letni dopust

Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti?

|
dva tedna strnjenega letnega dopusta

Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti v enem kosu? Ali lahko dopust koristite po lastnih željah ali pa ste dolžni upoštevati tudi delovni proces in veljavno zakonodajo? Za posvet s področja delovnega prava se lahko obrnete na naše izkušene pravne strokovnjake. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače V Zakonu o delovnih razmerjih so določena pravila glede dva tedna strnjenega letnega dopusta in izrabe nadaljuj z branjem…

Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti? Read More »

Letni dopust po 55 letu – kdaj pripada?

|

Letni dopust po 55 letu  pripada po ZDR starejšim delavcem, ki dopolnijo to starost. Veste, koliko letnega dopusta vam pripada? Naši pravniki z bogatimi izkušnjami na področju delovnega prava so za vas pripravili preglednico dni dopusta, ki vam pripadajo na podlagi zakona. Preverite, ali vaša odločba o letnem dopustu vsebuje vse kriterije, ki bi jih delodajalec moral upoštevati pri odmeri dopusta. Za vprašanja smo vam na voljo na 01/600-1530 ali na data@data.si. Ustanovitev podjetja Ali sem upravičen do dodatnih dni

Letni dopust po 55 letu – kdaj pripada? Read More »

Koliko dopusta mi pripada v letu 2026? Preverite!

|

Koliko dopusta mi pripada je vprašanje, ki si ga postavi vsak zaposleni, še posebej ob sklenitvi nove pogodbe o zaposlitvi ali ob spremembi delovnega razmerja. V nadaljevanju preberite, kako določiti število dni letnega dopusta, katere zakonodaje to urejajo, in kaj dodatnega vam lahko pripada glede na delovno dobo, starševstvo ali posebne pogoje dela. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01 600 15 30 ali pa nam pišite na data@data.si in se naročite na

Koliko dopusta mi pripada v letu 2026? Preverite! Read More »

Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba

|
Izračun letnega dopusta

Izračun letnega dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več si poglejmo v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračun plače Izračun letnega dopusta je treba zaposlenemu vročiti do konca marca Izračun letnega dopusta pripravi

Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba Read More »

Dopust ob menjavi službe, kako je s prenosom?

|
dopust ob menjavi službe

Dopust ob menjavi službe je vedno aktualna tema saj zanima vsakega posameznika ob menjavi zaposlitve. Ali lahko delavec prenese dopust od prejšnjega delodajalca na novega delodajalca? Ali obstajajo omejitve glede odmere dopusta pri novem delodajalcu? O vseh teh vprašanjih se lahko posvetujete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pišete na data@data.si. Na teh kontaktih smo vam na voljo tudi, če želite registrirati podjetje! Izračunajte si plačo Dopust ob menjavi službe

Dopust ob menjavi službe, kako je s prenosom? Read More »

Kolektivec – ga želite vpeljati v svoje podjetje?

|
kolektivec

Kolektivec oz. kolektivni dopust –  ga delodajalec lahko odredi? In kako to stori? Preverite v članku. Pri nas na Data imamo med drugim tudi odlične pravne svetovalce, ki vam glede te tematike lahko svetujejo. Pomagajo vam lahko tudi pri pripravi internih aktov podjetja, pogodb o zaposlitvi ipd. Če bi potrebovali njihove storitv, nas pokličete na 01 600 15 30 ali nam pišete na data@data.si ter se dogovorite za termin plačljivega strokovnega svetovanja. Izračun plače Kolektivec oziroma kolektivni dopust – kaj

Kolektivec – ga želite vpeljati v svoje podjetje? Read More »

Scroll to Top