Denarno nadomestilo za brezposelnost: kaj prinaša novela? Z novelo Zakona o urejanju trga dela, ki je stopila v veljavo z 20. septembrom 2025, prihajajo pomembne spremembe na področju pravic brezposelnih. Ena izmed glavnih novosti je povišanje najvišjega in najnižjega zneska denarnega nadomestila za brezposelnost ter spremembe pri pogojih in trajanju nadomestila. Spremembe stopijo v veljavo s 1. januarjem 2026. Morda potrebujete nasvet s področja delovnopravne zakonodaje? Obrnite se na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si.
Ustanovite podjetje na DATA točki
Denarno nadomestilo in pogoji, ki so veljali do sedaj
Po Zakonu o urejanju trga dela (pred sprejeto novelo) je veljalo, da je višina denarnega nadomestila odvisna od povprečne bruto plače zavarovanca ter trajanja zavarovalne dobe. Najnižji znesek denarnega nadomestila ni smel biti nižji od 530,19 € bruto. Najvišji znesek je bil fiksno določen (ni bil vezan na minimalno plačo) in je znašal 892,50 € bruto.
Glavne novosti, ki jih prinaša novela
Spremembe glede denarnega nadomestila bodo stopile v veljavo s 1. januarjem 2026.
Denarno nadomestilo in njegova višina
Najnižji znesek nadomestila bo znašal 70 % bruto minimalne plače. Najvišji znesek bo sprva (prvih 3 mesecev brezposelnosti) znašal 130 % bruto minimalne plače, nato pa se bo vsake tri mesece znižal, dokler po 12 mesecih ne bo znašal največ 80 % bruto minimalne plače.
Minimalna plača v letu 2025 znaša 1.277,72 € bruto. Kar pri izračunu za denarno nadomestilo pomeni, da bo najnižji znesek nadomestila od 1. januarja 2026 dalje približno 894,40 € bruto (70 % od minimalne plače). Najvišji znesek (prvih treh mesecev) pa približno 1.661,04 € bruto (130 % od minimalne plače).
Pogodba o zaposlitvi – kaj mora vsebovati?
Višje denarno nadomestilo za obmejne delavce ukinjeno
Novela Zakona o urejanju trga dela ukinja višji znesek denarnega nadomestila za obmejne delavce. Vsi brezposelni (tudi obmejni delavci) bodo upravičeni po enakih pravilih kot ostali zavarovanci, torej z najnižjo in najvišjo omejitvijo vezano na minimalno plačo.
Spodbuda za zaposlovanje starejših brezposelnih
Brezposelni, starejši od 59 let, bodo ob zaposlitvi s polnim delovnim časom (pri delodajalcu, ki ni bil njihov zadnji pred izgubo zaposlitve) prejeli spodbudo, ki znaša 40 % neto zneska denarnega nadomestila, ki bi ga prejemali, in to do največ 12 mesecev po zaposlitvi.
Kdo bo po novem upravičen do denarnega nadomestila?
Pogoji, pravice in trajanje za denarno nadomestilo ostajajo v glavnem podobni, kot so bili:
- prijava na zavodu kot brezposelna oseba in oddaja vloge v zakonskem roku po prenehanju obveznega zavarovanja.
- zavarovalna doba: vsaj 10 mesecev zavarovanja za brezposelnost v zadnjih 24 mesecih (pri mlajših od 30 let je zahtevana zavarovalna doba 6 mesecev)
- višina nadomestila bo za tiste, ki že prejemajo nadomestilo ob začetku veljavnosti novele, odmerjena po novih določbah
Vkolikor imate vprašanje s področja delovnega prava, se obrnite na naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si.