Go to Top

Archives

Tag Archives: varnost in zdravje pri delu

Varstvo pri delu – kakšne so obveznosti delodajalcev?

Varstvo pri delu oz. varnost in zdravje pri delu mora zagotavljati delodajalec z različnimi ukrepi. Kako to stori? Kakšne obveznosti ima delodajalec, ko gre za varstvo pri delu? Opravite informativni izračun plače z našim kalkulatorjem! Kakšne obveznosti ima delodajalec? Varstvo pri delu oz. varnost in zdravje pri delu mora zagotoviti delodajalec z različnimi ukrepi. V skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) mora delodajalec pripraviti oceno tveganja. Nadaljuj z branjem

Preventivni zdravstveni pregled naj opravi tudi s. p.

Preventivni zdravstveni pregled za samozaposlene ni obvezen, a ga vseeno opravite Preventivni zdravstveni pregled se običajno opravi pred začetkom dela na novem delovnem mestu in v določenih obdobjih tudi pozneje. Kdaj pa bi ga morali opraviti samozaposleni? Informativni izračun plače Pravilnik o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev se osredotoča na delodajalce in zaposlene, ne omenja pa samozaposlenih. Na preventivni zdravstveni pregled delavca pošlje delodajalec, kar je pri samozaposlenem ista oseba. Če Nadaljuj z branjem

Zdravniški pregled za delo – kdaj vse je obvezen?

Zdravniški pregled za delo – kaj pa delo po podjemni pogodbi? Zdravniški pregled za delo je potreben, saj mora zdravnik medicine dela na podlagi zdravniškega pregleda oceniti, ali je delavec zmožen opravljati delo po pogodbi o zaposlitvi. Kaj pa če delavec dela preko podjemne pogodbe – mora tudi v tem primeru opraviti zdravniški pregled za delo? Izračunajte si plačo! Obveznost delodajalca, da delavcem zagotovi zdravniški pregled za delo Delodajalci morate Nadaljuj z branjem

Varnost in zdravje pri delu: usposabljanje je obvezno

Varnost in zdravje pri delu je obveza zaposlovalca po ZVZD-1 Varnost in zdravje pri delu je usposabljanje, ki ga mora v podjetju opraviti katerakoli zaposlena oseba. Delodajalec je dolžan vsem svojim delavcem zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje in preverjanje usposobljenosti za varno opravljanje dela. Obveznost usposabljanja za varnost in zdravje pri delu zakonsko uveljavlja Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1). Izračunajte si plačo! Varnost in zdravje pri delu Nadaljuj z branjem

Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev, če delate od doma!

Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev pripada delavcem, ki delajo od doma Nadomestilo za uporabo lastnih sredstev za čas dela od doma je predvideno že v  108. členu Zakona o dohodnini (ZDoh-2). Še več – to nadomestilo je do določene vsote neobdavčeno! Informativni izračun plače Želite skladno z zakonodajo urediti delo od doma in se dogovoriti za nadomestilo za uporabo lastnih sredstev z zaposlenim? Pravniki DATA d.o.o. so vam na voljo Nadaljuj z branjem

Novi pravilniki na področju varnosti in zdravja pri delu

Novi pravilniki na področju varnosti in zdravja pri delu so že v veljavi. Ali poznate nove pravilnike na področju varnosti in zdravja pri delu ter njihovo vsebino? Ali ste jih že uveljavili v praksi? Ne odlašajte in pravočasno uredite svoje poslovanje! Ne veste, kateri pravilniki so za delodajalce obvezni? Pišite našim pravnikom na data@data.si! Z veseljem Vam svetujejo in pravilnike tudi napišejo. Informativni izračun plače Naloge delodajalca Delodajalec mora v skladu z Zakonom Nadaljuj z branjem

Delodajalci, se zavedate, kako pomembno je zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu – kazni za nespoštovanje predpisov so visoke!

Ena izmed obveznosti delodajalca, ki mu nalaga Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu. Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost in zdravje delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Vas zanima, če vaš delodajalec zagotavlja primerno varnost na vašem delovnem mestu? Povprašajte naše pravne strokovnjake! Informativni izračun plače Zakon o varnosti in zdravja pri delu V skladu z Zakonom o Nadaljuj z branjem

Delodajalec odškodninsko odgovarja za varnost delavcev

Delodajalec mora zagotavljati pogoje za varnost delavcev v skladu s posebnimi predpisi o varnosti in zdravju pri delu. Varnost delavcev ni samo naloga delodajalca, temveč tudi obveznost delavca. Delavec mora spoštovati in izvajati predpise in ukrepe o varnosti pri delu. Svoje delo mora opravljati pazljivo, da zavaruje svoje življenje in zdravje ter življenje in zdravje drugih oseb.  Bi se radi podali v svet podjetništva? Ustanovitev podjetja je pri nas povsem preprosta. Obveznost Nadaljuj z branjem

Teden varnosti in zdravja pri delu: pozor, kemikalije!

Od 22. do 26. oktobra poteka evropski teden varnosti in zdravja pri delu. Letos je posvečen kemijski varnosti. Evropski teden varnosti in zdravja pri delu letos poteka pod geslom “Varno ravnajmo z nevarnimi kemičnimi snovmi za zdrava delovna mesta.” Kemikalije so namreč ključnega pomena za sodoben način življenja in proizvodnje (zdravila, čistila, proizvodnja hrane,…) torej jih bomo tudi v bodoče proizvajali in uporabljali. Hkrati pa so kemikalije kritični del številnih proizvodnih procesov, Nadaljuj z branjem

Usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu je treba tudi obnavljati!

Ali ste vedeli, da morate usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu obnavljati? Vsak delodajalec mora delavcem, ki zanj na kakršen koli način opravljajo delo (torej tako redno zaposleni kot tudi tisti, ki opravljajo delo prek študentske ali avtorske pogodbe), zagotoviti usposabljanje iz varstva in zdravja pri delu, ki pa se mora po potrebi tudi obnavljati. Delodajalec mora izdelati Izjavo o varnosti z oceno tveganja ter jo popravljati in dopolnjevati Nadaljuj z branjem

Samozaposleni, kako pa kaj varnost in zdravje na delovnem mestu?

Delovna miza oziroma delovna površina naj ne bi smeli na otip biti hladni, pripadalo naj bi vam tudi počivalo za noge … marsikaj se najde v zakonih in pravilnikih, ki urejajo varnost in zdravje na delovnem mestu. Usposabljanje in test s področja varstva in zdravja pri delu je obvezno za vse delodajalce, ne glede na velikost, število zaposlenih, dejavnost in obliko. Ali ste vedeli …? Da obstaja Pravilnik o varnost in zdravju pri Nadaljuj z branjem

Med poškodbe pri delu ne sodijo nesreče na poti v službo

Med poškodbe pri delu ne sodijo več poškodbe, ki se zgodijo na poti na oziroma iz dela, spremembo pa je prinesel Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) v 66. členu. »Podlage za črtanje se nanašajo predvsem na povezavo med vzrokom za nastanek poškodbe in možnostjo vpliva delodajalca na takšno poškodbo. Pot na delo in iz dela, ki jo opravi zavarovanec, je okoliščina, na katero delodajalec ne more vplivati, ker je povezana Nadaljuj z branjem

Odgovornost delodajalcev za varnost in zdravje delavcev ostaja

Vlada RS je zavrnila nadaljnjo obravnavo zakona, s katerim so želeli poslanci s prvopodpisanim Matejem Toninom (NSi) omejiti odgovornost delodajalcev za okvaro zdravja ali smrti delavca. Poslanci so pripravili predlog spremembe Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju, s katerim so želeli omejiti odgovornost delodajalcev oziroma možnost Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) pri vlaganju regresnih zahtevkov zoper delodajalce. Po trenutni zakonodaji lahko ZZZS zahteva povrnitev škode – v primeru Nadaljuj z branjem