Letni dopust je temeljna pravica vsakega zaposlenega, ki se pridobi že s sklenitvijo delovnega razmerja. Ali veste, koliko dni dopusta vam pripada, kako se določa dolžina dopusta in kaj storiti, če delodajalec krši vaše pravice? Preberite vse ključne informacije v nadaljevanju. Imate dodatna vprašanja o letnem dopustu ali potrebujete pravno pomoč? Naši izkušeni pravni strokovnjaki vam lahko pomagajo. Pokličite nas na 01 600 15 30 ali nam pišite na [email protected]. Nadaljuj z branjem
Tag Archives: letni dopust
Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti?
Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti v enem kosu? Ali lahko dopust koristite po lastnih željah ali pa ste dolžni upoštevati tudi delovni proces in veljavno zakonodajo? Za posvet s področja delovnega prava se lahko obrnete na naše izkušene pravne strokovnjake. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na [email protected]. Informativni izračun plače V Zakonu o delovnih razmerjih so Nadaljuj z branjem
Sorazmerni del dopusta, kako ga izračunati?
Sorazmerni del dopusta – če se delavec zaposli med koledarskim letom, ima v tem letu po zakonu pravico do ene dvanajstine letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. Kaj to pomeni v praksi? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta? Bi mogoče potrebovali pomoč pri pripravi odmere za letni dopust? V podjetju je priporočljivo imeti tudi interni pravilnik o letnem dopustu! Pri vsem tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za Nadaljuj z branjem
Dopust ob menjavi službe, kako je s prenosom?
Dopust ob menjavi službe je vedno aktualna tema saj zanima vsakega posameznika ob menjavi zaposlitve. Ali lahko delavec prenese dopust od prejšnjega delodajalca na novega delodajalca? Ali obstajajo omejitve glede odmere dopusta pri novem delodajalcu? O vseh teh vprašanjih se lahko posvetujete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pišete na [email protected]. Na teh kontaktih smo vam na voljo tudi, če Nadaljuj z branjem
»Kolektivec« – ga želite vpeljati v svoje podjetje?
Kolektivec oz. kolektivni dopust – ga delodajalec lahko odredi? In kako to stori? Preverite v članku. Pri nas na Data imamo med drugim tudi odlične pravne svetovalce, ki vam glede te tematike lahko svetujejo. Pomagajo vam lahko tudi pri pripravi internih aktov podjetja, pogodb o zaposlitvi ipd. Če bi potrebovali njihove storitv, nas pokličete na 01 600 15 30 ali nam pišete na [email protected] ter se dogovorite za termin plačljivega Nadaljuj z branjem
Izredni dan dopusta – v katerih primerih vam pripada?
Izredni dan dopusta – Zakon o delovnih razmerjih določa t.i. plačano odsotnost zaradi osebnih okoliščin. V katerih primerih lahko koristite izredni dan dopusta? Mimogrede, imate vprašanja glede delovnega, gospodarskega ali obligacijskega prava? Na tej področjih imamo v našem podjetju vrhunske strokovnjake, ki bodo našli odgovore na vaša vprašanja! Za termin plačljivega pravnega svetovanja se lahko naročite na 01/600-1530, na [email protected] ali pa nam pošljete povpraševanje preko spletnega obrazca! Izračun plače Nadaljuj z branjem
Koliko dopusta mi pripada? Preverite!
Koliko dopusta mi pripada, se sprašuje vsak zaposleni. Načeloma število dni dopusta določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), dodatno pa dopust urejajo kolektivne pogodbe in interni pravilniki. Dopust lahko koristijo vsi zaposleni, ne glede na to ali njihova pogodba o zaposlitvi velja za določen ali nedoločen čas. Pri urejanju pravilnika o letnem dopustu in ostalih internih aktov vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci. Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] in se naročite na Nadaljuj z branjem
Koriščenje dopusta 2023 – do kdaj ga lahko koristite?
Koriščenje dopusta 2023 je možno tudi v letu 2024. Vam je še ostal lanski dopust? Do kdaj najkasneje ga morate porabiti? V kolikor bi potrebovali pomoč pri izdelavi internih aktov podjetja, vam lahko te pripravijo naši pravni svetovalci. Za ponudbo lahko pokličete na 01/600-1530 ali pa nam pišete na [email protected]. Izračun plače Koliko dopusta 2023 vam je še ostalo? Ali je koriščenje dopusta 2023 možno tudi za vas, je potrebno Nadaljuj z branjem
Odmera dopusta 2024 – do kdaj jo morate prejeti?
Odmera dopusta 2024 je delodajalčeva obveznost. Kateri se skrajni datumi do katerega so delodajalci obvezani k izdaji odločbe o dopustu za leto 2024? Ali so za delodajalca kakšne posledice, če vam odločbe ne vročijo? Ali veste koliko dni znaša minimalno določen dopust? Ali veste kdaj je delavec upravičen do dodatnih dni dopusta? V kolikor vam odmera dopusta 2024 predstavlja težavo lahko pripravo prepustite našim pravnim strokovnjakom. Za termin svetovanja nam Nadaljuj z branjem
Odmera letnega dopusta 2024 – do kdaj jo treba izročiti (oz. prejeti)?
Odmera letnega dopusta 2024 je odmera, ki jo mora delodajalec skladno z Zakonom o delovnih razmerjih podati vsem svojim zaposlenim v podjetju. Do kdaj je to potrebno in na kaj je treba biti pozoren? Pojasnjujemo v nadaljevanju. V primeru dodatnih vprašanj se obrnite na pravne svetovalce podjetja Data! Pokličite 01/600-1530 ali pa nam pišite na [email protected] za ponudbo plačljivega strokovnega posveta. Izračunajte si plačo Odmera letnega dopusta 2024 – kolikšno je minimalno število dni Nadaljuj z branjem
Ministrstvo za javno upravo – vozovnica do cenejših počitnic?
Ministrstvo za javno upravo vsako leto organizira počitniško dejavnost. Na ministrstvu upravljajo z 78 počitniškimi enotami – 27 jih je v Sloveniji, ostalih 51 pa se nahaja na Hrvaškem. Kako pa lahko izkoristite to priložnost za počitnice in koliko vas bo stala? Vas zanima ustanovitev podjetja? Pokličite telefonsko številko 01/600-1530 ali pa obiščite našo spletno stran in rezervirajte termin registracije! Izračunajte si plačo! Ministrstvo za javno upravo – kdo lahko Nadaljuj z branjem
Hišni ljubljenčki in dopust – kje jim bo najbolj udobno?
Hišni ljubljenčki si, tako kot mi, zaslužijo dopust! Jih vzamete s seboj na morje ali jih pustite doma? Ne glede na vašo odločitev, smo vam pripravili nekaj predlogov. Ko napoči poletje, se dvignejo temperature in dnevi postanejo daljši, začnemo sanjati o morju, ležanju na plaži ali raziskovanju novih krajev. Če imamo psa, ga seveda lahko vzamemo s seboj. Več težav pa nam lahko povzročijo hišni ljubljenčki, kot so mačke, hrčki, Nadaljuj z branjem
Višina letnega dopusta po novi kolektivni pogodbi
Višina letnega dopusta po novi kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo je prišla v veljavo z 1. majem 2023, sprejeta pa je bila marca. Pogodbo so po štirih letih sklenili Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije in pa Sindikat obrti in podjetništva Slovenije. Kakšne spremembe pa prinaša pri višini letnega dopusta? Vas zanima podjetniška pot? Podjetje Data že 32 let pomaga ljudem pričeti njihovo poslovno pot. Naši podjetniški svetovalci vam Nadaljuj z branjem
Odmera letnega dopusta 2023 – čas do konca marca!
Odmera letnega dopusta 2023 je obveznost delodajalcev! Odmeriti ga je potrebno do konca marca. Kaj, če ga ne? Koliko dopusta minimalno pripada delavcu? Kilometrina 2023 – kakšni zneski veljajo? Letni dopust mora biti odmerjen do 31. marca S sklenitvijo delovnega razmerja delavec pridobi pravico do letnega dopusta. V 2. točki 160. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) je določeno, da mora biti odmera letnega dopusta za tekoče koledarsko leto delavcu Nadaljuj z branjem