Go to Top

Archives

Tag Archives: upokojitev

Pokojnina za mlade: realnost ali utopija?

Se besedna zveza “pokojnina za mlade” sliši preveč nerealno, da bi mladi o njej razmišljali? Kakšno bo preživetje mladih, ko bodo stari? Kakšen bo razplet v razmerju vse višje življenjske dobe in upada rodnosti? Demografski podatki namreč v grobem kažejo, da je na svetu več ljudi, starejših od 60 let, kot je otrok, mlajših od 5 let. Statistični podatki za leto 2014 kažejo, da je umrlo 2,3 odstotka manj ljudi Nadaljuj z branjem

Koalicija meni, da nova pokojninska reforma do 2020 ni potrebna

Pokojninska reforma je bila ena ključnih in težko pričakovanih tem med reformnimi ukrepi, o katerih je v začetku tedna razpravljal koalicijski vrh. Tako strankarska kot strokovna mnenja so deljena, slednji pa se vendarle strinjajo v tem, da sedanja zakonodaja ne zagotavlja dolgoročne vzdržnosti pokojninske blagajne. Pokojninska reforma med politiki Koalicija ugotavlja, da pokojninska reforma pred letom 2020 ni potrebna. Strinjajo se namreč, da obstoječa pokojninska reforma uveljavljena v Zakonu o pokojninskem Nadaljuj z branjem

Upokojenec in s. p.: Ustavna presoja do konca meseca

Če želi še naprej delati, mora upokojenec in s. p. (samostojni podjetnik), do 31. januarja 2016 urediti svoj status. Z novim letom so namreč vstopile v veljavo spremembe Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2) po katerih bo lahko upokojenec in s. p. kot samostojni podjetnik delal le, če se bo hkrati odpovedal delu pokojnine. V kolikor svojega statusa ne bo uredil do konca meseca, mu grozi avtomatično znižanje pokojnine. Upokojenec Nadaljuj z branjem

Zakaj se skoraj 1.800 oseb kljub pogojem ne želi upokojiti?

Zavarovanec, ki se ob izpolnitvi pravic za upokojitev, odloči, da bo podaljšal delovno razmerje, je upravičen so prejemanja starostne ali predčasne pokojnine. Glede na statistične podatke Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije je konec februarja 2015 to pravico koristilo 1.791 oseb. V povprečju so prejeli bruto znesek v višini 147,37 evrov neto (154,19 evrov bruto). Minimalni bruto znesek je znašal 14,87 evrov neto (14,97 evrov bruto), maksimalni pa 417,44 Nadaljuj z branjem

Kdaj je delavec upravičen do odpravnine?

Delodajalec, ki odpove pogodbo o zaposlitvi iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, je dolžan izplačati delavcu odpravnino. Kdaj je delavec upravičen do odpravnine? Odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca Delavec je ob redni odpovedi pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca iz poslovnih razlogov ali iz razloga nesposobnosti, upravičen do odpravnine.  Delavec je upravičen do izplačila odpravnine, če je pri delodajalcu zaposlen več kot eno leto. V to obdobje se Nadaljuj z branjem