Kadri

Preusmeritev pošte nekdanjega zaposlenega

|
preusmeritev pošte

Preusmeritev pošte bivšega delavca – je to dopustno? Preusmeritev pošte je običajna poteza, ki jo delavci naredijo v času svoje odsotnosti – ponavadi v času koriščenja letnega dopusta. Kaj pa, ko delavec preneha delati v podjetju? Kaj se zgodi z njegovim e-poštnim predalom in vhodno pošto? Lahko delodajalec odredi preusmeritev pošte na ostale zaposlene? Izračunajte si plačo! Dolžnosti delodajalca ob prenehanju delovnega razmerja [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Delodajalec mora nadaljuj z branjem…

Preusmeritev pošte nekdanjega zaposlenega Read More »

Zdravniški pregled za delo – kdaj vse je obvezen?

|
zdravniški pregled za delo

Zdravniški pregled za delo – kaj pa delo po podjemni pogodbi? Zdravniški pregled za delo je potreben, saj mora zdravnik medicine dela na podlagi zdravniškega pregleda oceniti, ali je delavec zmožen opravljati delo po pogodbi o zaposlitvi. Kaj pa če delavec dela preko podjemne pogodbe – mora tudi v tem primeru opraviti zdravniški pregled za delo? Izračunajte si plačo! Obveznost delodajalca, da delavcem zagotovi zdravniški pregled za delo [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530

Zdravniški pregled za delo – kdaj vse je obvezen? Read More »

Regres za letni dopust 2021 in delavci na čakanju

|
regres za letni dopust 2021

Regres za letni dopust 2021 tudi za delavce na čakanju Regres za letni dopust 2021 je pravica, ki pripada tudi delavcem, ki jim je bilo v letu 2021 odrejeno začasno čakanje na delo. Regres za letni dopust 2021 pripada vsem delavcem, ki imajo v letu 2021 pravico do letnega dopusta. Izračunajte si plačo! Regres za letni dopust 2021 in rok za izplačilo [oblacek id=1 txt=”Potrebujete davčno svetovanje?” link=’Rezervirajte si termin na 01 600 1530 in zahtevajte ponudbo’] Tako kot vsako

Regres za letni dopust 2021 in delavci na čakanju Read More »

Otroško delo – pri kateri starosti in pod kakšnimi pogoji?

|
otroško delo

Otroško delo – ali lahko v času počitnic dela vsak otrok? Otroško delo mlajših od 15 let je z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) prepovedano, razen v podzakonsko določenih primerih. Lahko pa otroci, ki so že dopolnili 15 let opravljajo otroško delo – še posebej je to popularno v času poletnih počitnic, ko si vsak mladostnik želi zaslužiti kakšen evro. To delo lahko opravljajo prek študentskega servisa. Informativni izračun plače Kdaj je dopustno otroško delo za mlajše od 15 let?

Otroško delo – pri kateri starosti in pod kakšnimi pogoji? Read More »

Višina pokojnine – lahko si jo izračunate sami!

|
višina pokojnine

Višina pokojnine se sedaj lahko izračuna kar na spletu Višina pokojnine je za bodoče upokojence enako pomembna kot dogovor o plači za delovno aktivno prebivalstvo. Pa veste kakšna višina pokojnine vam pripada? Sedaj za to ne rabite več klicati ali osebno hoditi na izpostavo ZPIZ, temveč si višino pokojnine izračunate kar sami na spletni strani pokojninskega zavoda. Informativni izračun plače Višina pokojnine se lahko izračuna brez registracije Na spletni strani pokojninskega zavoda lahko z ročnim vnosom podatkov izvedemo simulacijo informativnega

Višina pokojnine – lahko si jo izračunate sami! Read More »

Dopusta preteklega leta ni možno prenesti do konca 2021 – ali pač?

|
dopusta

Dopusta, ki ga niste izkoristili v letu 2020, lahko pod določenimi pogoji koristite tudi v 2021 Dopusta, ki ga delavec v tekočem letu ne izkoristi, lahko prenese v koriščenje do prve polovice prihodnjega leta. Zaradi epidemije koronavirusa in sprejetih interventnih zakonov lahko dopust, oziroma neizkoriščen del tega iz leta 2020, koristite vse do konca leta 2021. Vendar le pod določenimi pogoji. Obračunajte si plačo! Splošno o letnem dopustu [oblacek id=6 txt=”Delodajalci, potrebujete pomoč pri urejanju delovno-pravnih razmerij?” link=’Pošljite povpraševanje!‘] Področje

Dopusta preteklega leta ni možno prenesti do konca 2021 – ali pač? Read More »

Scroll to Top