Pravice iz javnih sredstev se od 1. 6. 2020 dalje ne bodo več avtomatično podaljšale, kot je to veljalo v času pandemije in veljavnosti Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo ( ZIUZEOP). Upravičenci morate vlogo za podaljšanje oddati do 30.6.2020. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste v času koronavirusa sklenili, da tvegate in se podate na samostojno podjetniško pot? Imamo darilo za Nadaljuj z branjem
Odpoved iz razloga nesposobnosti
Odpoved iz razloga nesposobnosti delavcu je možna pod predpostavkami, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Za takšno odpoved pogodbe o zaposlitvi bo delodajalec moral imeti konkretne razloge, predvsem pa mora delodajalec vedno izhajati iz pogodbene narave delovnega razmerja. Kako na zakonit način podati odpoved iz razloga nesposobnosti? Kakšne so pravice delavca v takšnem primeru odpovedi? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Razmišljate, da bi ustanovili lastno podjetje in zaslužili s svojim Nadaljuj z branjem
Do kdaj mora delodajalec izplačati regres ?
Do kdaj mora delodajalec izplačati regres? Delodajalec mora regres izplačati najkasneje do 1. julija v tekočem koledarskem letu. Kaj pa če delodajalec regresa ne izplača do tega datuma? Ali lahko delodajalec izplača regres kasneje? Ali mora delodajalec izpolnjevati kakšne pogoje za kasnejše izplačilo regresa? Kaj lahko stori delavec, če ne dobi izplačanega regresa? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Delodajalci, se sprašujete ali ste tudi letos zaradi epidemioloških razmer dolžni delavcem izplačati regres? Nadaljuj z branjem
Oblike podjetij – kaj je mogoče registrirati brezplačno pri nas?
Oblike podjetij, ki so bodočim podjetnikom na voljo, so pogosta vprašanja naslovljena na naše svetovalce. Odločitvi, da boste pričeli opravljati dejavnost in ustanovili podjetje, mora nujno slediti tudi odločitev katera pravno-organizacijske oblika je za Vas najbolj ugodna! Katere pravno organizacijske oblike podjetij so Vam na voljo? Katere oblike podjetij so najbolj ugodne za dejavnost, ki jo boste opravljali Vi? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste v dilemi glede tega, katere pravnoorganizacijske oblike Nadaljuj z branjem
Kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna?
Kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna? Na nas se je obrnila delavka, ki je zaposlena v večjem podjetju že več let. Predstavila nam je svojo situacijo, pravniki v podjetju DATA pa v tem članku podajamo odgovor na njeno vprašanje: kdaj je odpoved pogodbe o zaposlitvi dopustna? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste ostali brez službe, a priložnost vidite v peki slaščic? Vabljeni na naš brezplačni webinar. Seznanili vas bomo z vsem, Nadaljuj z branjem
Delovni čas trgovin po koncu epidemije
Delovni čas trgovin po koncu epidemije COVID-19 ostaja nedorečen. Vlada namreč ne podpira predloga za zaprtje trgovin ob nedeljah in praznikih. Meni, da gre za izredno pomembno gospodarsko vprašanje, ki bi moralo biti obravnavano na Ekonomsko-socialnem svetu. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Že veste, kakšen bo lahko vaš delovni čas po koncu epidemije? Imate še druga vprašanja vezana na ukrepe, ki jih lahko podjetniki in delodajalci sprejmete za ohranitev delovnih mest? Se Nadaljuj z branjem
Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi
Sporazumno prenehanje pogodbe o zaposlitvi je eden izmed načinov prenehanja delovnega razmerja. Pogodbeno razmerje se prekine po volji obeh pogodbenih strank. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Ste v času koronavirusa ostali brez zaposlitve? Bi radi svoj zaslužili s svojim hobijem in razmišljate o registraciji d.o.o. ali s.p.? Kaj je dobro vedeti pred registracijo podjetja? Zaposlujete pa niste prepričani kakšne so vaše pravne možnosti, pravice in obveznosti v času koronavirusa? DATA Nadaljuj z branjem
Minimalni in maksimalni znesek za malico
Minimalni in maksimalni znesek za malico Minimalni in maksimalni znesek za malico – ali veste do kakšnega izplačila stroškov za prehrano ste upravičeni? Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano med delom, za prevoz na delo in z dela ter povračilo stroškov, ki jih ima pri opravljanju določenih del in nalog na službenem potovanju. Ali delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano tudi v primeru, ko dela delavec od doma? Nadaljuj z branjem
Javna dela in krizni dodatek
Javna dela so posebna oblika zaposlitev. Javna dela so del aktivne politike za spodbujanje zaposlovanja. Izvajalci javnih del so lahko izvajalci v zasebnem sektorju ali pa javnem sektorju. Javna dela financira Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje. Zaposleni, ki delajo preko javnih del, jim pripadajo tudi pravice po Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1), tako kot drugim delavcem. Kaj pa po Zakonu o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih Nadaljuj z branjem
Tretji protikoronski paket je potrjen!
Tretji protikoronski paket naj bi pripomogel k ureditvi dela, sektorju turizma in gostinstva in ostalih področij v “krizi” Tretji protikoronski paket (#PKP3) je bil včeraj potrjen. Tretji protikoronski paket vsebuje začasne ukrepe na področju dela, javnih financ, gospodarstva, kmetijstva, gozdarstva in prehrane, štipendij, subvencij študentske prehrane, visokega šolstva, infrastrukture ter javnega naročanja. Kakšne ukrepe nam ta, tretji protikoronski paket prinaša, pa preberite v nadaljevanju. Informativni izračun plače Tretji protikoronski paket Nadaljuj z branjem
Subvencioniranje krajšega delovnega časa
Subvencioniranje krajšega delovnega časa je poglavitni ukrep tretjega korona paketa. Kdo bo upravičen do te subvencije in kakšne pogoje bo moral izpolnjevati? Na ta vprašanje odgovarjamo v nadaljevanju. NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI Ste podjetje z dolgoletno tradicijo pa vam je v času epidemije upadel promet? Ste komaj dobro začeli samostojno podjetniško pot in zaradi epidemije koronavirusa ne morete pričeti s poslovanjem v načrtovanem obsegu? Bi želeli kandidirati na javnem razpisu ali zgolj uveljavljati katerega Nadaljuj z branjem
Boni za dopust
Boni za dopust v Sloveniji so le ena izmed ukrepov oziroma bonitet, ki jih predvideva tretji proti-krizni zakon. Ob tem se marsikdo vpraša, ali bodo boni za dopust lahko unovčeni tudi za domačo turistično ponudbo prek portala Airbnb oz. kje sploh jih bodo lahko unovčili? NOVO: BREZPLAČNI WEBINARJI NA DATI Se sprašujete ali vam tudi v času koronavirusa pripada pravica do koriščenja letnega dopusta? Lahko zahtevate za neizplačan dopust izplačilo Nadaljuj z branjem
Pravica do regresa: do kdaj, komu in v kakšni višini?
Pravica do regresa za letni dopust je vezana na pravico do letnega dopusta. Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače. Regres za letni dopust predstavlja namreč denarno odmero, ki je delavcu namenjena za oddih v času dopusta. Inšpektorat RS za delo opozarja, da so kršitve glede plačila za delo že več let zapored najpogosteje ugotovljene kršitve na Nadaljuj z branjem
Koliko dni dopusta pripada delavcu
Koliko dni dopusta vam pripada Koliko dni dopusta mi pripada? Gre za pogosto vprašanje, ki ga pravni službi zastavijo bralci naših člankov. Prav zaradi tega smo se odločili, da ponovno odpremo temo in pojasnimo koliko dni dopusta delavcem pripada na podlagi delovnopravne zakonodaje. Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma ali vam je delodajalec pravilno odmeril dopust? Ali znate sami preveriti, koliko dni dopusta vam pripada oziroma Nadaljuj z branjem