Podjetništvo

Pogodba o zaposlitvi in kaj vse mora vsebovati

|

Pogodba o zaposlitvi je osnova in temelj vsakega delovnega razmerja. Pri pripravi pogodbe o zaposlitvi mora delodajalec poleg Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) upoštevati tudi kolektivno pogodbo, ki ga zavezuje, interne akte ter ostalo zakonodajo na področju delovnega prava. V nadaljevanju si preberite, kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi, kakšne so pravice in obveznosti tako za delodajalca kot za delavca, ter kaj morate storiti, ko je pogodba sklenjena. Če imate dodatno vprašanje glede pogodbe o zaposlitvi, odmeri dopusta, regresu se nadaljuj z branjem…

Pogodba o zaposlitvi in kaj vse mora vsebovati Read More »

Izobrazba za ustanovitev podjetja – je zahtevana?

|

Izobrazba za ustanovitev podjetja ni pogoj. Tako S.p. kot d.o.o. lahko ustanovi posameznik ne glede na to katero izobrazbo ima. Je pa ustrezna izobrazba zahtevana za opravljanje določenih dejavnosti, ki jih želi podjetnik opravljati v okviru svojega podjetja. Kje so navedene dejavnosti, ki jih podjetnik izbere ob registraciji podjetja? Koliko dejavnosti lahko registrira ob odprtju podjetja? Za opravljanje katerih dejavnosti potrebuje izobrazbo? Kaj mora podjetnik storiti po registraciji, da izpolni pogoje za opravljanje dejavnosti? Ste tik pred tem, da registrirate

Izobrazba za ustanovitev podjetja – je zahtevana? Read More »

V imenu podjetja so lahko tudi tuje črke

|

V imenu podjetja – kaj lahko vsebuje in kaj ne? Imamo pravila, ki določajo, kaj lahko vsebuje ime podjetja. Poglejmo v nadaljevnaju. Bi potrebovali podjetniško svetovanje pred registracijo podjetja? Pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si in se dogovorite za termin plačljivega svetovanja. Odprite podjetje Kakšna pravila je potrebno upoštevati v imenu podjetja? Pravila, ki jih je potrebno upoštevati v imenu podjetja, so navedena v Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1). Pravil je veliko in marsikateri podjetnik,

V imenu podjetja so lahko tudi tuje črke Read More »

Dober davčni svetovalec je zlata vreden

|

“Dober davčni svetovalec je zlata vreden.” V hitro spreminjajočem se svetu poslovanja, kjer je vsaka odločitev lahko odločilni faktor za uspeh ali neuspeh podjetja, je ključnega pomena imeti ob sebi prave strokovnjake. Ena izmed najbolj kritičnih področij, ki vpliva na finančno zdravje in uspešnost podjetja, je davčno načrtovanje. Tu pride na vrsto dober davčni svetovalec. Njegova vloga ni zgolj v svetovanju o davčnih obveznostih, temveč v razumevanju celotnega poslovnega modela in iskanju priložnosti za finančno optimizacijo. Želite tudi vi optimizirati vaše

Dober davčni svetovalec je zlata vreden Read More »

Dodatki pri plači, kateri se izplačajo?

|

Dodatki pri plači so določeni v zakonu oz. kolektivnih pogodbah za posamezne dejavnosti. Kako so določeni v Zakonu v delovnih razmerjih (ZDR-1) in kako se določa njihova višina? Potrebujete pomoč na področju delovnega prava? Povežite se z našimi izkušenimi pravnimi svetovalci. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si za termin plačljivega svetovanja. Izračunajte si plačo Kaj pravi zakonodaja? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 127. členu navaja, da se dodatki določijo za posebne pogoje dela,

Dodatki pri plači, kateri se izplačajo? Read More »

Izračun dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba

|

Izračun dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 1530 ali pišete na data@data.si. Kontakte lahko uporabite tudi, če ste v fazi ustanavljanja podjetja! Izračunajte si plačo Izračun dopusta je treba zaposlenemu vročiti

Izračun dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba Read More »

Scroll to Top