Go to Top

Regres 2017: Kdaj in koliko?

Regres 2017 bo znašal najmanj 804,96 evra bruto. Regres pripada vsakemu delavcu, ki mu pripada pravica do letnega dopusta. Delodajalci morajo regres 2017 svojim zaposlenim izplačati vključno do 30. junija.

izobraževanje

Kako pripraviti uspešen poslovni načrt?

S poslovnim načrtom se podjetnik pripravi na prihodnje korake na svoji poslovni poti in začrta smer razvoja poslovanja podjetja.

Več informacij

Višina regresa je zakonsko določena. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) namreč predpisuje najnižji znesek regresa – delodajalec je dolžan izplačati regres za letni dopust zaposlenemu (ki ima pravico do letnega dopusta) najmanj v višini minimalne plače. Ta za delo s polnim delovnim časom od 1. januarja 2017 dalje znaša 804,96 evra bruto, kar pomeni, da mora najmanj toliko znašati tudi letošnji regres. Kolektivna pogodba pa sicer lahko določa tudi višji regres. Delodajalci lahko sicer informacije in nasvete, glede regresa in zaposlovanja dobite na našem pravnem svetovanju. Kadrovska vprašanja pa so tudi tema brezplačnega izobraževanja Funkcije za podjetnike.

Prijava na izobraževanje

regres 2017

Če ima delavec sklenjeno pogodbo o zaposlitvi s krajšim delovnim časom, ima pravico do sorazmernega dela regresa za letni dopust.

Najvišji znesek regresa za letni dopust, od katerega še ni potrebno obračunati prispevkov, pa je 70 odstotkov povprečne plače v Republiki Sloveniji za predpretekli mesec. Več o tem preberite v prispevku »Prispevki od regresa se obračunajo, če znesek presega 70 % plače«.

Kdaj dobimo regres 2017?

Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres 2017 vključno do 30. junija. Kolektivna pogodba na ravni dejavnosti v primeru nelikvidnosti delodajalca lahko določa tudi kasnejši datum izplačila regresa za letni dopust. Vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.

Prijava na izobraževanje

Koliko bo znašal regres 2017 v javnem sektorju?

Zaposleni v javnem sektorju bodo regres 2017 prejeli pri plači za mesec maj. Tako določa Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela za leto 2017 in drugih ukrepih v javnem sektorju (ZUPPJS17). Koliko pa bo znašal regres 2017, pa je odvisno od plačnega razreda, v katerega je uvrščen javni uslužbenec. Upošteva se stanje na zadnji dan aprila.

Javnim uslužbencem in funkcionarjem, ki bodo na zadnji dan aprila 2017 uvrščeni:

  • do vključno 16. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 1000 evrov;
  • od 17. do vključno 40. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 790,73 evrov;
  • od 41. do vključno 50. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 600 evrov;
  • od 51. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 500 evrov.

Regres 2017 pripada tudi upokojencem

Letni dodatek oziroma regres 2017 bodo upokojenci dobili skupaj z redno pokojnino za mesec julij. Višina letnega dodatka je odvisna od višine pokojnine oziroma nadomestila v mesecu izplačila letnega dodatka, pojasnjujejo na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje. Pred letošnjim letom je veljalo, da tisti uživalci pokojnine, ki imajo julijsko pokojnino (oziroma nadomestilo) višjo od 750 evrov, letnega dodatka ne prejmejo.

Vendar je Vlada je s spremembo zakona o izvrševanju proračuna za leti 2017 in 2018 določila, da bo regres oziroma letni dodatek izplačan prav vsem upokojencem. Regres 2017 za upokojence bo tako znašal najmanj 90 evrov, tisti z najnižjimi pokojninami pa bodo prejeli 400 evrov. O tem pišemo v prispevku Regres za upokojence bo višji.

Prijava na izobraževanje

Morda vas zanima tudi:

Komentarjev (60)

  • Sandrina Ule 7. Aprila 2017 - 11:33 Odgovori

    Spoštovani…

    Od 14.1.2017 sem na 100% bolniški..poškodba na delu. Zanima me koliko dobim regresa. Imam minimalno plačo pri s.p. hvala lp

    • Dominika Ahačič 7. Aprila 2017 - 12:18 Odgovori

      Spoštovani,
      regres za letni dopust vam pripada za vsak polni mesec vaše zaposlitve v posameznem koledarskem letu. Delodajalec vam ga mora izplačati najmanj v višini zakonsko predpisanega minimalnega regresa za leto 2017.
      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

    • Natalija Bračko 19. Junija 2017 - 12:11 Odgovori

      Pozdravljeni,

      s 1. 1. 2017 sem se zaposlila kot udeleženka javnih del s VII. stopnjo. Pogodba mi velja do 31. 12. 2017.

      Koliko regresa mi pripada in do kdaj mora biti izplačan?

      Obrnila sem se že na delodajalca kot tudi ZRZS, vendar nihče ne ve.

      Hvala in lep pozdrav,

      Natalija Bračko

      • Dominika Ahačič 19. Junija 2017 - 14:11 Odgovori

        Spoštovani,

        zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Regres mora biti izplačan do 1. 7.
        Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

        Lep pozdrav,
        DATA d. o. o.

  • Leja ožbot 10. Aprila 2017 - 10:46 Odgovori

    Od januarja 2017 sem bila zaposlena za določen čas 3 medece po 4 ure.
    S 1.4. Pa sem dobila pogodbo za poln delovni čas za nedolocen cas. A prav tako mi pripada cel regres ? Lp

    • Dominika Ahačič 12. Aprila 2017 - 8:42 Odgovori

      Spoštovani,
      v okviru naše VEM točke lahko brezplačno svetujemo o vseh postopkih, ki jih lahko opravljamo na VEM točkah, potrebnih dokumentih za posamezen postopek, pogojih za opravljanje posamezne dejavnosti ter drugih splošnih vprašanjih pred, med in po registraciji podjetja. Vaša vprašanja pa sodijo na področje strokovnega pravnega svetovanja, za kar svetovalci na VEM točkah niso usposobljeni.
      Za ponudbo za pravno svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001 – 530.
      Lep pozdrav, DATA d. o. o.

  • Brigita Irgolič 15. Aprila 2017 - 22:37 Odgovori

    Spoštovani

    Zanima me koliko regresa mi pripada,če delam do 30.04.2017 zaposlena sem za nedoločen čas,3 leta.
    z 1.5.2017 namreč začnem delati pri novem delodajalcu.
    hvala

    • Dominika Ahačič 18. Aprila 2017 - 9:14 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. V okviru naše VEM točke lahko brezplačno svetujemo o vseh postopkih, ki jih lahko opravljamo na VEM točkah, potrebnih dokumentih za posamezen postopek, pogojih za opravljanje posamezne dejavnosti ter drugih splošnih vprašanjih pred, med in po registraciji podjetja. Vaša vprašanja pa sodijo na področje strokovnega pravnega svetovanja, za kar svetovalci na VEM točkah niso usposobljeni.

      Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

    • Franjo Petek 27. Julija 2017 - 10:17 Odgovori

      koliko me pripada regresa za 70 eura

      • Dominika Ahačič 28. Julija 2017 - 11:03 Odgovori

        Spoštovani,

        zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

        Lep pozdrav,
        DATA d. o. o.

  • majda t 21. Aprila 2017 - 11:00 Odgovori

    spoštovani.v bolniškem staležu sem že od oktobra 2016.zaposlena za nedoločen čas in me zanima ali imam pravico do letnega regresa oz.koliko mi ga pripada kljub bolniški???hvala in lp.

    • Dominika Ahačič 21. Aprila 2017 - 13:08 Odgovori

      Spoštovani,

      regres vam pripada za ves čas zaposlitve, ne glede na to, da ste v bolniškem staležu.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • blanka draganič 24. Aprila 2017 - 16:28 Odgovori

    lp

    mož je zaposlen od 1.3.17 in ima pogodbo do 31.12.17(gradbeno podjetje)Potem se prijavi na zavodu za zaposlovanje in spet dobi pogodbo do 31.12.Do koliko regresa je upravičen in koliko dni dopusta mu pripada glede na to da ima 17 let delovne dobe??

    hvala Blanka

    • Dominika Ahačič 25. Aprila 2017 - 10:39 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Gospodu pripadata letni dopust in regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu.

      Zakon o delovnih razmerjih določa le minimalno število dni letnega dopusta, ki pripadajo delavcu. Dodatne dni pa lahko določajo kolektivna pogodba, ki zavezuje delodajalca, interni akti delodajalca ali pogodba o zaposlitvi. Za natančno odmero letnega dopusta je potrebno preveriti vse zgoraj naštete akte. Če v nobenem od teh aktov ni določil o dodatnih dnevih letnega dopusta in delodajalca res ne zavezuje nobena kolektivna pogodba, potem se dopust odmeri le na podlagi zakona o delovnih razmerjih.

      Za natančno odmero letnega dopusta in pravilno tolmačenje določil zakona, vas vljudno vabimo na posvet k naši pravnici. Za ponudbo za svetovanje nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Gašper Murn 19. maja 2017 - 12:04 Odgovori

    pozdravljeni, je znesek izplačila 790€ bruto ali neto znesek?

    “od 17. do vključno 40. plačnega razreda, se izplača regres v znesku 790,73 evrov”

    hvala in LP

    • Dominika Ahačič 30. maja 2017 - 11:42 Odgovori

      Spoštovani,
      gre za bruto znesek.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Anton Heuffel 22. maja 2017 - 22:30 Odgovori

    Anton H.1.
    Spoštovani,
    Bil sem zaposlen pri avtoprevozniku kot voznik v mednarodnem transportu in sicer od 15.3.2016 do 3.3.2017(pogodba3x3mes.potem za stalno) Delodajalec do danes mi še ni izplačal regresa v celotnem delovnem razmerju. Naprošam vas ali mi še pripada in koliko,če mi kam se lahko obrnem za izterjavo.Hvala.

    LP Anton

    • Dominika Ahačič 23. maja 2017 - 11:27 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu ter tudi za vsak polni mesec zaposlitve v preteklem letu. Še vedno imate pravico izterjati regres za lanski dopust, regres za letni dopust za letošnje leto pa vam je delodajalec dolžan izplačati do 1. 7. 2017.
      Za več vprašanj glede regresa ter za pomoč pri izterjavi regresa za lansko leto vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • mojca fister 29. maja 2017 - 12:55 Odgovori

    sem invalidsko upokojena za 4 ure dnevno. Koliko regresa mi pripada. Za preostale ure sem brezposelna prijavljena na zavodi brez nadomestila. Hvala in lep dan

    • Dominika Ahačič 29. maja 2017 - 13:58 Odgovori

      Spoštovani,

      predlagamo vam, da se z vašim vprašanjem obrnete na Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Mihael Ankerst 1. Junija 2017 - 20:53 Odgovori

    Spoštovani,

    v bolniškem staležu sem več kot eno leto od julija 2016. Dejstvo je, da mi pripada vsaj minimalni regres v celoti. Zanima pa me, če delodajalec izplača višji znesek regresa cca. 800 oziroma 900 NETO vsem zaposlenim, ali mi je dolžan izplačati regres v tej višini, isto kot bi ga prejeli sodelavci, ki delajo celo leto brez bolniške. Kakšne so moje pravice? Hvala za odgovor.

    • Dominika Ahačič 2. Junija 2017 - 11:19 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Glede vaših vprašanj o izplačilu in višini regresa za letni dopust vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Petra Treven 3. Junija 2017 - 11:51 Odgovori

    Pozdravljeni
    Zaposlena sem v javnem sektorju in sicer pri dveh delodajalcih. Pri enem 2h dnevno in v 10 plačnem razredu, pri drugem 5h dnevno v 9 plačnem razredu. Sem v najnižjem plačnem razredu, in skupaj 7h dnevno za nedoločen čas.
    Koliko regresa mi pripada, če piše da je izplačilo do 16 razreda 1000€? Ali je to bruto znesek?
    Petra

    • Dominika Ahačič 5. Junija 2017 - 10:55 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Za točen izračun regresa, ki vam pripada, vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Marusa zibert 3. Junija 2017 - 20:22 Odgovori

    Bila sem zaposlena od lanskega marca. Letos marca pa niso podalsali pogodbe. A mi vseeno pripada regres za te tei mesece

    • Dominika Ahačič 5. Junija 2017 - 10:54 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Dani Dani 5. Junija 2017 - 9:29 Odgovori

    Spoštovani,
    zanima me ce imam pravico do regresa če sem trenutno
    Na čakanju na delo. Hvala

    • Dominika Ahačič 5. Junija 2017 - 10:56 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu, torej za vsak mesec, ko imate sklenjeno veljavno pogodbo o zaposlitvi. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • LalA bol 5. Junija 2017 - 10:56 Odgovori

    Dober dan..

    Zanima me če sem se zaposlil z 4.4.2017 z polnim delovnem času ali mi pripada regres?in seveda ali mi pripada polni regres ali polovični
    ?hvala za odgovor..lp

    • Dominika Ahačič 5. Junija 2017 - 15:45 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • stane .j. 6. Junija 2017 - 17:45 Odgovori

    kolk je visina regresa v avstriji pa kdaj je izplacilo

    • Dominika Ahačič 8. Junija 2017 - 8:01 Odgovori

      Spoštovani,

      s tem vprašanjem se boste morali obrniti na njihove inštitucije oziroma svetovalce.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Novak Nina 8. Junija 2017 - 22:54 Odgovori

    Pozdravljeni,
    Imam pogodbo do 31.8. za dolocen cas. S 1.9 naj bi prejela pogodbo za nedolocen cas pri istem delodajalcu brez prekinitve. Ali dobim izplacilo regresa samo za sorazmerni delez ter kako je z izplacilom preostanka (od 1.9)?

    • Dominika Ahačič 9. Junija 2017 - 9:43 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Delodajalec vam je do 1. 7. dolžan izplačati sorazmerni del regresa za čas vaše zaposlitve po trenutni pogodbi. Če boste nato res podpisali novo pogodbo in boste neprekinjeno zaposleni vse leto, pa vam bo do konca leta moral izplačati še preostanek regresa do polnega.

      Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Dunja D. 15. Junija 2017 - 9:29 Odgovori

    Pozdravljeni,
    zaposlena sem v javnem sektorju za krajši delovni čas (4 ure), za nedoločen čas, dopust imam cel (23 dni). Koliko regresa mi pripada?
    hvala in lp

    • Dominika Ahačič 15. Junija 2017 - 10:24 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Dejan R. 17. Junija 2017 - 8:31 Odgovori

    Pozdravljeni.

    Moja žena je lansko leto delala do konca marca, nato ji niso podaljšali pogodbo za 3 dni, zato se je prijavila na zavod za brezposelne. Aprila je nastopila z porodniško. Ali ji pripada del regresa ali ne?

    Hvala za vaš odgovor in lep pozdrav,
    Dejan R.

    • Dominika Ahačič 19. Junija 2017 - 10:08 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Ženi pripada regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v preteklem koledarskem letu. Ta regres bi ji moral biti izplačan že lani do 1. 7. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Julijan Stojanovic 18. Junija 2017 - 12:54 Odgovori

    Pozdrav, zaposlen sam od 01.06’17,imam pogodbu do 01.06.’18,imam li pravo sad na regres i koliko, hvala.

    • Dominika Ahačič 19. Junija 2017 - 10:08 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Draga Slijepčevič 20. Junija 2017 - 19:35 Odgovori

    Spoštovani,
    zaposlena sem bila od 14.11.2016 do 15.04.2017.
    Koliko regresa mi pripada?
    Ali je to 5/12 ali 3/12? V letu 2016 nisem prejela regresa.
    Hvala in lp.
    D.

    • Dominika Ahačič 21. Junija 2017 - 14:55 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Tudi za mesec december 2016 vam je bil delodajalec dolžan izplačati regres in ga lahko od njega zahtevate. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Marina aa 26. Junija 2017 - 19:49 Odgovori

    Pozdravljeni,

    pri novem delodajalcu sem se zaposlila 24.9. 2016 pogodba je bila za določen čas se pravi do 18.3.2017 in 19.3. 2017 nastopila z novo pogodbo do 30.9.2017 prav tako za določen čas. Mi v tem primeru prav tako pripada regres in v kolikšni višini?

    Hvala za odgovor.

    Lp

    • Dominika Ahačič 27. Junija 2017 - 11:05 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Sašo Sajnker 28. Junija 2017 - 15:56 Odgovori

    Pozdravljeni

    Zaposlen sem od 1 junija lani. Zaposlen sem za določen čas, pogodbo pa mi podaljšujejo vsak mesec. Trenutno sem še vedno zaposlen, brez vmesne prekinitve. Ali mi pripada regres? Koliko in kdaj bi ga naj dobil?

    Najlepša hvala za vaš odgovor.

    • Dominika Ahačič 29. Junija 2017 - 9:58 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam regres za letni dopust za vsak polni mesec zaposlitve v tekočem koledarskem letu. Višina regresa pa se določi sorazmerno vašemu delovnemu času. Izplačan vam mora biti do 1. 7. 2017. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Darko Mirkovič 30. Junija 2017 - 20:59 Odgovori

    Pozdravljeni,

    Spadam v razred kateremu se izplača regres v znesku 790,73 evrov. Zanima me ali porodniški dopust kaj vpliva na višino davka, ki je obračunan 25% (Oziroma zakaj je tak izračun). Na prejšnjih plačilnih listah je bil vedno 22,10%.

    Za odgovor se vnaprej zahvaljujem

    • Dominika Ahačič 3. Julija 2017 - 15:52 Odgovori

      Spoštovani,

      verjetno ste napačno interpretirali podatke, saj govorite o dveh različnih dajatvah – 25% je akontacija dohodnine, medtem ko je 22,10% stopnja vseh prispevkov, ki so obračunani od vaše bruto plače. Stopnja akontacije dohodnine je odvisna od mesečnega dohodka (plače) iz prejšnjega meseca, če pa ste na porodniškem dopustu, pa se obračuna po splošni stopnji, ki je 25%. V kolikor imate dodatna vprašanja, vam nudimo individualno davčno svetovanje.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Gregor batič 3. Julija 2017 - 19:17 Odgovori

    Konec aprila sem dal odpoved. Zanima me ali so mi dolzni dat regres in ce da kdaj je zadnji mozni datum da mi ga nakazejo? Hvala

    • Dominika Ahačič 6. Julija 2017 - 10:16 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Pripada vam sorazmerni del regresa, in sicer 1/12 za vsak polni mesec zaposlitve. Zadnji dan za izplačilo regresa je 30. junij. Več informacij lahko dobite v prispevku na naši spletni strani.

      Za več vprašanj glede regresa pa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.
      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Ana Sanabra 4. Julija 2017 - 10:49 Odgovori

    Lp. Pri delodajalcu oz.firmi sem se zaposlila z 12.6.2017, pogodba za 1leto – polni del.cas. Zanima me kdaj se izplača regres, v tem ali sledecem letu?

    • Dominika Ahačič 6. Julija 2017 - 10:13 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Regres se izplačuje v tekočem koledarskem letu.
      Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • TK 6. Julija 2017 - 6:30 Odgovori

    Pozdravljeni.
    19.6. sem podal odpoved delovnega razmerja. Imam 30 dnevni odpovedni rok (v podjetju sem tako zaposlen do 19.7.). Ali mi pripada celoten regres (pogodba za nedoločen čas, v podjetju sem bil v koledarskemu letu zaposlen več kot 6 mesecev ) ali samo sorazmerni delež (7/12)? Regres je bil že izplačan. Ali moram v primeru vračila vrniti neto ali bruto znesek?
    Hvala za pomoč in lep pozdrav

    • Dominika Ahačič 6. Julija 2017 - 10:12 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaša vprašanja. Pripada vam le sorazmerni del regresa, in sicer 6/12, saj boste v tem koledarskem letu zaposleni le 6 polnih mesecev. Regres je potrebno vrniti le na posebno zahtevo delodajalca. Za več vprašanj glede regresa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Tina Jerič 12. Julija 2017 - 12:38 Odgovori

    Pozdravljeni!
    Zanima me ali delavcu po zakonu pripada letni regres? In sicer moj moz ze 4 leta dela v podjetju, kjer direktor ne zeli svojim delavcem izplacati regresa… zaposlen je za nedolocen cas.
    Zelo vam bom hvalezna za odgovor.
    Lp, Tina

    • Dominika Ahačič 12. Julija 2017 - 13:39 Odgovori

      Spoštovani,

      regres je znesek, ki so ga delodajalci, skladno z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), dolžni plačati zaposlenim. Več pa v prispevku Regres – komu pripada?.

      Za več vprašanj glede regresa pa vam lahko ponudimo svetovanje pri naši pravnici. Za ponudbo nam pišite na data@data.si ali nas pokličite na 01/6001-530.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Damijan Fekonja 20. Julija 2017 - 12:14 Odgovori

    Pozdrav.moja zena dela v gostilni ze od lano novembra,delodajalec ji noce izplacati regresa. Komu se naj obrnemo.hvala lep pozdrav

    • Dominika Ahačič 20. Julija 2017 - 12:24 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vprašanje. Predlagamo vam, da se vaša žena obrne na Inšpektorat RS za delo.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

  • Lea Kotnik 7. avgusta 2017 - 15:23 Odgovori

    Pozdravljeni. Sem zaposlena za skrajsan delovni cas,trenutno na porodniski pa sem nekje prebrala da mi pripada do otrokovega 3 leta cel regres neglede na to da imam pogodbo za skrajsan delovni cas. Ali to drzi? Hvala za odgovor

    • Dominika Ahačič 8. avgusta 2017 - 9:17 Odgovori

      Spoštovani,

      zahvaljujemo se vam za vaše vprašanje. Če ste zaposleni (zavarovani) za polni delovni čas, pa na podlagi predpisov o starševskem dopustu delate skrajšani delovni čas, vam pripada polni regres za letni dopust.

      Lep pozdrav,
      DATA d. o. o.

Vaš e-naslov ne bo objavljen. * označuje zahtevana polja