličite nas lahko na

Cepljenja vam delodajalec ne more vsiliti – ali pač? Read More »

Scroll to Top