zaposlovanje

Zaposlitev – na kaj morate biti pozorni?

|
Zaposlitev

Zaposlitev je cilj vsake delovno sposobne osebe. Ko najdemo primerno zaposlitev, je potrebno z delodajalcem skleniti delovno razmerje. To se sklene s pogodbo o zaposlitvi. Informativni izračun plače Tako pred kot tudi neposredno po sklenitvi delovnega razmerja imata delavec in delodajalec določene pravice in obveznosti, ki jih je dobro poznati, da bomo lažje zavarovali svoje pravice kot tudi izpolnili svoje obveznosti. Na kaj torej moramo biti pozorni? Prepoved diskriminacije velja tudi za zaposlitev Delodajalec ima ob upoštevanju zakonskih prepovedi pravico nadaljuj z branjem…

Zaposlitev – na kaj morate biti pozorni? Read More »

Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020!

|
Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020!

Delovni preizkus pri delodajalcih je program namenjen brezposelnim. V medije je bil »lansiran« preko javnega povabila dne 27. januarja 2020 direktno iz Zavoda za zaposlovanje. Vsebina javnega povabila naslavlja vključenost brezposelnih oseb v lokalne programe, z namenom preizkusa sposobnosti, znanja, veščin in pridobivanja konkretnih znanj. Ta posledično omogoča izboljšanje zaposlitvenih možnosti najranljivejših skupin na trgu dela. [izobrazevanje type=”aktualni-razpisi”] Delodajalci, bi želeli preizkusiti sposobnosti morebitnih novih sodelavcev? Veste kako mora biti formalno urejeno poskusno delo? Pokličite naše pravnike na 01 6001

Delovni preizkus pri delodajalcih – javno povabilo v letu 2020! Read More »

Kršenje pogodbe o zaposlitvi – kako ukrepati v praksi?

|
Kršenje pogodbe o zaposlitvi

Kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko predstavlja velik izziv za delodajalca. Pogodba o zaposlitvi ni prosti spis, ki bi si ga zamislila delavec in delodajalec. Še manj neka brezpredmetna formalnost, ki nima nobenih oziroma nikakršnih učinkov. Gre za temeljni pravni dokument, ki sistematično ureja pravice in obveznosti obeh pogodbenih strank, zato ima tudi kršenje pogodbe o zaposlitvi lahko resne posledice. Ker opredeljuje delovno razmerje, mora biti pogodba o zaposlitvi vselej tudi skladna z določbami Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1). Kaj storiti,

Kršenje pogodbe o zaposlitvi – kako ukrepati v praksi? Read More »

Pričakovanja delodajalcev od delavcev v letu 2020

|
Pričakovanja delodajalcev od delavcev v letu 2020

Pričakovanja delodajalcev od delavcev v letu 2020 niso ne visoka, niti nizka, pač pa takšna, ki krepijo veščine in znanja zaposlenih za spodbujanje večje konkurenčnosti podjetij v razvijajočem se svetu. Posledično se neprestano spreminjajo tudi delovna mesta ali/in celo njihova vsebina. Temu namensko so podjetniki vselej znova osredinjeni na vprašanja, kaj vse bo potrebno obvladovati in katere izzive zajeziti, da bomo lahko dohajali tempo sprememb, napredovali in obstali na tržišču. Zlasti v okoliščinah, ki jim zaradi globalizacije, nebrzdane tekmovalnosti in

Pričakovanja delodajalcev od delavcev v letu 2020 Read More »

Delovne izkušnje v Nemčiji? Brezposelni, vključite se v nacionalno shemo!

|

Delovne izkušnje v Nemčiji? Koriščenje Nacionalne sheme mobilnosti za pridobivanje delovno-učnih izkušenj v tujini tudi v 2020! Informativni izračun dohodnine Brezposelni, pridobite delovne izkušnje v Nemčiji! Nacionalna shema mobilnosti za pridobivanje delovno-učnih izkušenj v tujini je namenjena starim od 18 do (vključno) 35 let, ki so brezposelni in se ne izobražujejo ali usposabljajo. 20-24 udeležencev bo dobilo priložnost, da pridobijo delovne izkušnje v tujini – pri nemških delodajalcih. Predviden pričetek izvajanja sheme je s 6.1.2020. Udeleženci ne smejo biti tisti,

Delovne izkušnje v Nemčiji? Brezposelni, vključite se v nacionalno shemo! Read More »

Zaposlujete? – Veste kaj morate postoriti pred iztekom koledarskega leta?

|
Zaposlujete? - Veste kaj morate postoriti pred iztekom koledarskega leta?

Bliža se konec koledarskega in s tem tudi poslovnega leta, kar pomeni, da ste vsi, ki zaposlujete zavezani v skladu z delovnopravno zakonodajo postoriti določene obveznosti. Katere, pa si preberite v nadaljevanju. Informativni izračun dohodnine Pregled izrabe letnega dopusta zaposlenih Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) sicer ne zavezuje podjetij, ki zaposlujete, da bi morali pred iztekom koledarskega leta opraviti pregled stanja izrabe letnega dopusta. Vendar pa je priporočljivo, da vsa podjetja, ki zaposlujete seznanite delavce o številu preostalih dni letnega

Zaposlujete? – Veste kaj morate postoriti pred iztekom koledarskega leta? Read More »

Scroll to Top