letni dopust

Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti?

|
dva tedna

Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti v enem kosu? Ali lahko dopust koristite po lastnih željah ali pa ste dolžni upoštevati tudi delovni proces in veljavno zakonodajo? Za posvet s področja delovnega prava se lahko obrnete na naše izkušene pravne strokovnjake. Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 1530 ali nam pišite na data@data.si. Informativni izračun plače V Zakonu o delovnih razmerjih so določena pravila glede dva tedna strnjenega letnega dopusta in izrabe nadaljuj z branjem…

Dva tedna strnjenega letnega dopusta – ju mora zaposleni res izkoristiti? Read More »

Sorazmerni del dopusta, kako ga izračunati?

|
sorazmerni del dopusta

Sorazmerni del dopusta – če se delavec zaposli med koledarskim letom, ima v tem letu po zakonu pravico do ene dvanajstine letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve. Kaj to pomeni v praksi? Imate tudi vi vprašanja glede letnega dopusta? Bi mogoče potrebovali pomoč pri pripravi odmere za letni dopust? V podjetju je priporočljivo imeti tudi interni pravilnik o letnem dopustu! Pri vsem tem vam lahko pomagajo naši pravni svetovalci! Za ponudbo plačljivega svetovanja nas pokličite na 01 600 15 30

Sorazmerni del dopusta, kako ga izračunati? Read More »

Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba

|
Izračun letnega dopusta

Izračun letnega dopusta je osnova, na podlagi katere delavec uresničuje svojo pravico do koriščenja letnega dopusta. Kako pa izračunati letni dopust, če kolektivna pogodba, ki delodajalca zavezuje, ni več veljavna? Več si poglejmo v nadaljevanju. Če imate v zvezi z odmero dopusta dodatna vprašanja, se lahko obrnete na naše pravne svetovalce. Za ponudbo posveta nas pokličite na 01 600 1530 ali pišite na data@data.si. Izračun plače Izračun letnega dopusta je treba zaposlenemu vročiti do konca marca Izračun letnega dopusta pripravi

Izračun letnega dopusta, če preneha veljati kolektivna pogodba Read More »

Dopust ob menjavi službe, kako je s prenosom?

|
dopust ob menjavi službe

Dopust ob menjavi službe je vedno aktualna tema saj zanima vsakega posameznika ob menjavi zaposlitve. Ali lahko delavec prenese dopust od prejšnjega delodajalca na novega delodajalca? Ali obstajajo omejitve glede odmere dopusta pri novem delodajalcu? O vseh teh vprašanjih se lahko posvetujete s pravnimi strokovnjaki podjetja DATA. Za ponudbo posveta lahko pokličete na 01 600 15 30 ali pišete na data@data.si. Na teh kontaktih smo vam na voljo tudi, če želite registrirati podjetje! Izračunajte si plačo Dopust ob menjavi službe

Dopust ob menjavi službe, kako je s prenosom? Read More »

Scroll to Top