zaposlovanje

Zaposlitve – kaj se bo dogajalo v letu 2023? Kje bo največ zaposlitev?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Gospodarstvo, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p. | , , , ,
zaposlitve

Zaposlitve v 2023 – v prvem četrtletju bi naj šlo za 2,6-odstotno rast števila zaposlenih Zaposlitve oz. zaposlovanje v 2023 na podlagi ankete 2.800 zaposlovalcev, še ne bo beležilo upočasnitve. Še več, zaposlovalci v večini napovedujejo agresivno zaposlovanje ter nove zaposlitve. Predvidenih je dodatnih 36.300 novih zaposlitev. V katerih panogah so obeti najbolj pozitivni? Katera delovna mesta bodo v 2023 najbolj iskana? Je mogoče rešitev vaše brezposelnosti ustanovitev s.p.? Ali pa bi radi ob redni zaposlitvi dodatno zaslužili? Potem lahko nadaljuj z branjem…

Zaposlitve – kaj se bo dogajalo v letu 2023? Kje bo največ zaposlitev? Read More »

Avtorski članki, Gospodarstvo, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, Ustanovitev s.p., , , ,

Diskriminacija plačnih razmerij med ženskami in moškimi

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
diskriminacija

Diskriminacija v plačah med spoloma Diskriminacija pomeni vsako neupravičeno dejansko ali pravno neenako obravnavanje, razlikovanje, izključevanje ali omejevanje ali opustitev ravnanja zaradi osebnih okoliščin, ki ima za cilj ali posledico oviranje, zmanjšanje ali izničevanje enakopravnega priznavanja, uživanja ali uresničevanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, drugih pravic, pravnih interesov in ugodnosti. Informativni izračun plače Delodajalec je dolžan za enako delo in za delo enake vrednosti izplačati delavcem, ne glede na spol, enako plačilo. Diskriminacija v plačah se pokaže, kadar posamezniki z

Diskriminacija plačnih razmerij med ženskami in moškimi Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno

| | Leave a Comment | Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja | , , , ,
varnost in zdravje pri delu

Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu – zdravniški pregled Delodajalec mora za zaposlenega, poleg udeležbe na

Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno Read More »

Gospodarstvo, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev podjetja, Zakonodaja, , , ,

Skrajšan delovni čas

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
skrajšan delovni čas

Skrajšan delovni čas, pravice in obveznosti Skrajšan delovni čas je oblika zaposlitve, kjer je tedenski obseg dela zaposlenega manjši od 40 ur. Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, ima pravice ter obveznosti iz delovnega razmerja kot delavec, ki dela polni delovni čas in jih uveljavlja sorazmerno času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo” link=’računovodstvo‘] Skrajšan delovni čas ter pravica do dopusta in regresa Delavec ima pravico do

Skrajšan delovni čas Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,
Scroll to Top