Manjši delodajalec z 10 ali manj delavcev ima manj obveznosti
Manjši delodajalec in ZDR-1 Za manjšega delodajalca se, v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), šteje delodajalec, ki zaposluje deset ali manj delavcev. Kar nekaj posameznikom, ki se odločijo denimo za ustanovitev s.p., se zdi zaposlovanje sodelavcev (pre)zapleteno. Pa sploh ni tako! Vse postopke z M obrazci za svoje delavce lahko brezplačno urejate na VEM točki Data. Če pa zaposlujete le enega ali dva sodelavca, pa imate tudi manj obveznosti, kot pa če bi jih imeli več kot deset. nadaljuj z branjem…
Manjši delodajalec z 10 ali manj delavcev ima manj obveznosti Read More »
Izobraževanja, Kadri, Podjetniške novice, Podjetništvo, Ustanovitev s.p., Zakonodaja