Zaposli me 2020 je javno povabilo, ki delodajalcem za obdobje enega leta omogoča subvencijo za zaposlitev brezposelnih, ki so zajeti v ciljnih skupinah. Zaradi epidemije koronavirusa je krog upravičencev še posebej razširjen. Delodajalci lahko namreč pridobite subvencijo tud za zaposlitev brezposelnih, ki so dopolnili 30 let ali več in so izgubili delo iz poslovnih razlogov, zaradi stečaja, likvidacije ali prisilne poravnave kot posledica epidemije COVID-19, pri čemer so se prijavili v evidenco brezposelnih v Nadaljuj z branjem
Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust
izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust – kdaj ja in kdaj ne? Izplačilo nadomestila za neizrabljen dopust je možno, vendar ne vedno! Kdaj delodajalec lahko delavcu izplača nadomestilo za neizrabljen dopust, je odvisno od tega, kakšni so razlogi zaradi katerih delavec ni mogel izkoristiti letnega dopusta. Razlogi so lahko na strani delavca ali na strani delodajalca. V katerih primerih je delodajalec dolžan delavcu izplačati nadomestilo? Ustanovite d.o.o. ali s.p. na Dati! Nadaljuj z branjem
Inšpektorat RS za delo napoveduje poostren nadzor v času koronavirusa
Inšpektorat RS za delo napoveduje poostren nadzor nad poslovanjem delodajalcev tudi v času koronavirusa. Delodajalci so dolžni tudi v času epidemije koronavirusa zagotavljati delo pod pogoji, ki jih zahteva in predvideva Zakon o delovnih razmerjih ( ZDR-1) in ostala veljavna zakonodaja. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi potrebovali informacijo o preoblikovanju vašega s.p. v d.o.o.? Bi radi svoj hobi spremenili v posel in razmišljate o samostojni podjetniški poti? Zaposlujete pa Nadaljuj z branjem
Ukrepi delodajalca v času koronavirusa – brezplačni webinar
Ukrepi delodajalca v času koronovarisa je trenutno aktualna tema svetovanj naših pravnikov. Namreč 19.10.2020 je bila že drugič v tem letu razglašena epidemija koronavirus, kar pomeni, da je veliko delodajalcev moralo začasno zapreti svoja vrata ali pa se je njihovo poslovanje občutno zmanjšalo. Posledica navedenga pa je, da se je zmanjšalo delo njihovih zaposlenih. Zato se na nas obračajo delodajalci, kako lahko rešujejo nastalo situacijo ter kakšne pravice in obveznosti Nadaljuj z branjem
Osebni asistenti – po novem oproščeni DDV!
Osebni asistenti so bili pri opravljanju dejavnosti do sedaj obdavčeni po splošni stopnji. FURS je s 15. aprilom sprejel novo stališče. Po novem so dejavnosti oproščene DDV, v kolikor spadajo v dejavnosti: 88.109 Drugo socialno varstvo brez nastanitve za starejše in invalidne osebe ali 88.999 Drugo drugje nerazvrščeno socialno varstvo brez nastanitve! Informativni izračun plače Razmišljate, da bi se podali na samostojno poslovno pot kot osebni asistenti? Ne veste, kako Nadaljuj z branjem
Znesek regresa 2020
Znesek regresa, ki ga je delodajalec dolžan izplačati zaposlenim, je zakonsko določen. Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Vendar pa je znesek regresa odvisen tudi od dejavnosti delodajalca in posledično določb kolektivne pogodbe, ki ga zavezuje. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Bi potrebovali informacijo o preoblikovanju vašega s.p. v d.o.o.? Nadaljuj z branjem
Frizerska dejavnost- ukrepi, ki jih zahteva NIJZ !
Frizerska dejavnost je v prejšnjem tednu ponovno oživela. Ta dejavnost se je lahko po več kot mesecu spet pričela izvajati – a le pod določenimi pogoji, ki jih je določil Nacionalni inštitut za javno zdravje (NIJZ). Preverite kakšni so pogoji za obratovanje frizerskih salonov! Informativni izračun plače Podjetje Data d.o.o. je točka za pomoč pri odprtju podjetja, osnovnih ali bolj zahtevnih računovodskih storitev in še veliko več! Ustanavljate s.p. Nadaljuj z branjem
Odpiranje šol in vrtcev, a ne za vse!
Odpiranje šol in vrtcev je predvideno z 18. majem. Odpiranje šol in vrtcev pa bo postopno. V šolo se bodo vrnili učenci prve triade ter maturantje, 25. maja pa še učenci 9. razredov, drugi bodo pouk zaključili na daljavo. Odpiranje šol in vrtcev pomeni, da je nekaterim staršem »odpadla skrb«, saj se bodo lahko ponovno vrnili na delo. Veliko staršev je moralo namreč zaradi varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev in Nadaljuj z branjem
Višina regresa za krajši delovnik
Višina regresa za gospodarstvo je določena v ZDR-1. ZDR-1 določa, da je delodajalec dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu, ki ima pravico do letnega dopusta. Višina regresa je določena najmanj v višini minimalne plače. Kakšna pa je višina regresa, če delate krajši delovni čas?NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATIBi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja? Zaposlujete Nadaljuj z branjem
Oddaja vloge na ZRSZ – zadnji rok 9.5.2020
Oddaja vloge na Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ) za povračilo izplačanih nadomestil plače je na podlagi novele ZIUZEOP-A ponovno možna za zamudnike. Vendar oddaja vloge ni predvidena zgolj za zamudnike! Vsi delodajalci, ki vloge do sedaj niso oddali, so jo oddali prepozno, ali pa je bila njihova vloga iz drugih razlogov zavrnjena ali zavržena, lahko ponovno vložijo vlogo. Informativni izračun plače Novela ZIUZEOP-A je bila objavljena v Uradnem listu Nadaljuj z branjem
Zaposlitev – na kaj morate biti pozorni?
Zaposlitev je cilj vsake delovno sposobne osebe. Ko najdemo primerno zaposlitev, je potrebno z delodajalcem skleniti delovno razmerje. To se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Informativni izračun plače Tako pred kot tudi neposredno po sklenitvi delovnega razmerja imata delavec in delodajalec določene pravice in obveznosti, ki jih je dobro poznati, da bomo lažje zavarovali svoje pravice kot tudi izpolnili svoje obveznosti. Na kaj torej moramo biti pozorni? Prepoved diskriminacije velja Nadaljuj z branjem
Delovno razmerje z dvema delodajalcema
Delovno razmerje je razmerje med delavcem in delodajalcem, ki se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Informativni izračun plače Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) delovno razmerje opredeljuje kot razmerje med delavcem in delodajalcem, v katerem se delavec prostovoljno vključi v organiziran delovni proces delodajalca in v njem za plačilo, osebno in nepretrgano opravlja delo po navodilih in pod nadzorom delodajalca. Kako in ali lahko delavec sklene delovno razmerje z dvema delodajalcema? Nadaljuj z branjem
Inšpekcijski nadzor delodajalcev – Kolikšno globo lahko izreče inšpektor?
Inšpekcijski nadzor in kršitve delovnopravne zakonodaje Inšpekcijski nadzor delodajalcev izvaja Inšpektorat Republike Slovenije za delo. Ob ugotovljeni kršitvi delovnopravne zakonodaje inšpektor za delo delodajalcu izreče globo. Ob izreku globe je inšpektor dolžan upoštevati zakonske določbe, ki določajo višino globe za posamezne prekrške. Kolikšno globo torej lahko izreče inšpektor v posameznih primerih kršenja delovnopravne zakonodaje, ko izvaja inšpekcijski nadzor? Informativni izračun plače Inšpekcijski nadzor delodajalcev – kakšne so globe? Inšpekcijski nadzor delodajalcev se Nadaljuj z branjem
Drugi korona paket prinaša pomoč popoldanskim s.p., ki zaposlujete
Drugi korona paket prinaša državno pomoč zaradi posledic epidemije COVID-19 tudi popoldanskim s.p., a le na področju plač in prispevkov za zaposlene delavce. Informativni izračun plače Drugi korona paket popoldanskim s.p.-ji ne omogoča pridobitve temeljnega dohodka in oprostitve plačila prispevkov. Lahko pa uveljavljajo pomoč na področju plač in prispevkov za zaposlene delavce. Kakšno pomoč jim zagotavlja drugi korona paket in pod katerimi pogoji? Zaposlenim niste izplačali kriznega dodatka? Drugi korona paket pomoč Nadaljuj z branjem