Regres 2022 – regres za letni dopust pripada zaposlenim delavcem Regres 2022 – regres za letni dopust je pravica zaposlenih delavcev, ki imajo tudi pravico do letnega dopusta. Koliko znaša minimalni regres 2022? Do kdaj mora biti izplačan? Če imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava, se obrnite na naše pravne svetovalce! Pokličete nas lahko na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega Nadaljuj z branjem
Tag Archives: plača
Višina bruto plače – zakaj je pomembna? Na kaj vpliva?
Višina bruto plače vpliva na nekatera nadomestila! Višina bruto plače ni tako nepomembna tematika, kot bi si mogoče kdo mislil na prvi pogled. V članku bomo pogledali, na kaj vpliva višina bruto plače in kaj dejansko pridobite, če se vaša bruto plača poviša. Mimogrede, našim podjetniškim, računovodskim in davčnim strokovnjakom, podporo nudijo tudi odlični pravni svetovalci. V kolikor bi potrebovali katero od naših storitev, nas pokličite na 01/600-1530 ali pa Nadaljuj z branjem
Osnovna plača enaka kot minimalna plača? Predlog v DZ!
Osnovna plača izenačena z minimalno? Osnovna plača bi se morala dvigniti na raven minimalne plače, je predlog, ki ga je v DZ vložila ena izmed poslanskih skupin. Predlog podpirajo tudi v Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije. Gre za predlog sprememb zakona o minimalni plači. Mimogrede, v našem podjetju imamo tudi odlične pravne svetovalce, ki vam lahko pomagajo na področjih delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Če bi potrebovali katero izmed naših storitev, Nadaljuj z branjem
Povprečna plača 2021 – znana je višina povprečne plače!
Povprečna plača 2021 višja v javnem in zasebnem sektorju! Povprečna plača 2021 se je nominalno in realno zvišala v javnem in tudi v zasebnem sektorju. Povprečna plača 2021 (mesečna bruto) je znašala 1969,59 evra. Imate kakšna vprašanja glede plače oz. druge delovnopravne dileme? Odgovore na njih vam lahko pomagajo najti naši pravni svetovalci. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na [email protected]. Informativni izračun dohodnine Povprečna plača Nadaljuj z branjem
»Minimalec 2022« tudi uradno 1074,43 evra!
»Minimalec 2022« – znesek objavljen v uradnem listu Minimalec 2022 oz. znesek minimalne plače za leto 2022 je bil objavljen v uradnem listu. To pomeni, da se je minimalna plača za leto 2022 tudi uradno zvišala za 4,9 odstotka in bo znašala 1074,43 evra bruto. Dvignila se bo tudi najnižja bruto urna postavka za študentsko delo ter znesek za nadomestilo za malico. Imate mogoče kakšna vprašanja glede plače tudi vi? Nadaljuj z branjem
Minimalna plača 2022 – znana je višina minimalne plače!?
Minimalna plača 2022 – minister za delo je predlagal zvišanje za 4,9 % Minimalna plača 2022 – minister za delo je po posvetu s socialnimi partnerji sporočil, da se bo minimalna plača zvišala za 4,9 %. Koliko bo znašala? Informativni izračun plače Minimalna plača 2022 – imate pravna vprašanja? Preden pogledamo, kakšen bo znesek minimalne plače, pa želimo na kratko predstaviti delo naših pravnih svetovalcev. Svetujejo vam lahko na področjih Nadaljuj z branjem
Dvig minimalne plače 2022 – za koliko se bodo dvignile plače?
Dvig minimalne plače 2022 – odločitev januarja Dvig minimalne plače 2022 – odločitev o višini minimalne plače bo minister za delo sprejel v januarju 2022. Imate kakšne dileme glede vaše plače? Bi potrebovali pravno ali davčno svetovanje? Za plačljivo svetovanje lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na [email protected]. Informativni izračun bruto plače v neto Dvig minimalne plače 2022 – upoštevati mora podatek o rasti cen življenjskih potrebščin Zakon o Nadaljuj z branjem
Slovenske plače so med najbolj obdavčenimi!
Slovenske plače so zelo obdavčene Slovenske plače so med bolj obremenjenimi med državami OECD. Organizacija za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OECD) namreč vsako leto izračunava t.i. davčni primež. Kaj so pokazali izračuni? Informativni izračun plače Slovenske plače – na osmem mestu med državami OECD Informativni izračun plače lahko opravite z našim kalkulatorjem. Če pa imate morebitna vprašanja glede obdavčitve vaše plače oz. glede pravic do dodatkov pri plači ipd. pa Nadaljuj z branjem
Neizplačilo plače – dva meseca brez plače? Kaj storiti?
Neizplačilo plače – kaj naj delavec stori? Neizplačilo plače – žal lahko pride tudi tega. Kaj lahko storite, če vam delodajalec dva meseca ni izplačal plače? To bomo preverili v članku. Če imate tudi vi kakšna vprašanja glede plače ali druge dileme iz delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za plačljivo ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa pišete na [email protected]. Informativni izračun plače Neizplačilo plače – Nadaljuj z branjem
Poročanje pri izplačilu plač FURS-u in AJPES-u je obvezno!
Poročanje pri izplačilu plač obvezno za vse podjetnike! Poročanje pri izplačilu plač je obvezno za vse podjetnike, podjetja, zavode, društva in druge organizacije, ki zaposlujejo. Imate vprašanja glede poročanja ali ste v kakšni drugi računovodski oz. davčni dilemi? Naši računovodski in davčni svetovalci so vam na voljo! Za termin plačljivega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali nam pišete na [email protected]. Informativni izračun plače Poročanje pri izplačilu plač – kako se Nadaljuj z branjem
Elektronsko vlaganje zahtevkov za refundacijo plač obvezno z 2023
Elektronsko vlaganje zahtevkov preko informacijskega sistema SPOT Elektronsko vlaganje zahtevkov za refundacijo nadomestila plače preko informacijskega sistema SPOT bo obvezno od 1. januarja 2023. To bo veljalo za vse delodajalce, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije. Informativni izračun plače Elektronsko vlaganje zahtevkov omogočeno že od 2017 Vlaganje elektronskih zahtevkov za refundacijo preko informacijskega sistema SPOT je sicer omogočeno že od leta 2017. S 1.1. 2023 pa bo obvezno za Nadaljuj z branjem
Predlog za dvig minimalne plače za 10 odstotkov
Predlog za dvig minimalne plače – je realno pričakovati takšen dvig? Predlog za dvig minimalne plače je prišel s strani Zveze svobodnih sindikatov Slovenije. Predlagajo povečanje minimalne plače na 1133,35 evra bruto. Informativen izračun bruto plače v neto! Predlog za dvig minimalne plače za 10,36 odstotka Zveza svobodnih sindikatov Slovenije je mnenja, da bi bilo zaradi okrevanja gospodarstva in napovedani inflaciji (že septembra je bila pri nas 2,4-odstotna) potrebno dvigniti Nadaljuj z branjem
ZDR-1 v razmerju do kolektivne pogodbe
ZDR-1 kot krovni zakon Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) je osrednji zakon s področja delovnega prava, ki ureja individualna delovna razmerja. V svojem jedru ureja pogodbo o zaposlitvi, pravice, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, varstvo nekaterih kategorij delavcev, uveljavljanje in varstvo pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja ter delovanje in varstvo sindikalnih zaupnikov. ZDR-1 velja od 12.4.2013 dalje. Izračunajte si plačo! Razvoj kolektivnih pogodb Kolektivne pogodbe kot avtonomen Nadaljuj z branjem
Zajamčena plača – to ni minimalna plača
Zajamčena plača Zajamčena plača je institut, ki ga je v slovenski pravni red uvedel Zakon o zajamčenih osebnih dohodkih iz leta 1990. Leta 2006 pa je bila prvič urejena minimalna plača v Zakonu o minimalni plači, v katerem pa je bila upoštevana in urejena tudi zajamčena plača. Informativni izračun plače Imate urejeno vse, kar je potrebno za svoje zaposlene s pravnega oziroma računovodskega vidika? Pri podjetju DATA d.o.o. nudimo vse Nadaljuj z branjem