Go to Top

Archives

Tag Archives: ZDR-1

Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača?

Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo za neizrabljen dopust? Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Želite odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite 01/600-1530! Nadomestilo za neizrabljen dopust – kaj pravi ZDR-1? Nadomestilo za neizrabljen dopust je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) zelo skromno opredeljeno. Tudi zaradi tega se delodajalci in delavci pogosto obračajo na Nadaljuj z branjem

Preveč izrabljen letni dopust – kaj v tem primeru?

Preveč izrabljen letni dopust Preveč izrabljen letni dopust se lahko zgodi v primeru, da delavcu zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi preneha delovno razmerje. Kaj lahko delodajalec stori, če je šlo za preveč izrabljen letni dopust s strani delavca? V kolikor imate tudi vi delovnopravne dileme, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin strokovnega pravnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Ustanovitev d.o.o. – Nadaljuj z branjem

Odpravnina pri upokojitvi – vam pripada ali ne?

Odpravnina pri upokojitvi se običajno izplača z zadnjo plačo Odpravnina pri upokojitvi ne pripada v vseh primerih. Kdaj pa odpravnina pri upokojitvi vendarle pripada? Imate pravne dileme? Kontaktirajte naše pravne strokovnjake. Pokličite 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega svetovanja! Ustanovitev podjetja – hitro in enostavno na DATI! Odpravnina pri upokojitvi – kdaj in koliko delavcu pripada? Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) pravi, da odpravnina Nadaljuj z branjem

Letni dopust po evropskih državah – kje največ, kje najmanj?

Letni dopust po evropskih državah Letni dopust po evropskih državah – tokrat smo pregledali, v katerih evropskih državah imajo največ dopusta in kje najmanj. Kam se uvršča Slovenija? Odprtje s.p. lahko opravite na DATA točki! Letni dopust po evropskih državah – kje ga imajo največ? Letni dopust po evropskih državah je seveda dokaj specifično urejen po posameznih državah. Kje ga imajo največ? Najbolj veseli, ko gre za letni dopust po Nadaljuj z branjem

Dodatek pri plači – kateri vam pripada? Poznate vse?

Dodatek pri plači Dodatek pri plači – poznate vse vrste dodatkov, ki so določeni v ZDR-1? Kako pa se sploh določi višina za dodatek pri plači? Imate pravne ali davčne dileme glede izplačil vaše plače? Obrnite se na naše pravne ali davčne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na [email protected] Ustanovite podjetje na DATI! Dodatek pri plači se določi za posebne pogoje dela Zakon Nadaljuj z branjem

Odmor med delovnim časom – se ga lahko izkoristi v več delih?

Odmor med delovnim časom Odmor med delovnim časom določa zakon o delovnih razmerjih. Kako dolg je lahko odmor? Je namenjen samo za malico? Se lahko odmor koristi v več delih? Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne strokovnjake, ki vam lahko pomagajo razrešiti morebitne pravne dileme. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Odprtje s.p. na DATA točki lahko opravite ekspresno! Nadaljuj z branjem

Zaposlovanje mladoletnikov – kakšne so omejitve?

Zaposlovanje mladoletnikov možno po dopolnjenem 15 letu starosti Zaposlovanje mladoletnikov je možno, ko oseba dopolni 15 let starosti. A na kaj je treba biti pozoren pri zaposlovanju mladoletnikov? Kakšne omejitve prinese zaposlovanje mladoletnikov za delodajalce? Mimogrede, pravne dileme (tudi glede zaposlovanja mladoletnikov) vam lahko razrešijo tudi naši sodelavci v pravni službi. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja pokličite na 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] Ustanovitev podjetja na DATA točki Nadaljuj z branjem

Kršitve pri izplačilu regresa – inšpektorji odkrili več kot 100!

Kršitve pri izplačilu regresa Kršitve pri izplačilu regresa ugotavlja Inšpektorat Republike Slovenije za delo. Kakšne kršitve pri izplačilu regresa so ugotovili? Mimogrede, če imate dileme glede regresa ali druga delovnopravna vprašanja se lahko dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja z našimi pravnimi svetovalci. Za termin svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Ustanovitev podjetja na Dati je hitra in enostavna! Inšpektorat za delo opravlja nadzore Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas – lahko z več delodajalci?

Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas Pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas je ena izmed oblik pogodbe o zaposlitvi. S pogodbo o zaposlitvi pogodbeni stranki skleneta delovno razmerje. Se lahko pogodba o zaposlitvi za krajši delovni čas sklene tudi z več delodajalci? Mimogrede, delovnopravno zakonodaja je eno izmed področjih, za katerega so specializirani tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali pa Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za ločeno življenje – kaj je to in kdaj vam pripada?

Nadomestilo za ločeno življenje – komu se izplača? Nadomestilo za ločeno življenje pripada delavcu, ki opravlja delo izven kraja, kjer živi s svojo družino ter zato zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. Kdaj je delavec upravičen do takšnega nadomestila? Če imate vprašanja glede nadomestila za ločeno življenje ali druge dileme iz področja delovnopravne zakonodaje, se lahko naročite na termin plačljivega svetovanja z našimi pravnimi Nadaljuj z branjem

Lanskoletni dopust – pazite, da vam ne »propade«!

Lanskoletni dopust – do kdaj ga lahko izkoristite? Lanskoletni dopust lahko porabite tudi v letošnjem letu. A do kdaj? V lanskoletni dopust je posegel tudi PKP 10! Kako? Glede letnega dopusta in drugih delovnopravnih vprašanj, so vam v našem podjetju na voljo tudi pravni svetovalci. Specializirani so tudi na področjih obligacijskega in gospodarskega prava. Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko naročite na [email protected] in 01/600-1530! Odprite s.p. na Data točki! Nadaljuj z branjem

Dodatki pri plači – kateri vam pripadajo pri plači?

Dodatki pri plači so določeni v zakonu oz. kolektivnih pogodbah Dodatki pri plači so pogosta tema naših pravnih in davčnih svetovanj. V članku bomo pogledali, kateri dodatki pri plači so določeni v ZDR-1 in kako se določa njihova višina. V kolikor tudi vi potrebujete pravno svetovanje s področja gospodarskega, obligacijskega ali delovnega prava, nas pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na [email protected] Dogovorili se boste za termin plačljivega svetovanja. Informativni Nadaljuj z branjem

Dodatek za popoldansko delo – komu in koliko pripada?

Dodatek za popoldansko delo ni določen v ZDR-1 Dodatek za popoldansko delo oz. dodatek za izmensko delo ni opredeljen v Zakonu o delovnih razmerjih. Kako torej zaposleni ve, če mu pripada dodatek za popoldansko delo oz. izmensko delo? Pri tolmačenju delovnega prava so vam lahko v pomoč tudi naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] Informativni izračun plače Dodatek za Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi za določen čas – kaj je dobro vedeti?

Pogodba o zaposlitvi za določen čas – pomembne informacije Pogodba o zaposlitvi za določen čas je v zadnjem obdobju že skoraj stalnica pri zaposlovanju novih delavcev. V članku bomo predstavili nekaj »pravil« glede pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Če imate tudi vi vprašanja glede delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Pokličite na telefonsko številko 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] ter se dogovorite za termin Nadaljuj z branjem