ZDR-1

Zakon o delovnem razmerju (ZDR-1) je zakon, ki ga mora poznati vsak delavec, pa tudi delodajalec. Kakšne so pravice enih in drugih? Imate težave z zaposlenim oziroma delodajalcem? Kontaktirajte naše pravne svetovalce!

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori?

|
pobot plače

Pobot plače – v  katerih primerih lahko delodajalec zadrži izplačevanje plače delavcu? Plača  je zagotovo za marsikoga »težko pričakovani« znesek, ki ga zaposleni dobi za opravljeno delo na svoj transakcijski račun. Večini pomeni skoraj edini vir sredstev za preživljanje sebe oziroma svoje družine. Zato lahko neizplačilo plače za delavca pomeni hudo finančno breme, npr. nezmožnost plačila položnic, ipd. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se plača izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja. Ali se vam je zgodilo, nadaljuj z branjem…

Pobot plače – v katerih primerih delodajalec to lahko stori? Read More »

Zaposlitev novega delavca: za kaj mora poskrbeti delodajalec?

|
zaposlitev novega delavca

Zaposlitev novega delavca vključuje več ključnih korakov, ki jih je potrebno upoštevati, da se zagotovi skladnost z zakonodajo in pravilniki. Morda potrebujete pomoč pri pripravi pogodbe o zaposlitvi? Kontaktirajte naše izkušene pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30 ali nam pišite na data@data.si. Izračunajte si vašo neto plače Poskrbite za ustrezno pogodbo o zaposlitvi Kako poteka zaposlitev novega delavca? Delodajalec delavcu izroči pisni predlog pogodbe o zaposlitvi, in sicer praviloma tri dni pred predvideno sklenitvijo.

Zaposlitev novega delavca: za kaj mora poskrbeti delodajalec? Read More »

Stanovanje stane več kot je postavljena cena!

|
stanovanje

Ko kupujemo stanovanje, se pogosto osredotočimo na številko v oglasu. Če piše 250.000 evrov, se zdi, da potrebujemo prav toliko denarja. Toda pri nakupu nepremičnine se lahko končni račun poveča zaradi več spremljajočih stroškov. Zato je pametno že pred podpisom pogodbe izračunati celoten finančni zalogaj. Potrebujete pomoč pri davčnih, pravnih ali podjetniških dilemah? Kontaktirajte naše svetovalce na 01 600 15 30 ali na data@data.si. Ustanovitev sp ali doo Stanovanje –  Cena v oglasu ni celoten račun Eden od stroškov, ki lahko

Stanovanje stane več kot je postavljena cena! Read More »

Delo otrok pod 15 let v Sloveniji

|
delo otrok

Delo otrok je tema, ob kateri pogosto pomislimo na zgodbe iz bolj oddaljenih držav, kjer so otroci prisiljeni delati v težkih in neprimernih razmerah. Toda kako je delo otrok urejeno pri nas? Ali lahko otrok, ki še ni dopolnil 15 let, dela in pod kakšnimi pogoji? Ustanovite podjetje! Slovenska zakonodaja delo otrok precej strogo omejuje. Kljub temu pa obstajajo določene izjeme, pri katerih je delo otrok dovoljeno. Poglejmo, kaj določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1). Če niste prepričani, ali je

Delo otrok pod 15 let v Sloveniji Read More »

Krivdni razlog in odpoved pogodbe o zaposlitvi

|
krivdni razlog

Krivdni razlog je eden izmed zakonsko določenih razlogov, zaradi katerih lahko delodajalec delavcu redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Pri tem gre za situacije, ko delavec krši svoje obveznosti, ki izhajajo iz pogodbe o zaposlitvi ali delovnega razmerja. Kako je krivdni razlog opredeljen in katere korake mora delodajalec upoštevati pred odpovedjo? Potrebujete pomoč? Lahko nas  pokličete na 01 600 15 30, pišete na data@data.si ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Registracija podjetja! Krivdni razlog je eden od razlogov za

Krivdni razlog in odpoved pogodbe o zaposlitvi Read More »

Izredni dan dopusta pripada samo v določenih primerih!

|
izredni dan dopusta

Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dopust? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake. Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01 600 15 30, na data@data.si ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Ustanovitev podjetja Izredni dan dopusta – redni dopust s podpisom pogodbe Delavec pridobi pravico do koriščenja letnega

Izredni dan dopusta pripada samo v določenih primerih! Read More »

Scroll to Top