zaposlovanje

Diskriminacija plačnih razmerij med ženskami in moškimi

|
diskriminacija

Diskriminacija v plačah med spoloma Diskriminacija pomeni vsako neupravičeno dejansko ali pravno neenako obravnavanje, razlikovanje, izključevanje ali omejevanje ali opustitev ravnanja zaradi osebnih okoliščin, ki ima za cilj ali posledico oviranje, zmanjšanje ali izničevanje enakopravnega priznavanja, uživanja ali uresničevanja človekovih pravic in temeljnih svoboščin, drugih pravic, pravnih interesov in ugodnosti. Informativni izračun plače Delodajalec je dolžan za enako delo in za delo enake vrednosti izplačati delavcem, ne glede na spol, enako plačilo. Diskriminacija v plačah se pokaže, kadar posamezniki z nadaljuj z branjem…

Diskriminacija plačnih razmerij med ženskami in moškimi Read More »

Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno

|
varnost in zdravje pri delu

Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu – zdravniški pregled Delodajalec mora za zaposlenega, poleg udeležbe na

Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno Read More »

Skrajšan delovni čas

|
skrajšan delovni čas

Skrajšan delovni čas, pravice in obveznosti Skrajšan delovni čas je oblika zaposlitve, kjer je tedenski obseg dela zaposlenega manjši od 40 ur. Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, ima pravice ter obveznosti iz delovnega razmerja kot delavec, ki dela polni delovni čas in jih uveljavlja sorazmerno času, za katerega je sklenil pogodbo o zaposlitvi. Izračunajte si plačo! [oblacek2 id=1 txt=”Potrebujete zanesljivo” link=’računovodstvo‘] Skrajšan delovni čas ter pravica do dopusta in regresa Delavec ima pravico do

Skrajšan delovni čas Read More »

Zaposlovanje brez kontrole trga dela

|
zaposlovanje

Zaposlovanje državljanov tretjih držav – v določenih primerih tudi brez kontrole trga dela Zaposlovanje tujcev in tudi zaposlovanje brez kontrole trga dela je tudi pod vplivom trenutnih razmer. Gre za spremembo v poklicih, kjer se je že pokazal trend presežka in je število brezposelnih oseb večje kot je razpoložljivih delovnih mest. Informativni izračun plače Zaposlovanje tujca in kje v postopku je kontrola trga dela? [oblacek id=2 txt=”Ustanavljate s.p. ali d.o.o.?” link=’Pri nas je to enostavno – rezervirajte si termin na

Zaposlovanje brez kontrole trga dela Read More »