Go to Top

Archives

Tag Archives: nadomestilo plače

Nadomestila v različnih primerih: koliko, komu in kdaj pripada?

Nadomestila plače so pomemben ukrep, ki ga finančno podpira tudi šesti interventni zakon (PKP6), s katerimi Vlada Republike Slovenije skuša omiliti posledice epidemije. Veste, v katerih primerih ste kot delavec upravičeni, da se vam izplača nadomestilo plače in v kakšni višini? Kakšen znesek država povrne delodajalcu, ki izplačuje nadomestila zaposlenim? Informativni izračun plače Ste napotili zaposlene na čakanje na delo od doma in ne veste, kako pridobiti nadomestilo s strani Nadaljuj z branjem

Oprostitev plačila vrtca, če ga otrok ne obiskuje

Oprostitev plačila vrtca po pandemiji Oprostitev plačila vrtca je med mnogoterimi starši vroča tema v času sprejetih ukrepov za zajezitev virusa. Spomnimo, da je zaradi poslabšanja epidemiološke slike v državi Vlada Republike Slovenije sklenila, da vrtci svoja vrata zaprejo. Pri tem je glede nujnega varstva otrok apelirala na župane posameznih občin, da sprejmejo sklep, s katerim določijo izjemo od zaprtja vrtcev. Kako je v tem primeru oprostitev plačila vrtca sploh Nadaljuj z branjem

Potrdilo o karanteni – podlaga za uveljavljanje nadomestila plače

Potrdilo o karanteni, ki je podlaga za uveljavljanje nadomestila plače si sedaj lahko posameznik uredi sam. Kdo izda Potrdilo o karanteni in kakšen je postopek pa predstavljamo v nadaljevanju članka. Informativni izračun plače Ste se znašli v situaciji, ko morate zaposlene napotiti na začasno čakanje na delo? Se kot delodajalec in podjetnik soočate z dilemami glede postopka odreditve čakanja na delo ter uveljavljanje povračila s strani države? Obrnite se na Nadaljuj z branjem

Refundacija nadomestila plače

Refundacija nadomestila plače Refundacija nadomestila plače,  delodajalcu povrne ZZZS, na podlagi izplačanega nadomestila odsotnemu zaposlenemu. Pisali smo že namreč, da je bil dne 23. 10. 2020 v Uradnem listu RS, št. 152/20 objavljen Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (ZZUOOP), ki je začel veljati dne 24. 10. 2020, in uvaja novo pravico – pravico do bolniške odsotnosti do 3 dni (20. člen). Informativni izračun plače Pravniki Nadaljuj z branjem

Odlok o prepovedi obratovanja bo obrtnike znova prizadel

Vlada je sprejela odlok o prepovedi obratovanja, s katerim je v rdečih regijah prepovedala opravljanje gostinske dejavnosti, delovanje frizerskih in kozmetičnih salonov pa je oklestila do te mere, da je lahko v prostoru ne glede na velikost samo ena stranka. Gostinci, kozmetiki in frizerji predlagajo drugačne ukrepe, saj bodo sicer primorani zapirati svoja podjetja. Informativni izračun plače Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za Nadaljuj z branjem

Dopust na Hrvaškem, ko bo ta »rdeča«

Dopust na Hrvaškem lahko pomeni marsikatero preglavico za zaposlenega, če se država znajde na »rdečem« seznamu držav po številu okuženih s koronavirusom. Kakšne so opcije delodajalca in kaj piše v zakonu glede nadomestila plače in kako se upošteva delavčeva odsotnost v tem primeru? PODJETNIŠKA IZOBRAŽEVANJA NA DATI Ostanite obveščenih o podrobnosti vplivov novih delovno-pravnih zakonov na Vašo zaposlitev! Prijavite se na brezplačne novičke DATA d.o.o.! Pri podjetju DATA d.o.o. Vam Nadaljuj z branjem

Megazakon je potrjen – kako je torej določeno čakanje na delo od doma?

Megazakon določa ukrep “začasno čakanje na delo“, ki naj za čas trajanja ukrepov preprečuje oziroma blaži negativne posledice virusa COVID-19. Delodajalec, ki se bo oziroma se že je poslužil tega ukrepa bo imel možnost uveljavljati povračila izplačanih nadomestil plač in prispevkov. V članku predstavljamo izračune za ta ukrep, kot jih določa Megazakon. O nejasnostih določenih v predlogu zakona pa smo že pisali v enem izmed člankov. Informativni izračun plače V Nadaljuj z branjem

Denarno nadomestilo plače in plačilo prispevkov – koliko in v katerih primerih?

Denarno nadomestilo plače in plačilo prispevkov ureja novi interventni zakon, in sicer za primer čakanja na delo, odrejene karantene in višje sile, ko delavec ne more opravljati dela. V nadaljevanju predstavljamo, do kolikšnega denarnega nadomestila so upravičeni zaposleni v prej omenjenih primerih. Informativni izračun plače Naši strokovnjaki so za delodajalce pripravili izračune povračil za čakanje na delo od doma in predstavili nejasnosti megazakona! Delodajalci, ne veste kateri ukrepi so za Nadaljuj z branjem

Zahtevek za refundacijo bolniške – elektronska oddaja vse pogostejša

Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) zagotavlja vedno večjemu številu delodajalcev možnost, da zahtevek za refundacijo nadomestila plače zaradi začasne zadržanosti z dela oddajo preko sistema e-VEM. Od oktobra 2016, ko je ZZZS v sodelovanju z Ministrstvom za javno upravo uvedel to novo e-storitev, do vključno marca 2017, je tako ZZZS prejel in obdelal že 11.622 zahtevkov za izvedbo 23.660 obračunov za delavce, ki so bili v bolniškem staležu v Nadaljuj z branjem

Nov seminar: Kdaj vam pripada nadomestilo plače iz zdravstvene blagajne?

Veste, kdaj vam pripada nadomestilo plače iz žepa zdravstvene zavarovalnice oziroma kako pridobiti refundacije Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS)? Na DATI pripravljamo nov seminar, na katerem boste dobili podrobne informacije o tem, kako podjetnik zase ali za svoje zaposlene zahteva nadomestilo plače iz zdravstvene blagajne! Pojdite z nami po korakih refundacije nadomestila plače iz zdravstvene blagajne!  Razlogi, da obiščete naš seminar Refundacije boleznin: Izvedeli boste, kdo so upravičenci do refundacije Nadaljuj z branjem

V katerih primerih vam pripada nadomestilo plače?

Pravice do nadomestila plače ureja Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ). Kdo ima pravico do nadomestila plače? Pravico do nadomestila plače med začasno zadržanostjo od dela iz sredstev obveznega zdravstvenega zavarovanja imajo: zavarovanci, ki so v delovnem razmerju, osebe, ki samostojno opravljajo gospodarsko ali poklicno dejavnost, družbeniki osebnih družb, družbeniki družb z omejeno odgovornostjo in ustanovitelji zavodov, če so družbeniki družb oziroma ustanovitelji zavodov poslovodne osebe, ki opravljajo poslovodno Nadaljuj z branjem