Lanski dopust – vam je ostalo še kaj dni dopusta iz leta 2022? Lanski dopust oz. preostanek dopusta iz 2022 lahko porabite v tekočem letu – se pravi v letu 2023. Do kdaj lahko porabite lanski dopust? Imate mogoče dileme delovnopravne zakonodaje tudi vi? To je področje, kjer vam lahko pomagajo tudi naši pravni svetovalci! Če bi potrebovali pravni nasvet, se lahko na 01/600-1530 dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja! Nadaljuj z branjem
Tag Archives: letni dopust
Dopust za delovno dobo – vam pripadajo dodatni dnevi?
Dopust za delovno dobo Dopust za delovno dobo – ali vam pripada? Je dopust za delovno dobo določen v Zakonu o delovnih razmerjih? Kdaj vam pripadajo dodatni dnevi dopusta? Koliko dopusta vam pripada glede na delovno dobo? Mimogrede, potrebujete pravni nasvet? Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko dogovorite na 01/600-1530. Na tej številki se lahko dogovorite tudi za termin za ustanovitev podjetja (s.p. ali d.o.o.)! Ustanovitev d.o.o. – hitro in Nadaljuj z branjem
Prenos dopusta 2022 – ali ga lahko prenesete v prihodnje leto? Koliko?
Prenos dopusta 2022 Prenos dopusta 2022 v koledarsko leto 2023 bo kmalu aktualna tema, saj se leto 2022 počasi, a vztrajno približuje koncu. Ali je prenos dopusta 2022 v prihodnje leto možen? Koliko dni se lahko prenese? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta ali druge dileme delovnopravne zakonodaje? Dogovorite se za termin plačljivega strokovnega pravnega svetovanja. Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si. Odprtje s.p. lahko opravite na Nadaljuj z branjem
Nadomestilo za neizrabljen dopust – kdaj se ga lahko izplača?
Nadomestilo za neizrabljen dopust Nadomestilo za neizrabljen dopust se lahko izplača bolj izjemoma kot praviloma. Kdaj delodajalec lahko izplača nadomestilo za neizrabljen dopust? Kaj o tem pravi Zakon o delovnih razmerjih? Želite odpreti s.p. ali d.o.o.? Pokličite 01/600-1530! Nadomestilo za neizrabljen dopust – kaj pravi ZDR-1? Nadomestilo za neizrabljen dopust je v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) zelo skromno opredeljeno. Tudi zaradi tega se delodajalci in delavci pogosto obračajo na Nadaljuj z branjem
Preveč izrabljen letni dopust – kaj v tem primeru?
Preveč izrabljen letni dopust Preveč izrabljen letni dopust se lahko zgodi v primeru, da delavcu zaradi odpovedi pogodbe o zaposlitvi preneha delovno razmerje. Kaj lahko delodajalec stori, če je šlo za preveč izrabljen letni dopust s strani delavca? V kolikor imate tudi vi delovnopravne dileme, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce! Za termin strokovnega pravnega svetovanja lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Ustanovitev d.o.o. – Nadaljuj z branjem
Vračilo regresa – kdaj je treba regres vrniti? Kako?
Vračilo regresa Vračilo regresa je pogosto vprašanje tako delodajalcev kot zaposlenih, ki ga dobijo v naši pravni službi. V katerih primerih je potrebno vračilo regresa, ki je že bil izplačan? V kolikor bi potrebovali pravno svetovanje, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko dogovorite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovite podjetje na DATI! Rok za izplačilo regresa je 1. julij, izjemoma 1. november Nadaljuj z branjem
Letni dopust po evropskih državah – kje največ, kje najmanj?
Letni dopust po evropskih državah Letni dopust po evropskih državah – tokrat smo pregledali, v katerih evropskih državah imajo največ dopusta in kje najmanj. Kam se uvršča Slovenija? Odprtje s.p. lahko opravite na DATA točki! Letni dopust po evropskih državah – kje ga imajo največ? Letni dopust po evropskih državah je seveda dokaj specifično urejen po posameznih državah. Kje ga imajo največ? Najbolj veseli, ko gre za letni dopust po Nadaljuj z branjem
Službeni mail med dopustom – preverja ga slaba polovica zaposlenih!
Službeni mail med dopustom spremlja 46 % vprašanih Službeni mail med dopustom preverja skoraj polovica zaposlenih, je pokazala raziskava Mediane. Morajo biti delavci za delodajalca dejansko dosegljivi tudi na dopustu? Ustanovite s.p. ali d.o.o. na DATI! Službeni mail spremlja skoraj polovica zaposlenih Mediana je med 18. in 21. julijem opravila raziskavo, kjer je bilo 440 vprašanih z metodo spletnega anketiranja. Približno 22 % zaposlenih je dejalo, da delodajalec uradno ne Nadaljuj z branjem
Dopust za selitev mi pripada, kajne? Pa vam res?
Dopust za selitev ni določen v Zakonu o delovnih razmerjih Dopust za selitev – ko se zaposleni seli, bi mu seveda prav prišel dopust. A v Zakonu o delovnih razmerjih (ZDR-1) dopust za selitev ni opredeljen. Ali delavcu dopust za selitev potem sploh pripada? Naši pravni svetovalci vam lahko pomagajo tudi ob dilemah iz delovnopravnega področja. Bi potrebovali pravni nasvet? Pokličite na 01/600-1530 ali nam pišite na data@data.si ter se Nadaljuj z branjem
Odsotnosti z dela – katere so še poleg dopusta?
Odsotnosti z dela – poznate »vse vrste«? Odsotnosti z dela je več vrst. Po delovnopravni zakonodaji ima delavec pravico tudi do drugih odsotnosti z dela. Katere so te? Če bi potrebovali svetovanje iz pravnega področja imamo v našem podjetju odlično pravno službo. Za njihove storitve in ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na data@data.si. Odprite s.p. na DATA točki! Pokličite 01/600-1530! Odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin Nadaljuj z branjem
Koriščenje lanskoletnega dopusta – je možno tudi po 30. juniju?
Koriščenje lanskoletnega dopusta Koriščenje lanskoletnega dopusta je v nekaterih primerih možno tudi po 30. juniju. Kdaj? V samo koriščenje lanskoletnega dopusta je med drugim posegel tudi interventni zakon PKP 10. Če imate vprašanja glede dopusta ali druge delovnopravne dileme tudi vi, lahko kontaktirate naše pravne svetovalce! Za termin plačljivega strokovnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali na data@data.si. Želite odpreti s.p.? Pokličite 01/600-1530! Koriščenje lanskoletnega dopusta – dva tedna Nadaljuj z branjem
Regres za letni dopust 2022 odvisen tudi od kolektivnih pogodb!
Regres za letni dopust 2022 mora biti izplačan do 1.7.2022 Regres za letni dopust 2022 so nekateri delodajalci že izplačali, nekateri pa ga bodo v kratkem. Čeprav ZDR-1 določa, da mora biti regres izplačan najpozneje do 1. julija in to najmanj v višini minimalne plače, to v nekaterih primerih ne drži. Regres za letni dopust 2022 je opredeljen tudi v kolektivnih pogodbah. Mimogrede, pravno svetovanje glede regresa ali drugih delovnopravnih Nadaljuj z branjem
Lanskoletni dopust – pazite, da vam ne »propade«!
Lanskoletni dopust – do kdaj ga lahko izkoristite? Lanskoletni dopust lahko porabite tudi v letošnjem letu. A do kdaj? V lanskoletni dopust je posegel tudi PKP 10! Kako? Glede letnega dopusta in drugih delovnopravnih vprašanj, so vam v našem podjetju na voljo tudi pravni svetovalci. Specializirani so tudi na področjih obligacijskega in gospodarskega prava. Za plačljivo strokovno svetovanje se lahko naročite na data@data.si in 01/600-1530! Odprite s.p. na Data točki! Nadaljuj z branjem
Lanski letni dopust – ga še niste porabili? Do kdaj imate čas?
Lanski letni dopust – do kdaj ga morate izkoristiti? Lanski letni dopust lahko porabite v tekočem letu 2022. Do kdaj ga pa lahko porabite? In kako je v izrabo letnega dopusta posegel PKP 10? Če imate nejasnosti glede letnega dopusta ter bi potrebovali pravni nasvet, se obrnite na našo pravno službo! Specializirani so za področje delovnega, gospodarskega in obligacijskega prava. Za termin plačljivega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530 ali Nadaljuj z branjem