Go to Top

Archives

Tag Archives: delo na domu

Opravljanje dela na domu: prihranki za delodajalca in ugodnosti za delavca!

Opravljanje dela na domu je bilo še pred meseci nekaj nepredstavljivega, a nam je epidemija COVID-19 pokazala, da ima opravljanje dela na domu precej pozitivnih učinkov. Kot zanimivost lahko navedemo, da je pred epidemijo na ravni EU od doma delalo 5,4% zaposlenih, v času epidemije pa 37%. V Sloveniji je v letu 2019 od doma delalo 6,8% zaposlenih. Koliko zaposlenim v Sloveniji je bilo omogočeno opravljanje dela na domu v Nadaljuj z branjem

Odpiranje šol in vrtcev, a ne za vse!

Odpiranje šol in vrtcev je predvideno z 18. majem. Odpiranje šol in vrtcev pa bo postopno. V šolo se bodo vrnili učenci prve triade ter maturantje, 25. maja pa še učenci 9. razredov, drugi bodo pouk zaključili na daljavo. Odpiranje šol in vrtcev pomeni, da je nekaterim staršem »odpadla skrb«, saj se bodo lahko ponovno vrnili na delo. Veliko staršev je moralo namreč zaradi varstva otrok zaradi zaprtja vrtcev in Nadaljuj z branjem

Čakanje na delo od doma- predstavljamo dileme novega megazakona

Čakanje na delo od doma je eden izmed ukrepov s katerim se preprečujejo oziroma blažijo negativne posledice virusa COVID-19. Delodajalec, ki se bo oziroma se že je poslužil tega ukrepa bo imel možnost uveljavljati povračila izplačanih nadomestil plač in prispevkov. Informativni izračun plače A kaj, ko je toliko nejasnosti in nedoslednosti v že sprejetem Zakonu o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (v nadaljevanju: ZIUPPP) ter še ne uradno Nadaljuj z branjem

Možnosti delodajalca, ko ne more zagotoviti dela za vse

Možnosti delodajalca v situaciji, ko ne more zagotoviti dela vsem delavcem so raznolike. Kakšne pa so torej možnosti delodajalca? Morda ste se s tem vprašanjem srečali tudi v vašem podjetju v zadnjih dneh, ko je Slovenija razglasila epidemijo korona virusa. Ste lastnik podjetja in vam je upadel promet? Se bojite, da bo do tega prišlo? V pravni službi DATA vam pomagamo pri pridobitvi državnih pomoči! Pišite nam na data@data.si . Nadaljuj z branjem

Vrhovno sodišče pritrdilo delodajalcu

Vrhovno sodišče je pritrdilo delodajalcu in odločilo, da je ravnal zakonito, ko je delavki podal odpoved pogodbe o zaposlitvi za delo na domu ter ji ponudil novo pogodbo za delo na sedežu delodajalca. Izračun za avtorsko in podjemno pogodbo ter občasno delo Vrhovno sodišče Republike Slovenije je s sodbo VIII Ips 228/2017 zavrnilo revizijo delavke. Ta je izpodbijala odpoved pogodbe o zaposlitvi s ponudbo nove pogodbe. Delavka je imela sklenjeno Nadaljuj z branjem

Delo na daljavo: Prednost ali slabost?

Razvoj elektronskih medijev in sistemov za obdelavo ter prenos podatkov spreminja načine dela, hkrati pa ustvarja nove možnosti za organiziranje delovne aktivnosti. Vse pogostejše je delo na daljavo, delovni časi pa so prožnejši, kar lahko delavci izkoristijo za usklajevanje poklicnih in družinskih obveznosti.Z delom na daljavo podjetja zaposlenim dajejo možnost, da del delovnika opravijo zunaj pisarne, najpogosteje v svojem domu. To lahko pomeni vsaj nekaj ur na teden ali pa Nadaljuj z branjem

Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu

Pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela na domu je veljavna, če delodajalec o nameravanem organiziranju dela pred nastopom dela obvesti inšpektorat za delo. Tako določa Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) v 68. členu. Za delo na domu se šteje delo, ki ga delavec opravlja na svojem domu ali v prostorih po svoji izbiri, ki so izven delovnih prostorov delodajalca. Za delo na domu se šteje tudi delo na daljavo, ki Nadaljuj z branjem

Fleksibilen delovni čas pogost ukrep za Družini prijazno podjetje

V letošnjem letu je certifikat Družini prijazno podjetje do zdaj prejelo devet novih pravnih oseb – med njimi bolnišnica, domovi za oskrbo ljudi, zdravstveni domovi ter podjetja. Certifikat je od leta 2007 pridobilo in obdržalo preko 200 podjetij in javnih ustanov. Med pogostejšimi ukrepi, za katere se odločajo podjetja je fleksibilen delovni čas in prost delovni dan na prvi šolski dan. Za certifikat se lahko poteguje vsako podjetje, ki ima Nadaljuj z branjem