Go to Top

Podjetništvo

Račun ima predpisane obvezne sestavine

Račun ima predpisane obvezne sestavine – ali jih poznate? Zakon določa obvezne sestavine računa, ki jih morajo upoštevati vse izdajatelji računa. Preverite katere so obvezne sestavine računa ter se izognite visokim globam. Ali ste začeli s poslovanjem in vas zanima kako pravilno izdati račun? Dogovorite se za sestanek s pravnim in davčnim svetovalcem! Informativni izračun plače Zakon o davku na dodano vrednost  in Slovenski računovodski standardi določajo katere so obvezne Nadaljuj z branjem

Novi pravilniki na področju varnosti in zdravja pri delu

Novi pravilniki na področju varnosti in zdravja pri delu so že v veljavi. Ali poznate nove pravilnike na področju varnosti in zdravja pri delu ter njihovo vsebino? Ali ste jih že uveljavili v praksi? Ne odlašajte in pravočasno uredite svoje poslovanje! Ne veste, kateri pravilniki so za delodajalce obvezni? Pišite našim pravnikom na data@data.si! Z veseljem Vam svetujejo in pravilnike tudi napišejo. Informativni izračun plače Naloge delodajalca Delodajalec mora v skladu z Zakonom Nadaljuj z branjem

Poslovni prostor lahko tudi najamete!

Poslovni prostor lahko predstavlja velik strošek za podjetnika oziroma podjetje. Veliko podjetij se zato odloči, da bo poslovni prostor raje najelo kot kupilo. Najem poslovnega prostora je potrebno urediti s sklenitvijo ustrezne pogodbe v pisni obliki. Najemna pogodba naj bo v izogib neželjenim situacijam napisana preudarno in strokovno. Potrebujete strokovno pomoč pri sestavi najemne pogodbe? Pišite našim pravnikom na data@data.si in povprašajte po ponudbi! Informativni izračun dohodnine Pravna ureditev najemnih Nadaljuj z branjem

Poskusno delo v pogodbi o zaposlitvi

Poskusno delo se v pogodbi o zaposlitvi pogosto določi z določenim namenom. Ob sklepanju pogodbe o zaposlitvi niti delavec niti delodajalec namreč ne moreta biti prepričana, da bo delavcu delo ustrezalo oziroma da bo delodajalec zadovoljen s strokovnostjo, znanjem in usposobljenostjo delavca za opravljanje dela za katerega je  pogodba sklenjena. V takšnih primerih je priporočljivo, da se delodajalec in delavec s pogodbo o zaposlitvi dogovorita za določeno obdobje poskusnega dela. Nadaljuj z branjem

Prevoz in kilometrina – Kako se obračunata?

Prevoz in kilometrina sta nekaj kar ni prosta izbira delodajalca, temveč zakonsko določilo. Temu namensko niso potrebna pogajanja med pogodbenima strankama iz delovnopravnega razmerja. Skladno z 130. členom Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je delodajalec namreč dolžan delavcu povrniti stroške v zvezi z delom, med katere sodita tudi prevoz in/ali kilometrina. Prevoz je le eden izmed stroškov, ki vam ga mora delodajalec povrniti. Poleg slednjega vam na službeni poti pripadajo tudi dnevnice. Preverite kdaj Nadaljuj z branjem

Vodenje poslovnih knjig društva

Vodenje poslovnih knjig društva mora biti skladno z Zakonom o društvih. Le za osvetlitev konteksta – društvo predstavlja pravnoorganizacijsko obliko zasebnega prava, ki je samostojna in nepridobitna. Z vpisom v register društev pridobi pravno osebnost. Za njeno registracijo je pristojna upravna enota – na območju katere je sedež društva. O ustanovitveni zahtevi odloči v roku 30 dni od njenega prejema. Imate pomisleke glede vodenja poslovnih knjig vašega društva? Naši svetovalci Nadaljuj z branjem

Prikrito delovno razmerje – visoke kazni za kršitelje

Prikrito delovno razmerje je eno izmed najpogostejših kršitev delovnopravne zakonodaje. Gre za izigravanje zakonodaje. Za takšno izigravanje pa so predpisane visoke kazni. Globa lahko znaša od 3.000,00 EUR, pa vse do 20.000,00 EUR. Se tudi vi morebiti sprašujete ali bi morali zunanjega sodelavca, ki za vas dela preko s.p. dejansko zaposliti? Pravniki DATA bodo pregledali pogodbe o sodelovanju in dejansko stanje ter vam pojasnili, ali gre v vašem primeru za prikrito Nadaljuj z branjem

Varstvo pri delu – usposabljanje izvajamo tudi pri DATA d.o.o.!

Varstvo pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba pri samostojnem podjetniku ali zaposleni v družbi z omejeno odgovornostjo. Usposabljanje iz varstva pri delu vedno priporočamo  samostojnim podjetnikom – samozaposlene nosilce dejavnosti in samozaposlenim lastnikom in zastopnikom v d.o.o. Vi in Vaši zaposleni lahko to usposabljanje opravite tudi pri nas – Data d.o.o.. Ste morda tudi delodajalec? Vas zanima kaj vse morate kot delodajalec vedeti Nadaljuj z branjem

Bonitete – kaj lahko kot delodajalec ponudite zaposlenim?

Bonitete delodajalca predstavljajo vse možne oblike denarnih ali naravnih ugodnosti. Takrat, ko se sprašujemo kaj natančno lahko delodajalec ponuja zaposlenim in/ali njegovim družinskim članom, imamo v mislih proizvode in storitve. Dobrine, ki niso merjene v denarju, marveč v naravi, je seveda težje vrednotiti. Bi želeli kot delodajalec svojim zaposlenim nuditi določene bonitete? Ste v dvomu, kako bonitete delavcem nuditi oziroma omogočiti na način, da bo davčna (ne)obremenitev zanje in za Nadaljuj z branjem

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela – ali vam pripada?

Dodaten plačan dan odsotnosti z dela je opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Zakon določa osebne okoliščine, v katerih ste upravičeni do plačane odsotnosti z dela. Ali veste, komu po novem pripada dodatni dan plačane odsotnosti z dela? Kaj pa neplačan dopust? Delodajalci, ali vas zanima odmera dopusta za leto 2020? Ali vesta, da lahko dodatne dneve dopusta uredite tudi z internimi akti? Če potrebujete pravno svetovanje, nas pokličite ter se dogovorite Nadaljuj z branjem

KREDIT preko razpisa – zelo nizka obrestna mera in ugodno zavarovanje!

Kredit je mogoče pridobiti preko javnega razpisa Slovenskega podjetniškega sklada (SPS), “MIKROKREDITI P7”. SPS bo javni razpis predvidoma ponovno odprl v začetku meseca februarja 2020. Posebnost tega kredita je v tem, da ponuja zelo nizko obrestno mero in ugodno zavarovanje kredita (samo osebno poroštvo). Kredit je namenjen mikro in malim podjetjem, ki: imajo na dan oddaje vloge vsaj 1 zaposleno osebo za polni delovni čas in ob oddaji vloge poslujejo z isto davčno Nadaljuj z branjem

Ustanovitev podjetja – omejitve pri tem, kdo ne more postati zakoniti zastopnik

Ustanovitev podjetja je povezana z dejstvom, da je skorajda vsakdo izmed nas v sodobni kapitalistični družbi dobil vsaj preblisk o razvoju poslovne ideje. Dodelano zamisel bi kasneje sprovedel do končnih potrošnikov, še prej pa bi moral izvesti ustanovitev podjetja. Pravniki v podjetju DATA pozdravljamo premisleke, ki naslavljajo ustanovitev podjetja. Kljub temu pa bi želeli opozoriti na dejstvo, da pri tem obstajajo določene omejitve. Slednje so vezane tudi na vprašanja, kdo Nadaljuj z branjem

Stopnje izobrazbe tujega kadra in načini kako jih privabiti v slovenska podjetja

Stopnje izobrazbe kadra niso le ključnega pomena za razvoj, temveč tudi za obstoj podjetij v času nebrzdane konkurenčnosti v svetu. Povpraševanje po kadru, predvsem visoke stopnje izobrazbe, je značilno za vse celine. Posledično se tekma za talente med državami povečuje. Zavedanje o potrebi po najboljših kadrih tako odmeva po največjih gospodarstvih – denimo Ameriki in Nemčiji. Ravno tako iz agregatnega povpraševanja kadru visoke stopnje izobrazbe ni izvzeta  niti Slovenija. Se tudi vaše Nadaljuj z branjem

Ženska v podjetništvu ali “zgolj” ambiciozna gospodinja?

Ženska v podjetništvu ter izzivi žensk v podjetništvu sta temi, ki jima namenjamo premalo pozornosti. Vendar tu ne gre za naključje, prej ignoranco, saj pričujoče statistike razkrivajo konservativne podatke. V Sloveniji namreč okoli 55 odstotkov ljudi meni, da je najpomembnejša vloga, ki jo ženska ima, skrb za dom in družino. S čimer se uvrščamo v zgornjo polovico članic EU, med katerimi so tudi vzhodnoevropske družbe. Ženska v podjetništvu so torej  sooča Nadaljuj z branjem