letni dopust

Pravilniki podjetja

|
pravilniki podjetja

Pravilniki podjetja Pravilniki podjetja, ki jih morajo obvezno pripraviti delodajalci, so velikokrat neustrezni. Pravna služba podjetja Data se vsakodnevno sooča z vprašanji delodajalcev o njihovih obveznostih, ki jih nalaga slovenska zakonodaja. Zanimajo jih predvsem razni pravilniki podjetja. Naši pravniki med svetovanji ugotavljajo, da se večina delodajalcev sicer zaveda svojih obveznosti, a so pogosto izgubljeni med zahtevami zakonov in pogodb. Posledice poslovanja, ki ni usklajeno z zakonodajo, so pogosto neprijetni obiski različnih inšpekcij. Naši pravniki se srečujejo z mnogimi konkretnimi primeri, nadaljuj z branjem…

Pravilniki podjetja Read More »

Cene na Hrvaškem letijo v nebo

|
cene na hrvaškem

Cene na Hrvaškem so se namreč precej dvignile Cene na Hrvaškem so močno pretirane. Ponovno so se zelo podražile cestnine, dvignila se je tudi cena bencina. Preverite, ali vam je delodajalec dodelil toliko dopusta, kot vam pripada. Kaj pa regres, ste dobili vsaj znesek, ki ga določa zakon? Svetujemo vam tudi, kako ravnati, če regresa sploh niste prejeli. Dopust je dober čas za razmislek o samozaposlitvi. Na našem brezplačnem seminarju vam bomo pomagali raziskati, ali lahko zaslužite nekaj dodatnega denarja s svojim

Cene na Hrvaškem letijo v nebo Read More »

Delo ob nedeljah bolje plačano, prazniki zaprto

|
delo ob nedeljah

Delo ob nedeljah bo za zaposlene v trgovini bolje plačano, ob praznikih bodo trgovine zaprte. Sindikati in delodajalci so podpisali novo kolektivno pogodbo za trgovino. Ta nam med drugim prinaša zaprtje trgovin na praznike, povišanje plač in višje dodatke na delo ob nedeljah. Najnižje osnovne plače se bodo povišale 1. januarja 2019. Zaposlenim v prvem in vključno do petega tarifnega razreda se bodo plače z januarjem povišale za pet odstotkov in nato s 1. julijem 2019 za še dva odstotka. Na

Delo ob nedeljah bolje plačano, prazniki zaprto Read More »

Neizkoriščen lanski dopust zaradi porodniške

|
Neizkoriščen lanski dopust zaradi porodniške

Neizkoriščen lanski dopust zaradi porodniške se lahko v izjemnih primerih porabi tudi do 31. decembra. Zato naj vas neizkoriščen lanski dopust zaradi porodniške ne skrbi. Velja tudi, če dopusta ne morete koristiti v naslednjih dneh oziroma do konca junija. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) sicer določa, da je potrebno neizkoriščen lanski dopust porabiti do 30. junija. A izjemoma dovoljuje koriščenje do 31. decembra. To velja, če v lanskem letu oziroma do 30. junija tekočega leta delavec ni mogel izrabiti dopusta zaradi: bolezni

Neizkoriščen lanski dopust zaradi porodniške Read More »

Zdrava prehrana tudi na delovnem mestu

|
zdrava prehrana

V sodobnem tempu vse preradi pozabimo, da je zdrava prehrana eden temeljnih pogojev za ohranjanje zdravja telesa in duha. Ker večina navadnih smrtnikov na delovnem mestu preživi vsaj tretjino dneva, v službi ne smemo pozabiti na zdravo malico. Najbolje je, da poleg daljšega odmora za kosilo med službo zaužijete tudi nekaj zdravih prigrizkov. Nekaj idej s področja zdrava prehrana: paprika ali korenček, narezana na majhne koščke, sadje, jogurt ali smoothie.  Odlična ideja so tudi oreščki, ki jih lahko shranimo kar v predal pisalne mize.

Zdrava prehrana tudi na delovnem mestu Read More »

Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli?

|
obvestilo o odmeri letnega dopusta

Do 31. marca so morali delodajalci svoje delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto. Obvestilo o odmeri letnega dopusta je namenjeno temu, da so delavci pravočasno seznanjeni s tem, koliko dni dopusta jim pripada. >>> Ustanovitev podjetja je na VEM točki DATA povsem preprosta! Pred tem pa preverite, kakšne sploh so prednosti samozaposlitve. [izobrazevanje type=”samozaposlitev”] Delodajalec ni odmeril dopusta, kaj lahko stori delavec? Delodajalec je dolžan, v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), do 31. marca delavcem izdati obvestilo

Obvestilo o odmeri letnega dopusta – ga (še) niste prejeli? Read More »

Scroll to Top