odpoved

Zaščiteni delavci – katere kategorije uživajo varstvo pred odpovedjo?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,

Zaščiteni delavci oz. kategorije zaščitenih delavcev so določene v Zakonu o delovnih razmerjih. Gre za delavce, ki uživajo posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi s strani delodajalca. Kateri so ti zaščiteni delavci oz. kategorije delavcev? Mimogrede, v kolikor potrebujete pravni s področja delovnega prava, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Ti so vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si. Želite odpreti s.p. ali ustanoviti d.o.o.? Kontaktirajte nas za rezervacijo termina za registracijo. Ustanovitev podjetja Zaščiteni delavci – nadaljuj z branjem…

Zaščiteni delavci – katere kategorije uživajo varstvo pred odpovedjo? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Krivdni razlog in odpoved pogodbe o zaposlitvi

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja | , , , ,
krivdni razlog

Krivdni razlog je lahko eden izmed razlogov za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Kaj je krivdni razlog in kako poteka postopek odpovedi iz krivdnega razloga? Pretvorite vašo bruto plačo v neto z našim kalkulatorjem! Krivdni razlog je lahko razlog za redno odpoved V 89. členu Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) so določeni razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca s strani delodajalca. Eden izmed njih je tudi krivdni razlog. Poleg tega lahko gre za redno odpoved zaradi poslovnega razloga ali

Krivdni razlog in odpoved pogodbe o zaposlitvi Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Podjetništvo, Pravo, Zakonodaja, , , ,

Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti – kako?

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja | , , , ,
odpoved zaradi nesposobnosti

Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti je eden izmed načinov prenehanja pogodbe o zaposlitvi na strani delodajalca. Kaj o tem o pravi Zakon o delovnih razmerjih? Naši pravniki vam lahko svetujejo tudi glede različnih razlogov, ko gre za odpoved delovnega razmerja! Bi potrebovali strokovno plačljivo svetovanje? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si za ponudbo. Omenjena kontakta pa uporabite tudi, v kolikor je v vašem načrtu odprtje s.p. ali ustanovitev d.o.o.! Veste, kaj morate vedeti,

Odpoved delovnega razmerja zaradi nesposobnosti – kako? Read More »

Avtorski članki, Podjetniške novice, Pravo, Svetovanja, Zakonodaja, , , ,

Zamuda pri plači je lahko razlog za izredno odpoved delavca!

| | Leave a Comment | Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja | , , , ,
zamuda pri plači

Zamuda pri plači oz. izplačilu plače Zamuda pri plači je lahko razlog za izredno odpoved delavca. A pod nekaterimi pogoji. Če imate tudi vi dileme glede delovnopravne zakonodaje, vam lahko pri tem pomagajo naši pravni strokovnjaki. Za termin plačljivega pravnega svetovanja, lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pošljete povpraševanje prek spletnega obrazca. Želite ustanoviti d.o.o. ali odpreti s.p.? Pokličite na 01/600-1530! Zamuda pri plači – rok izplačila plače je določen v pogodbi o zaposlitvi V pogodbi o zaposlitvi je

Zamuda pri plači je lahko razlog za izredno odpoved delavca! Read More »

Avtorski članki, Kadri, Podjetniške novice, Ustanovitev d.o.o., Ustanovitev podjetja, , , ,